上海市職稱改革即將出臺

更新時間：2017-01-25 10:00:30 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　23日從市人力資源和社會保障局獲悉，破除學(xué)歷和資歷限制，暢通優(yōu)秀人才職稱申報通道，改革論文評審方式，并建立完善海外人才職稱評審“直通車”，預(yù)計一季度本市將出臺職稱外語、計算機(jī)等。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供職稱改革信息)

　　以往在職稱申報中，部分專業(yè)技術(shù)人才受制學(xué)歷、資歷不夠，無法晉升高級職稱。去年本市出臺《關(guān)于完善本市科技創(chuàng)新領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)職稱評聘工作的實(shí)施細(xì)則》，為原本受制于學(xué)歷資歷門檻的優(yōu)秀人才，敞開大門，建立“綠色通道”，只要業(yè)績優(yōu)秀，就可以申報高級職稱。去年，本市還按照分類評價的原則，不再硬性規(guī)定工業(yè)應(yīng)用開發(fā)領(lǐng)域的人員發(fā)表學(xué)術(shù)論文，轉(zhuǎn)而將項目技術(shù)總結(jié)、典型工作案例等形式一并納入理論水平評價的范圍，有效破解了基層一線專業(yè)技術(shù)人員一直在“學(xué)術(shù)性”和“應(yīng)用性”之間兩難問題。今年的改革，上海將按照“干什么評什么”進(jìn)行分類評價，充分保護(hù)各個層次系列專業(yè)技術(shù)人員工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

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