河南開封市2016年下半年人力資源管理師統(tǒng)一鑒定綜合評(píng)審要求

更新時(shí)間：2016-09-20 10:13:40 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　二級(jí)(技師)綜合評(píng)審相關(guān)要求(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供綜合評(píng)審要求)

　　1、考生須考前按規(guī)定撰寫論文，企業(yè)人力資源管理師二級(jí)、公共營養(yǎng)師二級(jí)、心理咨詢師二級(jí)參加綜合評(píng)審前在備考室將紙質(zhì)論文(一式三份)交給工作人員，按照規(guī)定的時(shí)間參加統(tǒng)一口頭答辯或紙筆作答;綜合評(píng)審時(shí)間及有關(guān)要求請(qǐng)密切關(guān)注河南省職業(yè)資格工作網(wǎng)。

　　2、考生論文一式三份及有關(guān)資料要裝在同一個(gè)文件袋中，例如二級(jí)心理咨詢師個(gè)人簡歷表、成長報(bào)告、案例分析報(bào)告、咨詢過程記錄等資料應(yīng)放在同一個(gè)檔案袋里。

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　　3、綜合評(píng)審時(shí)考生需攜帶畢業(yè)證、職稱證、培訓(xùn)合格證等有關(guān)證件材料原件，綜合評(píng)審過程中發(fā)現(xiàn)考生不符合申報(bào)條件、證件資料作假、論文抄襲雷同、沒有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)等均直接按不合格處理。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供綜合評(píng)審要求)

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