備考資料:2024年信息系統(tǒng)項目管理師綜合知識考點及真題匯總(六)
為了幫助大家更好的備考信息系統(tǒng)項目管理師考試,小編整理了一些《綜合知識》科目的考點及真題內(nèi)容,希望能夠幫助到各位考生,具體內(nèi)容考生可以參考下文。
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考點:項目經(jīng)理權(quán)力
項目經(jīng)理的權(quán)力包括3個方面:權(quán)限、感化影響力和知情力
權(quán)限:項目經(jīng)理因其在組織中的地位而擁有。他人認(rèn)可的程度有限,對他人行為的影響一般也不大
感化影響力:建立在個人知識、經(jīng)驗、人格和魅力基礎(chǔ)上??梢岳眠@類權(quán)力影響不直接參與項目但卻需要與其合作的人
知情力:“沒有調(diào)查,就沒有發(fā)言權(quán)”,全面、及時而又準(zhǔn)確地掌握項目各方面的情況(或稱信息),是判斷、決策和指導(dǎo)項目工作的基礎(chǔ)。
考點相關(guān)真題
沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),全面、及時而準(zhǔn)確地掌握項目各方面的情況,是判斷、決策和指導(dǎo)項目工作的基礎(chǔ),這體現(xiàn)了項目經(jīng)理權(quán)力中的()。
A.權(quán)限
B.感化影響
C.知情力
D.領(lǐng)導(dǎo)力
參考答案:C
考點:制定項目章程的依據(jù)
記憶口訣:說商協(xié)事組
1、項目工作說明書
2、商業(yè)論證
3、協(xié)議
4、事業(yè)環(huán)境因素
5、組織過程資產(chǎn)
考點相關(guān)真題
()不是制定項目章程的依據(jù)。
A.口頭協(xié)議
B.項目管理計劃
C.商業(yè)論證
D.項目工作說明書
參考答案:B
考點:項目論證與評估的目的和作用
項目論證其目的:為了避免或減少項目決策的失誤,提高投資的效益和綜合效果。
項目評估的目的:審查項目可行性研究的可靠性、真實性和客觀性,為銀行的貸款決策或行政主管部門的審批提供科學(xué)的依據(jù)。
項目論證作用:
1、項目論證是確定項目是否實施的依據(jù)。
2、項目論證是籌措資金、向銀行貸款的依據(jù)。
3、項目論證是編制計劃、設(shè)計、采購、施工以及機(jī)構(gòu)設(shè)備、資源配置的依據(jù)。
4、項目論證是防范風(fēng)險、提高項目效率的重要保證。
項目評估的作用:
1、優(yōu)化建設(shè)方案,完善項目可行性研究。
2、實事求是的校核投資,落實資金籌措辦法和渠道。
3、促進(jìn)項目決策科學(xué)化、避免重復(fù)建設(shè)和盲目建設(shè)。
4、有利于客觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控,落實經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃。
5、有助于統(tǒng)一認(rèn)識,協(xié)調(diào)行動,為項目實施創(chuàng)造條件。
考點相關(guān)真題
關(guān)于項目論證、項目評估目的和作用的描述,不正確的是:()。
A.項目論證應(yīng)圍繞市場需求、開發(fā)技術(shù)、財務(wù)經(jīng)濟(jì)三個方面開展
B.項目論證的作用是審查可行性研究的可靠性、真實性和客觀性
C.項目論證需要從多種可供實施的方案中進(jìn)行分析、選優(yōu)
D.項目評估是在可行性研究基礎(chǔ)上,由第三方對項目開展的評價活動
參考答案:B
考點:可行性研究相關(guān)概念
信息系統(tǒng)項目開發(fā)的可行性一般包括了可能性、效益性和必要性三個方面
1、可能性包括了技術(shù)、物資、資金和人員支持的可行性;
2、效益性包括了實施項目所能帶來的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益;
3、必要性則比較復(fù)雜,包括社會環(huán)境、領(lǐng)導(dǎo)意愿、人員素質(zhì)、認(rèn)知水平等諸方面的因素。
因此,在項目啟動之前進(jìn)行項目的可行性研究是非常必要的,而且也是必須的。
考點相關(guān)真題
關(guān)于信息系統(tǒng)項目開發(fā)可行性研究的描述,不正確的是:()。
A.信息系統(tǒng)項目開發(fā)的可行性包含可能性、效益性、必要性和創(chuàng)新性四個方面,四者相輔相成,缺一不可
B.信息系統(tǒng)項目可行性研究從技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、社會和人員方面進(jìn)行調(diào)查研究
C.技術(shù)可行性分析考慮項目開發(fā)的風(fēng)險、人力資源的有效性、技術(shù)能力的可能性、物資的可用性
D.經(jīng)濟(jì)可行性分析考慮項目的投資收益和項目的社會效益
參考答案:A
考點:矩陣型組織
矩陣型組織:是職能型組織結(jié)構(gòu)和項目型組織結(jié)構(gòu)的混合體,既具有職能型組織的特征,又具有項目型組織結(jié)構(gòu)的特征。是根據(jù)項目的需要,從不同的部門中選擇合適的項目人員組成一個臨時項目組,項目結(jié)束之后,這個項目組也就解散了,然后各個成員回到各自原來的部門,團(tuán)隊的成員需要向不同的經(jīng)理匯報工作。
根據(jù)項目經(jīng)理的權(quán)限大小,還有弱矩陣型和強(qiáng)矩陣型兩種:
在弱矩陣型組織,項目經(jīng)理的權(quán)限可能僅限于項目組織和協(xié)調(diào)。對于具體的調(diào)派規(guī)劃可能還是需要以職能經(jīng)理的安排為主,員工的主要工作也需要向職能經(jīng)理匯報。
在強(qiáng)矩陣型組織中,有專門的項目部,項目經(jīng)理可以直接通過項目總監(jiān)來和職能部門協(xié)調(diào)。項目組下的員工也以向項目經(jīng)理匯報為主。
考點相關(guān)真題
關(guān)于項目組織結(jié)構(gòu)的描述,不正確的是:()。
A. 職能型組織通常按照員工的專業(yè)進(jìn)行分組,職能型組織內(nèi)仍然可以有項目存在,但項目的范圍通常會限制在職能部門內(nèi)
B.項目型組織通常會將絕大部分組織資源直接配置到項目工作中,項目經(jīng)理擁有相當(dāng)大的獨(dú)立性和權(quán)限
C.強(qiáng)矩陣模式的組織結(jié)構(gòu)中,項目經(jīng)理充當(dāng)協(xié)調(diào)者角色,員工全職參與項目的比例較小
D.項目管理辦公室(PMO)可以存在于任何組織結(jié)構(gòu)中,尤其在矩陣型結(jié)構(gòu)和項目型結(jié)構(gòu)的組織中設(shè)立PMO具有明顯優(yōu)勢
參考答案:C
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