專業(yè)技能教材（四級(jí)）精講班

導(dǎo)言 第一章：人力資源規(guī)劃（一） 第一章：人力資源規(guī)劃（二） 第一章：人力資源規(guī)劃（三） 第一章：人力資源規(guī)劃（四） 第一章：人力資源規(guī)劃（五） 第一章：人力資源規(guī)劃（六） 第一章：人力資源規(guī)劃（七） 第一章：人力資源規(guī)劃（八） 第一章：人力資源規(guī)劃（九） 第一章：人力資源規(guī)劃（十） 第一章：人力資源規(guī)劃（十一） 第一章：人力資源規(guī)劃（十二） 第二章：招聘與配置（一） 第二章：招聘與配置（二） 第二章：招聘與配置（三） 第二章：招聘與配置（四） 第二章：招聘與配置（五） 第二章：招聘與配置（六） 第三章：培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)（一） 第三章：培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)（二） 第三章：培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)（三） 第三章：培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)（四） 第三章：培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)（五） 第三章：培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)（六） 第三章：培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)（七） 第三章：培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)（八） 第三章：培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)（九） 第四章：績(jī)效管理（一） 第四章：績(jī)效管理（二） 第四章：績(jī)效管理（三） 第四章：績(jī)效管理（四） 第四章：績(jī)效管理（五） 第四章：績(jī)效管理（六） 第五章：薪酬管理（一） 第五章：薪酬管理（二） 第五章：薪酬管理（三） 第五章：薪酬管理（四） 第五章：薪酬管理（五） 第五章：薪酬管理（六） 第六章：勞動(dòng)關(guān)系管理（一） 第六章：勞動(dòng)關(guān)系管理（二） 第六章：勞動(dòng)關(guān)系管理（三） 第六章：勞動(dòng)關(guān)系管理（四） 第六章：勞動(dòng)關(guān)系管理（五）
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