2018年一級教材精講（理論和技能）

主講：湯小潔

第一章第一節(jié)知識點(diǎn)1正確地... 第一章第一節(jié)知識點(diǎn)2戰(zhàn)略性... 第一章第一節(jié)知識點(diǎn)3戰(zhàn)略性... 第一章第一節(jié)知識點(diǎn)4戰(zhàn)略規(guī)... 第一章第一節(jié)知識點(diǎn)5企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略體... 第一章第一節(jié)知識點(diǎn)6企業(yè)經(jīng)營策略與... 第一章第一節(jié)知識點(diǎn)7企業(yè)人力資源管... 第一章第一節(jié)知識點(diǎn)8企業(yè)人力資源發(fā)... 第一章第二節(jié)知識點(diǎn)9企業(yè)集團(tuán)的概念... 第一章第二節(jié)知識點(diǎn)10企業(yè)集團(tuán)的產(chǎn)... 第一章第二節(jié)知識點(diǎn)11企業(yè)集團(tuán)的管... 第一章第二節(jié)知識點(diǎn)12企業(yè)集團(tuán)管控... 第一章第二節(jié)知識點(diǎn)13企業(yè)集團(tuán)組織... 第一章第二節(jié)知識點(diǎn)13企業(yè)集團(tuán)組織... 第一章第二節(jié)知識點(diǎn)14企業(yè)集團(tuán)組織... 第一章第二節(jié)知識點(diǎn)15企業(yè)集團(tuán)組織... 第一章第二節(jié)知識點(diǎn)15企業(yè)集團(tuán)組織... 第一章第二節(jié)知識點(diǎn)16集團(tuán)總部組織... 第一章第二節(jié)知識點(diǎn)16集團(tuán)總部組織... 第一章第二節(jié)知識點(diǎn)17集團(tuán)總部組織... 第一章第二節(jié)知識點(diǎn)18集團(tuán)總部組織... 第一章第二節(jié)知識點(diǎn)19集團(tuán)總部各類... 第一章第三節(jié)知識點(diǎn)20人力資本的含... 第一章第三節(jié)知識點(diǎn)21人力資本管理... 第一章第三節(jié)知識點(diǎn)21人力資本管理... 第一章第三節(jié)知識點(diǎn)22企業(yè)集團(tuán)人力... 第一章第三節(jié)知識點(diǎn)22企業(yè)集團(tuán)人力... 第一章回顧 第二章第一節(jié)知識點(diǎn)1崗位勝任特征的... 第二章第一節(jié)知識點(diǎn)2崗位勝任特征的... 第二章第一節(jié)知識點(diǎn)3研究崗位勝任特... 第二章第一節(jié)知識點(diǎn)4構(gòu)建崗位勝任特... 第二章第一節(jié)知識點(diǎn)5構(gòu)建崗位勝任特... 第二章第二節(jié)知識點(diǎn)6沙盤推演測評法 第二章第二節(jié)知識點(diǎn)7公文筐測試法 第二章第二節(jié)知識點(diǎn)8心理測試及相關(guān)... 第二章第二節(jié)知識點(diǎn)9心理測試的種類 第二章第二節(jié)知識點(diǎn)10心理測試的設(shè)... 第二章第二節(jié)知識點(diǎn)11能力測試應(yīng)用... 第二章第三節(jié)知識點(diǎn)12人才概念與分... 第二章第三節(jié)知識點(diǎn)13人才招募與甄... 第二章第三節(jié)知識點(diǎn)14基于勝任特征... 第二章第三節(jié)知識點(diǎn)15基于勝任特征... 第二章第三節(jié)知識點(diǎn)16基于勝任特征... 第二章第三節(jié)知識點(diǎn)17行為面試流程... 第二章第三節(jié)知識點(diǎn)18企業(yè)人才的錄... 第二章第四節(jié)知識點(diǎn)19人力資源流動(dòng)... 第二章第四節(jié)知識點(diǎn)20晉升定義和作... 第二章第四節(jié)知識點(diǎn)21員工晉升策略... 第二章第四節(jié)知識點(diǎn)22企業(yè)員工晉升... 第二章第四節(jié)知識點(diǎn)23員工調(diào)動(dòng)的含... 第二章第四節(jié)知識點(diǎn)24員工調(diào)動(dòng)與處... 第二章第四節(jié)知識點(diǎn)25企業(yè)員工流動(dòng)... 第二章第四節(jié)知識點(diǎn)26員工變動(dòng)率主... 第二章內(nèi)容回顧 第三章第一節(jié)知識點(diǎn)1企業(yè)培訓(xùn)開發(fā)體... 第三章第一節(jié)知識點(diǎn)2員工培訓(xùn)開發(fā)體... 第三章第一節(jié)知識點(diǎn)3培訓(xùn)與開發(fā)運(yùn)行... 第三章第一節(jié)知識點(diǎn)4培訓(xùn)與開發(fā)運(yùn)行... 第三章第一節(jié)知識點(diǎn)5培訓(xùn)與開發(fā)組織... 第三章第二節(jié)知識點(diǎn)6培訓(xùn)文化的含義... 第三章第二節(jié)知識點(diǎn)7學(xué)習(xí)型組織的含... 第三章第二節(jié)知識點(diǎn)8學(xué)習(xí)型組織的構(gòu)... 第三章第二節(jié)知識點(diǎn)9培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的... 第三章第二節(jié)知識點(diǎn)10影響培訓(xùn)成果... 第三章第二節(jié)知識點(diǎn)11構(gòu)建培訓(xùn)成果... 第三章第二節(jié)知識點(diǎn)12促進(jìn)培訓(xùn)成果... 第三章第三節(jié)知識點(diǎn)13創(chuàng)新能力的含... 第三章第三節(jié)知識點(diǎn)14發(fā)散思維與收... 第三章第三節(jié)知識點(diǎn)15想象思維與聯(lián)... 第三章第三節(jié)知識點(diǎn)16邏輯思維與辯... 第三章第三節(jié)知識點(diǎn)17設(shè)問檢查法 第三章第三節(jié)知識點(diǎn)18組合技法及逆... 第三章第三節(jié)知識點(diǎn)19分析列舉型技... 第三章第三節(jié)知識點(diǎn)20智力激勵(lì)法 第三章第四節(jié)知識點(diǎn)21職業(yè)生涯管理... 第三章第四節(jié)知識點(diǎn)22組織職業(yè)生涯... 第三章第四節(jié)知識點(diǎn)23組織職業(yè)生涯... 第三章第四節(jié)知識點(diǎn)24員工職業(yè)生涯... 第三章第四節(jié)知識點(diǎn)25職業(yè)生涯規(guī)劃... 第三章第四節(jié)知識點(diǎn)26職業(yè)生涯規(guī)劃... 第三章第四節(jié)知識點(diǎn)27員工職業(yè)生涯... 第三章第四節(jié)知識點(diǎn)28制定員工職業(yè)... 第三章第四節(jié)知識點(diǎn)29職業(yè)生涯發(fā)展... 第三章第四節(jié)知識點(diǎn)30組織職業(yè)生涯... 第三章第四節(jié)知識點(diǎn)31員工職業(yè)生涯... 第三章第四節(jié)知識點(diǎn)32員工職業(yè)生涯... 第三章回顧 第四章第一節(jié)知識點(diǎn)1績效管理系統(tǒng)的... 第四章第一節(jié)知識點(diǎn)2績效管理系統(tǒng)的... 第四章第一節(jié)知識點(diǎn)3經(jīng)濟(jì)增加值與績... 第四章第一節(jié)知識點(diǎn)4關(guān)鍵績效指標(biāo)體... 第四章第一節(jié)知識點(diǎn)5工作態(tài)度、崗位... 第四章第一節(jié)知識點(diǎn)6績效考評管理機(jī)... 第四章第一節(jié)知識點(diǎn)7團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)績效 第四章第一節(jié)知識點(diǎn)8員工績效考評的... 第四章第一節(jié)知識點(diǎn)9團(tuán)隊(duì)績效考評的... 第四章第一節(jié)知識點(diǎn)10績效面談的類... 第四章第一節(jié)知識點(diǎn)11績效考評結(jié)果... 第四章第一節(jié)知識點(diǎn)12績效管理系統(tǒng)... 第四章第二節(jié)知識點(diǎn)13平衡計(jì)分卡的... 第四章第二節(jié)知識點(diǎn)14平衡計(jì)分卡的... 第四章第二節(jié)知識點(diǎn)15平衡計(jì)分卡的... 第四章第二節(jié)知識點(diǎn)16利用平衡計(jì)分... 第四章-本章回顧 第五章第一節(jié)知識點(diǎn)1企業(yè)薪酬戰(zhàn)略的... 第五章第一節(jié)知識點(diǎn)2薪酬戰(zhàn)略 第五章第一節(jié)知識點(diǎn)3構(gòu)建薪酬戰(zhàn)略的... 第五章第一節(jié)知識點(diǎn)4現(xiàn)代西方工資決... 第五章第一節(jié)知識點(diǎn)5對勞動(dòng)力供求模... 第五章第一節(jié)知識點(diǎn)6四種薪酬策略 第五章第一節(jié)知識點(diǎn)7激勵(lì)理論、分享... 第五章第一節(jié)知識點(diǎn)8評價(jià)企業(yè)薪酬制... 第五章第二節(jié)知識點(diǎn)9年薪制的概念與... 第五章第二節(jié)知識點(diǎn)10年薪制的范圍... 第五章第二節(jié)知識點(diǎn)11經(jīng)營者效益年... 第五章第二節(jié)知識點(diǎn)12經(jīng)營者年薪的... 第五章第二節(jié)知識點(diǎn)13團(tuán)隊(duì)薪酬設(shè)計(jì)... 第五章第二節(jié)知識點(diǎn)14不同團(tuán)隊(duì)薪酬... 第五章第二節(jié)知識點(diǎn)15股票期權(quán)的概... 第五章第二節(jié)知識點(diǎn)16股票期權(quán)的行... 第五章第二節(jié)知識點(diǎn)17期股的含義、... 第五章第二節(jié)知識點(diǎn)18經(jīng)營者期股 第五章第二節(jié)知識點(diǎn)19員工持股制度 第五章第二節(jié)知識點(diǎn)20員工持股計(jì)劃 第五章第二節(jié)知識點(diǎn)21專業(yè)技術(shù)人員... 第五章第二節(jié)知識點(diǎn)22雙通道職業(yè)階... 第五章第三節(jié)知識點(diǎn)23福利的概念和... 第五章第三節(jié)知識點(diǎn)24福利的種類 第五章第三節(jié)知識點(diǎn)25福利的種類、... 第五章第三節(jié)知識點(diǎn)26企業(yè)員工福利... 第五章回顧 第六章第一節(jié)知識點(diǎn)1集體協(xié)商的內(nèi)容... 第六章第一節(jié)知識點(diǎn)2效率合約 第六章第一節(jié)知識點(diǎn)3集體協(xié)商的特點(diǎn)... 第六章第一節(jié)知識點(diǎn)4集體協(xié)商談判策... 第六章第二節(jié)知識點(diǎn)5勞工問題及其特... 第六章第二節(jié)知識點(diǎn)6突發(fā)事件的表現(xiàn)... 第六章第二節(jié)知識點(diǎn)7突發(fā)事件處理一... 第六章第二節(jié)知識點(diǎn)8重大勞動(dòng)安全衛(wèi)... 第六章第二節(jié)知識點(diǎn)9重大勞動(dòng)爭議或... 第六章第三節(jié)知識點(diǎn)10勞動(dòng)爭議訴訟... 第六章第三節(jié)知識點(diǎn)11勞動(dòng)爭議訴訟... 第六章第三節(jié)知識點(diǎn)12勞動(dòng)爭議訴訟... 第六章第三節(jié)知識點(diǎn)12勞動(dòng)爭議訴訟... 第六章第四節(jié)知識點(diǎn)13工作壓力的概... 第六章第四節(jié)知識點(diǎn)14壓力來源與影... 第六章第四節(jié)知識點(diǎn)15工作壓力產(chǎn)生... 第六章第四節(jié)知識點(diǎn)16工作壓力的管... 第六章第四節(jié)知識點(diǎn)17員工援助計(jì)劃... 第六章第四節(jié)知識點(diǎn)18員工援助計(jì)劃... 第六章第五節(jié)知識點(diǎn)19工會(huì)的定義組... 第六章第五節(jié)知識點(diǎn)20企業(yè)社會(huì)責(zé)任... 第六章第五節(jié)知識點(diǎn)21社會(huì)責(zé)任國際... 第六章第五節(jié)知識點(diǎn)22應(yīng)對社會(huì)責(zé)任... 第六章第五節(jié)知識點(diǎn)23國際勞動(dòng)立法... 第六章第五節(jié)知識點(diǎn)24國際勞工公約... 第六章第五節(jié)知識點(diǎn)25國際勞動(dòng)立法... 第六章內(nèi)容回顧
答疑
  • 全部答疑
  • 我的答疑
我要提問

您搜索的結(jié)果不存在~

評價(jià)

給該課程打分：

課程咨詢 售后服務(wù) APP立減150

注冊APP

購課滿減券免費(fèi)領(lǐng)

 幫助中心
返回頂部