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兩會:如何培養(yǎng)真正會看病的醫(yī)生

更新時間:2015-03-11 10:13:15 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 當下我國在醫(yī)學教育及職稱評定等方面存在的一些問題,讓參加全國兩會的代表委員擔憂不已。對如何培養(yǎng)真正會看病的醫(yī)生,代表委員們各抒己見。

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  當下我國在醫(yī)學教育及職稱評定等方面存在的一些問題,讓參加全國兩會的代表委員擔憂不已。對如何培養(yǎng)真正會看病的醫(yī)生,代表委員們各抒己見。

  ■好醫(yī)生要在服務病人上下功夫

  “職稱晉升對醫(yī)生來說,是尊嚴,是前途,是飯碗,是面子?!痹趪抑嗅t(yī)藥管理局臺港澳交流合作中心原主任、北京順天德中醫(yī)醫(yī)院院長王承德委員看來,現(xiàn)在醫(yī)師晉升職稱要求將專業(yè)職稱外語成績、發(fā)表一定數(shù)量的科研論文、完成科研項目、獲得成果獎勵等作為硬件考評,讓很多醫(yī)生心力交瘁。

  王承德說,當前主治醫(yī)師晉升副高,一般要求3篇核心期刊論文,甚至要求臨床醫(yī)生必須在SCI數(shù)據(jù)庫文獻上發(fā)表論文,并以SCI影響因子的分值高低作為晉升評比的條件。而基層醫(yī)師卻沒有這些資源,就造成了論文造假、論文買賣猖獗,“期刊越辦越多,篇幅越來越長,水平越來越低”。

  “我曾經(jīng)看到一家縣級醫(yī)院報告過250多例肺間質(zhì)改變病例,我在大醫(yī)院一年也碰不見幾例。這是非?;奶频??!蓖醭械卤硎荆捎诼毞Q晉升上該硬的條件――臨床技能不硬,不該硬的條件――科研論文硬了,就造成醫(yī)生高職低能,科研和臨床“兩張皮”。

  王承德表示,當前一些網(wǎng)民提出“去三甲醫(yī)院要找退休年齡的副主任醫(yī)師看病更實惠”的攻略,雖然有以偏概全之嫌,但也說明現(xiàn)行晉升體制下“重科研輕臨床”導致的弊端,已經(jīng)被社會逐漸認識到?!罢嬲玫呐R床醫(yī)生應該在臨床技能提高、在對病人的服務上下功夫?!?/P>

  王承德建議,我國應建立以臨床技能考核為主,綜合考慮接診服務數(shù)量、質(zhì)量等標準的醫(yī)師職稱晉升評價辦法,取消專業(yè)外語考試、論文和科研項目及成果作為晉升條件。同時,打破醫(yī)生晉升標準“一刀切”的格局,對醫(yī)學教育類的職稱,臨床醫(yī)療類的職稱,基層、社區(qū)醫(yī)院醫(yī)生考核分別制定考核標準,甚至也可借鑒國際通行做法,摒棄職稱評定,醫(yī)生持資質(zhì)上崗,定期考核。

  在3月7日舉行的醫(yī)衛(wèi)小組聯(lián)組會議上,國家衛(wèi)生計生委副主任馬曉偉表示:“職稱評定改革不是個新問題。但職稱評定改革都是卡在一個口,原則上我們說了不算。我們會積極去呼吁。”

  ■院校教育存在兩大問題

  對當前醫(yī)學院校水平參差不齊的現(xiàn)狀,北京大學口腔醫(yī)學院教授俞光巖委員在3月7日政協(xié)會議醫(yī)衛(wèi)小組聯(lián)組會議上的發(fā)言,得到了很多委員的贊同。

  俞光巖認為,當前一些醫(yī)學院校主要存在兩大問題:一是某些新辦院校,教學資源有限,師資明顯不足,但是盲目擴招,教育質(zhì)量得不到保證;二是由于教育管理部門評估高等院校教育質(zhì)量過于偏向科研,使得一些辦學歷史較久、水平較高的醫(yī)學院校專注于科研論文的產(chǎn)出,而放松對學生的臨床實踐和技能的培養(yǎng)。 “畢業(yè)生通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師、助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試,僅僅是達到合格醫(yī)生的最低標準。而近年來相當一部分醫(yī)學院校的畢業(yè)生考試通過率低,這意味著這部分院校培養(yǎng)的學生中,相當一批是不合格的醫(yī)生。”

  俞光巖建議,應該將執(zhí)業(yè)醫(yī)師、助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試通過率,納入醫(yī)學院校教育質(zhì)量評估指標。教育部對于執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試通過率很低的醫(yī)學院校,應該給予黃牌警告、限制招生人數(shù)甚至停招學生等處理,促使醫(yī)學院校重視教育條件改善和教育質(zhì)量提高。(下轉(zhuǎn)第3版)(上接第1版)

  ■住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“路還很長”

  2015年是我國住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度建設的元年。對于住院醫(yī)師規(guī)范化培訓目前存在的問題,蘇州大學副校長熊思東委員認為,最主要的就是規(guī)培基地太少,質(zhì)量不可控,缺乏補償機制和鼓勵機制。

  熊思東說,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓需要規(guī)范的培訓內(nèi)容和嚴格的督查手段,如果沒有投入的保障,僅靠榮譽感,積極性很難維持。

  全國人大代表、溫州醫(yī)學院院長瞿佳表示,從今年起,七年制臨床醫(yī)學專業(yè)招生將和“5+3”合并,構成一體化臨床醫(yī)學人才培養(yǎng)模式,并納入招生單位當年碩士生招生計劃及管理。然而,目前教育部并沒有因此增加研究生的名額, “七年制與‘5+3’融合后,會把全部研究生的名額占了?,F(xiàn)在開設七年制臨床專業(yè)的醫(yī)學院校校長都急得像熱鍋上的螞蟻”。

  加強精神科、兒科等臨床急需緊缺專業(yè)人才培養(yǎng)是我國住院醫(yī)規(guī)培工作的重點內(nèi)容。然而,瞿佳指出,前一段時間,教育部在很多高校新專業(yè)的評審中,把一些院校申請新設精神醫(yī)學的要求否掉了。“后來我才聽說當時評審老師組中只有一位是醫(yī)學老師。”

來源:健康報

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