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深圳市醫(yī)師改革:兩年一考不再終身制

更新時(shí)間:2013-12-20 13:54:39 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 深圳市醫(yī)師改兩年一考不再終身制,考核不合格醫(yī)師將不能執(zhí)業(yè)

  昨日下午,深圳市衛(wèi)計(jì)委召開(kāi)深圳深圳市醫(yī)師定期考核啟動(dòng)會(huì),宣布從今年起對(duì)全深圳市31200多名醫(yī)師實(shí)行兩年一次的定期考核,“只進(jìn)不出”的終身制將被打破,轉(zhuǎn)為實(shí)行“年檢制”,考核不合格、補(bǔ)考不過(guò)的醫(yī)生將不能執(zhí)業(yè)。據(jù)悉,深圳也是全省第一個(gè)全深圳市統(tǒng)一啟動(dòng)醫(yī)師定期考核制度的城深圳市,全深圳市醫(yī)師定期考核相關(guān)事務(wù)性工作由深圳市衛(wèi)計(jì)委委托深圳市醫(yī)師協(xié)會(huì)承擔(dān)。

  所有醫(yī)師均需參加考核

  “這個(gè)會(huì)議標(biāo)志著這項(xiàng)事關(guān)深圳市醫(yī)師隊(duì)伍建設(shè)的重要工作正式進(jìn)入實(shí)質(zhì)性操作階段。”深圳市衛(wèi)計(jì)委副主任許四虎表示,我國(guó)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》確定了我國(guó)醫(yī)師管理的三項(xiàng)基本制度,分別是資格準(zhǔn)入管理制度、執(zhí)業(yè)注冊(cè)管理制度和定期考核管理制度。國(guó)家衛(wèi)生部在2007年根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和相關(guān)規(guī)定,組織制定了《醫(yī)師定期考核管理辦法》,規(guī)定醫(yī)師定期考核每?jī)赡隇橐粋€(gè)周期。

  許四虎表示,凡是依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格,經(jīng)注冊(cè)在深圳深圳市醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中執(zhí)業(yè)的醫(yī)師,包括在深圳深圳市醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中執(zhí)業(yè)的取得《中華人民共和國(guó)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)》的港、澳、臺(tái)醫(yī)師均要參加醫(yī)師定期考核?!叭〉冕t(yī)師執(zhí)業(yè)證滿兩年后,就需要參與首次考核?!?/P>

  那么醫(yī)師定期考核考些什么呢?許四虎指出,定期考核有3大項(xiàng)內(nèi)容,分別是業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)、工作成績(jī)和職業(yè)道德評(píng)定,其中業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)由全國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)統(tǒng)一出題。

  業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)的主要包括醫(yī)療衛(wèi)生管理相關(guān)法律、法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范性文件。工作成績(jī)?cè)u(píng)定包括在執(zhí)業(yè)過(guò)程中履行有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的職責(zé)情況。職業(yè)道德評(píng)定包括遵守職業(yè)道德、醫(yī)德規(guī)范、醫(yī)學(xué)倫理道德情況。醫(yī)德考評(píng)結(jié)果為職業(yè)道德評(píng)定的依據(jù)。

  深圳市將組建醫(yī)師定期考核管理委員會(huì)

  許四虎表示,醫(yī)師定期考核是衛(wèi)生計(jì)生行政部門、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)必須承擔(dān)的一項(xiàng)法定工作,也是每位醫(yī)師必須履行的一項(xiàng)法定義務(wù)。醫(yī)師定期考核是國(guó)際通行的行業(yè)管理制度,是建立和完善醫(yī)師準(zhǔn)入與退出機(jī)制,促進(jìn)醫(yī)師知識(shí)更新,提高醫(yī)師執(zhí)業(yè)水平和執(zhí)業(yè)能力,確保醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全的重要手段。

  為了更好地開(kāi)展醫(yī)師定期考核工作,深圳市將組建深圳深圳市醫(yī)師定期考核管理委員會(huì),由衛(wèi)生行政部門、深圳市醫(yī)師協(xié)會(huì)和醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)的代表組成,主要負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)師定期考核機(jī)構(gòu)開(kāi)展醫(yī)師定期考核進(jìn)行指導(dǎo)和管理。

  特別值得關(guān)注的是,為轉(zhuǎn)變政府職能,充分發(fā)揮行業(yè)組織的作用,深圳市衛(wèi)計(jì)委已將全深圳市醫(yī)師定期考核的日常事務(wù)性工作委托深圳市醫(yī)師協(xié)會(huì)承擔(dān),管理委員會(huì)下設(shè)的辦公室就設(shè)在深圳市醫(yī)師協(xié)會(huì)。深圳市醫(yī)師協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、深圳市婦幼保健院院長(zhǎng)楊卓欣表示,盡管深圳深圳市醫(yī)師協(xié)會(huì)于2011年3月才成立,但有信心完成好這項(xiàng)定期考核任務(wù)。

  盡管目前深圳醫(yī)師定期考核具體執(zhí)行辦法尚未出臺(tái),但昨日深圳市衛(wèi)計(jì)委邀請(qǐng)了全國(guó)醫(yī)師定期考核管理辦公室主任郝德明對(duì)全深圳市相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了培訓(xùn)。深圳市衛(wèi)計(jì)委有關(guān)負(fù)責(zé)人也透露,該委擬委托符合設(shè)有100張以上床位的醫(yī)療機(jī)構(gòu);醫(yī)師人數(shù)在50人以上的預(yù)防、保健機(jī)構(gòu);具有健全組織機(jī)構(gòu)的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)、學(xué)術(shù)組織等承擔(dān)醫(yī)師定期考核工作。也就是說(shuō),在上述機(jī)構(gòu)工作的醫(yī)師可在本機(jī)構(gòu)參與定期考核。

  深圳市衛(wèi)計(jì)委要求,醫(yī)師定期考核工作要形成“政府主導(dǎo)、行業(yè)管理、機(jī)構(gòu)實(shí)施、醫(yī)師參與”的局面,各區(qū)衛(wèi)生計(jì)生行政部門做好醫(yī)師定期考核的宣傳、貫徹和落實(shí)工作;深圳市醫(yī)師協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)培訓(xùn);各考核機(jī)構(gòu)要建立健全醫(yī)德考評(píng)制度和醫(yī)師行為記錄制度。

  不在一線的“口袋”醫(yī)師可能被淘汰

  記者了解到,業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)、工作成績(jī)和職業(yè)道德評(píng)定三項(xiàng)中任一項(xiàng)不合格即為考核不合格。

  衛(wèi)生行政部門對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)考核不合格的醫(yī)師,責(zé)令其暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)3個(gè)月至6個(gè)月,并接受相關(guān)培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育;暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)期滿,由原考核機(jī)構(gòu)再次進(jìn)行考核。對(duì)再次考核合格者,允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè),但該醫(yī)師在本考核周期內(nèi)不得評(píng)優(yōu)和晉升。對(duì)再次考核不合格的,由執(zhí)業(yè)注冊(cè)主管部門(衛(wèi)生行政部門)注銷注冊(cè),收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)。

  深圳市衛(wèi)計(jì)委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,推行這項(xiàng)重大改革工作的意義還在于淘汰了不在醫(yī)療崗位工作的“口袋”醫(yī)師,這些人雖懷揣執(zhí)業(yè)證書(shū),但可能長(zhǎng)期從事行政管理事務(wù),脫離了臨床。有了工作成績(jī)和職業(yè)道德評(píng)定這兩項(xiàng)內(nèi)容,就會(huì)刷掉一批不在一線的醫(yī)師。

  “這樣一方面建立和完善醫(yī)師準(zhǔn)入和退出機(jī)制,促進(jìn)醫(yī)師知識(shí)更新,提高醫(yī)師執(zhí)業(yè)水平和執(zhí)業(yè)能力,確保醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全。另一方面也能讓政府部門更清楚地掌握全深圳市醫(yī)師的實(shí)際人數(shù),更科學(xué)和有針對(duì)性地制定相關(guān)政策?!痹撠?fù)責(zé)人表示。

 

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