2015年貴州納雍縣公開招聘學(xué)校教師100名公告

更新時(shí)間：2015-05-21 15:34:06 來源：|0

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教師資格報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要經(jīng)研究同意，并報(bào)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，決定公開招聘中等職業(yè)學(xué)校教師、縣城高中教師、縣特殊教育學(xué)校教師、鄉(xiāng) (鎮(zhèn))中心校幼兒教師共100名。為確保招聘工作的順利完成，特制定本實(shí)施方案。

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　　納雍縣2015年公開招聘中職高中特殊教育幼兒教師實(shí)施方案

　　根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳〔2013〕10號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作》(黔人社廳〔2013〕11號)等文件精神，經(jīng)研究同意，并報(bào)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，決定公開招聘中等職業(yè)學(xué)校教師、縣城高中教師、縣特殊教育學(xué)校教師、鄉(xiāng) (鎮(zhèn))中心校幼兒教師共100名。為確保招聘工作的順利完成，特制定本實(shí)施方案。

　　一、招聘原則及程序

　　招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘實(shí)施方案、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

　　二、招聘職位及人數(shù)

　　(一)中等職業(yè)學(xué)校教師3名;

　　(二)縣城高中教師64名;

　　(三)縣特殊教育學(xué)校教師3名;

　　(四)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中心校幼兒教師30名。

　　具體職位設(shè)置、資格條件等詳見《納雍縣2015年公開招聘中職高中特殊教育幼兒教師職位一覽表》(附件1)。招聘專業(yè)設(shè)置嚴(yán)格按照貴州省公務(wù)員局 (原人事人才網(wǎng)www.gzrs.gov.cn)公布的專業(yè)目錄《2010博士碩士本科代碼》、《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄(試行)》和《計(jì)算機(jī)、會計(jì)及相關(guān)專業(yè)》設(shè)置。

　　三、招聘對象及報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，忠誠黨和人民的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織安排;

　　(三)年齡在18周歲―35周歲(1997年5月25日前―1980年5月26日以后出生);

　　(四)身體健康，五官端正，具有正常履行報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件;

　　(五)取得相應(yīng)教師資格證書(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生具有符合相應(yīng)教師資格認(rèn)定條件考試合格的相關(guān)證件)及符合所報(bào)職位的學(xué)歷和專業(yè);

　　(六)截止到2015年8月10日能提交招考職位所需畢業(yè)證書及相關(guān)證書的人員;

　　(七)具備招聘職位所需的其它資格條件。

　　四、以下人員不得報(bào)考

　　(一)截止2015年5月19日納雍縣在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員;

　　(二)截止2015年5月19日仍在崗的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)“計(jì)生特崗”人員和農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校“特崗教師”;

　　(三)定向或委培的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(四)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或受過勞動教養(yǎng)的人員;

　　(六)曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

　　(七)違反計(jì)劃生育政策的人員;

　　(八)偽造有關(guān)證件、證明材料或有其它弄虛作假行為的人員;

　　(九)2015年5月19日與其他部門約定有服務(wù)期未滿或尚未解除合同的人員;

　　(十)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員;

　　(十一)不符合招聘職位要求及相關(guān)條件的人員。

　　五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求

　　(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　1.報(bào)名時(shí)間：2015年5月25日至5月31日，上午8:30―12:00，下午2:30―6:00(周末不休)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：納雍縣人力資源和社會保障局一樓政務(wù)大廳。

　　(二)報(bào)名須提交材料

　　報(bào)考人員報(bào)名提交在附件中下載打印的《納雍縣2015年公開招聘中職高中特殊教育幼兒教師報(bào)名表》(附件2)，同時(shí)提供以下資料：

　　1.本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件(A4紙復(fù)印正反面);

　　2.本人近期免冠1寸彩色照片4張;

　　3.納雍縣外在職人員報(bào)考，需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明(隱瞞真實(shí)身份報(bào)考的，取消招聘資格);

　　4.往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證書及相應(yīng)的教師資格證書原件及復(fù)印件;

　　5.應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表(就業(yè)推薦表應(yīng)附有本人在校所有學(xué)科學(xué)習(xí)成績，且經(jīng)就讀學(xué)校簽章認(rèn)可)及符合相應(yīng)教師資格認(rèn)定條件的相關(guān)證件(即教育學(xué)、教育心理學(xué)考試合格證或國家教師資格統(tǒng)一考試合格證書，普通話水平測試等級證書)原件及復(fù)印件(A4紙復(fù)印);

　　6.按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費(fèi)100元/人。

　　(三)有關(guān)要求

　　報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘方案》、《報(bào)名表》，在納雍縣人民政府網(wǎng)(http://www.gznayong.gov.cn/)下載并在《報(bào)名表》上如實(shí)填寫本人相關(guān)信息后，用A4紙打印出《報(bào)名表》(只收打印表)。報(bào)名人員只能選擇一個職位進(jìn)行報(bào)名。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫，出現(xiàn)報(bào)名信息錯誤或在面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。

　　資格審查由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織，招聘單位具體負(fù)責(zé)。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》對照《招聘方案》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認(rèn)。對審查不合格的，應(yīng)說明理由。通過資格審查的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績作無效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

　　如某職位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到3:1，將調(diào)整或取消該職位招聘計(jì)劃，因調(diào)整招聘計(jì)劃而減少的職位，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;若招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生提出申請，經(jīng)納雍縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，可以改報(bào)符合報(bào)考條件的其他職位，本人不愿申請改報(bào)職位的，納雍縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室退其所交報(bào)名費(fèi)，改報(bào)職位和退費(fèi)的截止時(shí)間為2015年6月4日。報(bào)名結(jié)束后對減少、取消的職位在納雍縣人民政府網(wǎng) (http://www.gznayong.gov.cn/)上公布。

　　六、考試

　　經(jīng)資格初審合格者，憑本人身份證和報(bào)名交費(fèi)收據(jù)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間：2015年6月13日(上午8:30―12:00;下午2:30―6:00);地點(diǎn)：納雍縣人力資源和社會保障局一樓政務(wù)大廳。未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》者責(zé)任自負(fù)。

　　(一)筆試

　　筆試形式為閉卷考試(考試均不指定參考用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班)。

　　1.筆試范圍

　?、賵?bào)考中等職業(yè)學(xué)校教師、縣城高中教師和縣特殊教育學(xué)校教師職位，考試內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科的專業(yè)知識;

　?、趫?bào)考鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中心校幼兒教師職位，考試內(nèi)容為學(xué)前教育專業(yè)知識。

　　2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)

　?、俟P試時(shí)間：2015年6月14日上午9：00―11：00;

　?、诠P試地點(diǎn)：納雍縣第二中學(xué)。

　　考生須同時(shí)持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。未參加筆試或筆試成績?yōu)榱惴值目忌∠溥M(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(二)面試

　　根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，按各職位招聘計(jì)劃數(shù)(若有調(diào)整招聘計(jì)劃的職位，按調(diào)整后的招聘計(jì)劃職位數(shù)計(jì)算)1┱3的比例確定參加面試人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績末位并列的一同進(jìn)入面試，進(jìn)入面試人員憑《面試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》參加面試。領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》時(shí)間：2015年6 月23日(上午8:30―12:00;下午2:30―6:00);地點(diǎn)：納雍縣人力資源和社會保障局一樓政務(wù)大廳。未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》者責(zé)任自負(fù)。

　　1.面試時(shí)間及地點(diǎn)

　?、倜嬖嚂r(shí)間：2015年6月24日上午8：00開始;

　　②面試地點(diǎn)：納雍縣第二中學(xué)。

　　2.面試方式

　?、賵?bào)考中等職業(yè)學(xué)校教師、縣城高中教師和縣特殊教育學(xué)校教師職位的，面試采取說課方式進(jìn)行;

　　②報(bào)考鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中心校幼兒教師職位的面試采取試教、才藝展示方式進(jìn)行。

　　筆試、面試、綜合成績均按百分制計(jì)算，并按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。報(bào)考中等職業(yè)學(xué)校教師、縣城高中教師和特殊教育學(xué)校教師職位的筆試成績占綜合成績的60%，面試成績占綜合成績的40%;報(bào)考鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中心校幼兒教師的筆試成績和面試成績各占綜合成績的50%。未參加面試或面試成績?yōu)榱惴值目忌?，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　七、體檢

　　根據(jù)報(bào)名后調(diào)整的招聘職位計(jì)劃數(shù)按綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)調(diào)整后計(jì)劃數(shù)末位并列的，取筆試成績高的考生進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié);若筆試成績、面試成績都相同的，將組織進(jìn)行第二次面試，并以第二次面試成績最高者列入體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，所缺職位不再遞補(bǔ)。

　　體檢必須按規(guī)定時(shí)間在納雍縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院體檢。并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間具體見納雍縣人民政府網(wǎng)(http://www.gznayong.gov.cn/)。

　　八、考核政審

　　考察政審工作由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾煺彂?yīng)當(dāng)由兩人以上組成考察政審組，考察政審組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。

　　體檢合格考生確定為考察政審對象?？疾煺弮?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾煺彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察政審中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格條件的考生，考察政審不合格，由招聘單位報(bào)經(jīng)縣事業(yè)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　九、公示、聘用及相關(guān)規(guī)定

　　(一)公示

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在納雍縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gznayong.gov.cn/)上向社會進(jìn)行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。因考察政審和公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

　　(二)就業(yè)協(xié)議的簽訂

　　對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘單位組織聘用人員簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。并按照所報(bào)職位綜合成績從高分到低分的順序進(jìn)行選崗，選崗職位見《納雍縣2015年公開招聘中職高中特殊教育幼兒教師選崗職位明細(xì)表》(附件3)。

　　(三)聘用及管理

　　1.已簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》且按規(guī)定時(shí)限提交檔案及相關(guān)資料的擬聘用人員，必須參加納雍縣教育局組織的崗前培訓(xùn)，再根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)，經(jīng)縣人社局審批后，報(bào)市人社局備案。

　　2.聘用人員在本縣內(nèi)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，在服務(wù)期內(nèi)，不得參加任何縣外招聘(招考)。

　　3.聘用按政策規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期滿并考核合格的，予以正式聘用，不合格的，按規(guī)定解除聘用。

　　4.不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消其聘用資格。

　　十、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為加強(qiáng)納雍縣2015年公開招聘中職高中特殊教育幼兒教師招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，特成立由縣委、縣政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任組長、副組長，縣直相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會保障局，負(fù)責(zé)招聘工作的具體事宜。

　　十一、紀(jì)律監(jiān)督

　　此次招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格執(zhí)行《畢節(jié)市人力資源和社會保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范考試工作程序確?？荚嚢踩嘘P(guān)問題的通知>的通知》(畢人社通〔2012〕260號)文件規(guī)定，并主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會監(jiān)督。

　　咨詢電話：0857―3536723(縣教育局人事股)

　　0857―3531064(縣人力資源和社會保障局考錄股)

　　監(jiān)督電話：0857―3532825(納雍縣紀(jì)委監(jiān)察局黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室)

　　十二、本次招聘工作未盡事宜，由納雍縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　十三、本方案由納雍縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　十四、本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在納雍縣人民政府網(wǎng)(http://www.gznayong.gov.cn/)上發(fā)布?？忌鷳?yīng)仔細(xì)閱讀招聘方案，關(guān)注招聘相關(guān)公告，如因考生未閱讀公告、錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，視為自動放棄。

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