2015年河南汝州市公開招聘286名教師公告

　　點(diǎn)擊查看：2015年5月全國各地教師招聘考試信息匯總(5.21)

汝州市2015年公開招聘教師簡章

　　為優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加快我市教育事業(yè)發(fā)展步伐，結(jié)合我市教師緊缺的實(shí)際情況，根據(jù)中共河南省委組織部、河南省人事廳等部門《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘工作的意見》(豫人〔2007〕55號)等文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘教師286名。

　　一、公開招聘的工作原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

　　(二)堅(jiān)持公開、公平、公正的原則;

　　(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、平等競爭、擇優(yōu)聘用的原則。

　　二、公開招聘的人數(shù)

　　本次共招聘教師286名，其中高中、中專教師23名，高級技工學(xué)校附屬中學(xué)教師6 名，聾啞學(xué)校教師3名，實(shí)驗(yàn)幼兒園教師4名，農(nóng)村小學(xué)教師250名(具體招聘崗位附后)。

　　三、公開招聘對象

　　(一)報(bào)考高級中學(xué)、高級技工學(xué)校、成人中專、高級技工學(xué)校附屬中學(xué)教師崗位的人員須是全日制普通院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

　　(二)報(bào)考聾啞學(xué)校、實(shí)驗(yàn)幼兒園、農(nóng)村小學(xué)教師崗位的人員須是全日制普通院校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

　　2015年夏季畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生符合條件的也可報(bào)考。

　　四、報(bào)考資格及條件

　　(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良行為記錄。

　　(二)熱愛教育事業(yè)，能勝任報(bào)考崗位教學(xué)工作，服從本方案相關(guān)要求。

　　(三)報(bào)考高級中學(xué)、高級技工學(xué)校、成人中專、高級技工學(xué)校附屬中學(xué)、農(nóng)村小學(xué)教師崗位的人員，要求所學(xué)專業(yè)與所報(bào)考崗位相同或相近;報(bào)考聾啞學(xué)校教師崗位的人員，要求所學(xué)專業(yè)必須是特殊教育專業(yè);報(bào)考實(shí)驗(yàn)幼兒園教師崗位的人員，要求所學(xué)專業(yè)必須是幼兒教育、學(xué)前教育專業(yè)。

　　(四)報(bào)考人員須持有相應(yīng)的教師資格證書，教師資格證種類及學(xué)科與所報(bào)崗位必須相匹配(報(bào)考高級技工學(xué)校、成人中專教師崗位的人員，暫未取得的，應(yīng)在試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，否則取消聘用資格)。

　　(五)報(bào)考人員須是1985年 4月30日以后出生;碩士研究生及以上學(xué)歷的放寬到1980年 4月30日以后出生。

　　(六)身體健康，符合有關(guān)政策要求。

　　(七)有以下情況之一者不準(zhǔn)報(bào)考：

　　1、曾被判刑、勞動教養(yǎng)的;

　　2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

　　3、因犯錯(cuò)誤正在接受審查的;

　　4、汝州市在編教師或特崗教師;

　　5、近五年來參加汝州市各類行政事業(yè)單位考試被聘用后自動放棄的;

　　6、其它違法違紀(jì)等不符合報(bào)考資格條件的。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　在中國中原人才網(wǎng)、汝州市人才交流中心網(wǎng)、汝州市教育網(wǎng)和汝州市電視臺等媒體上發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)：

　　報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行。

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2015年5月25日至5月29日下午18:00，報(bào)名網(wǎng)址為www.hnrzrc.com?，F(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間為2015年6月2日至6月5日?，F(xiàn)場確認(rèn)地點(diǎn)為汝州市人力資源和社會保障局人才市場。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的，不能到現(xiàn)場進(jìn)行確認(rèn)。

　　2.報(bào)名要求：

　　報(bào)考者應(yīng)按照招聘方案公布的崗位及要求報(bào)考，每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，以崗位代碼為準(zhǔn)。

　　報(bào)考者需登錄報(bào)名網(wǎng)站下載《汝州市2015年公開招聘教師報(bào)名表》，必須由本人用黑色字跡鋼筆或簽字筆詳細(xì)填寫表上所要求的內(nèi)容，并粘貼擬在網(wǎng)上上傳的照片;若不是本人親自填寫或粘貼的照片與上傳的照片不符，不予認(rèn)定。

　　報(bào)考者同時(shí)需登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)入招聘系統(tǒng)，按系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊、上傳照片，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上填寫的信息與本人在《報(bào)名表》上填寫的信息必須一致。

　　現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)報(bào)考者本人須攜帶本人填寫的《報(bào)名表》和網(wǎng)上填寫完整打印的《報(bào)名表》各一份;提供在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng) (www.chsi.com.cn)個(gè)人申請的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份;提供有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)期內(nèi)暫無就業(yè)報(bào)到證的，可提供高校加蓋公章的《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)和其它有關(guān)證明材料等原件及復(fù)印件(A4紙)各一份。2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫無取得畢業(yè)證的可提供在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)個(gè)人申請的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。通過現(xiàn)場確認(rèn)的人員，每人每科交筆試考務(wù)費(fèi)30元。未經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)的報(bào)名無效。

　　本次招聘工作資格審查貫穿全過程。報(bào)考者報(bào)名時(shí)應(yīng)簽訂誠信承諾書，提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。

　　現(xiàn)場確認(rèn)報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，達(dá)不到比例要求的，原則上相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例要求的，本崗位不再招聘，報(bào)考者可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位，不符合條件或不愿意改報(bào)的，退還所交考務(wù)費(fèi)。對于確屬緊缺的專業(yè)，由汝州市2015年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　(三)考試

　　本次公開招聘考試采用筆試、面試的方式進(jìn)行。

　　1、筆試

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試原始成績滿分100分。

　　筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育基礎(chǔ)理論、公共基礎(chǔ)知識和所報(bào)考崗位的專業(yè)知識等。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

　　2、面試

　　根據(jù)筆試成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1.5的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人員。筆試作弊或筆試成績?yōu)榱惴值牟坏眠M(jìn)入面試。

　　面試采用試講的方式進(jìn)行。面試主要考察報(bào)考者備課、試講、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。試講指定統(tǒng)一的教材或資料，備課時(shí)從指定的教材或資料中抽簽決定試講的內(nèi)容。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求以《面試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。面試成績滿分100分。

　　3、總成績計(jì)算方法

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　4、加分對象及加分標(biāo)準(zhǔn)

　　根據(jù)上級有關(guān)文件精神，對符合報(bào)考條件的以下人員給予筆試原始成績加分：連續(xù)任職2年及以上且考核合格的汝州市“大學(xué)生村干部”，筆試原始成績加 10分;尚未就業(yè)的汝州籍退役士兵、在汝州市服務(wù)期滿并考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生，筆試原始成績加2分;汝州市星級文明村(居)的畢業(yè)生，筆試原始成績加1分。同時(shí)符合多項(xiàng)加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。

　　本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(四)體檢和考核

　　根據(jù)考試總成績，按擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢的人員。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2010年修訂試行)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

　　對體檢合格的人員進(jìn)行考核。重點(diǎn)對報(bào)考者思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考核，并對其應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查。

　　對在體檢、考核階段出現(xiàn)不合格或自動放棄資格等情況有空缺名額時(shí)，按所報(bào)崗位考生總成績依次遞補(bǔ)，僅遞補(bǔ)一次。

　　(五)擬聘及公示

　　按照考試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘人員，報(bào)汝州市2015年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后在原報(bào)名網(wǎng)站上予以公示。公示時(shí)間7天，接受社會監(jiān)督。

　　(六)聘用及待遇

　　對擬聘結(jié)果公示后，涉及到同一個(gè)專業(yè)(崗位代碼一致)有多個(gè)學(xué)校招聘時(shí)，由市教體局負(fù)責(zé)分配。市教體局統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)。由招聘單位填寫《汝州市事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》，經(jīng)市教育、人力資源和社會保障、編制部門審核備案，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　本次公開招聘的教師均為財(cái)政全額預(yù)算管理事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員。新招聘的人員一律簽訂聘用合同，人員管理辦法按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期間，其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿并考核合格的人員方可辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。

　　(七)紀(jì)律要求

　　2015年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未按時(shí)取得相應(yīng)畢業(yè)證書、教師資格證的，取消聘用資格。

　　被聘用者未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消聘用資格。

　　被聘用者到崗后，將再次進(jìn)行身份核查。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

　　被聘用者三年內(nèi)不得流動，外出學(xué)習(xí)須經(jīng)教育主管部門同意，否則，取消聘用資格。

　　(八)網(wǎng)站支持

　　本次公開招聘的相關(guān)信息和各種通知以汝州市人才交流中心網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.hnrzrc.com)上發(fā)布的為準(zhǔn)。

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為加強(qiáng)對這次公開招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立汝州市2015年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員由市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及各有關(guān)單位負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市人力資源和社會保障局。未盡事宜由汝州市2015年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　咨詢電話：市人力資源和社會保障局 0375―6028220

　　市教育體育局 0375―6035306

　　點(diǎn)擊下載：2015河南汝州教師招聘職位表.xls

　　編輯推薦：

　　教師資格全國統(tǒng)考VIP保過課程全面熱招中

　　2015年教師資格證面試考試七步走

　　2015年全國各省市特崗教師報(bào)名時(shí)間及公告匯總

　　2015上半年教師資格證統(tǒng)考真題及答案匯總

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示:如果您在此過程中遇到任何疑問，請登錄環(huán)球網(wǎng)校教師資格頻道或論壇，我們隨時(shí)與廣大考生朋友們一起交流!