2015年上半年北京朝陽區(qū)教育系統(tǒng)招聘1216個崗位
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2015年上半年朝陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘公告
按照北京市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)<北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(京人社專技發(fā)[2010]102 號)、朝陽區(qū)人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)<朝陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》(朝人社調(diào)發(fā)[2011]5號)、朝陽區(qū)人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)<朝陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試實施細則>(試行)等配套政策的通知》(朝人社調(diào)發(fā)[2012]1號)的相關(guān)要求，2015年上半年朝陽區(qū)教育系統(tǒng)在職人員公開招聘崗位1216個，招聘具體要求如下:
一、招聘對象
1、中小學、幼兒園在職教師
2、在職的教育教學管理、人事、財會、醫(yī)務等教輔人員
二、招聘基本條件
1、具有北京市常駐戶口;
2、具有聘用崗位所需相應的職業(yè)資格證書及專業(yè)技術(shù)職稱證書;
3、具有聘用崗位所規(guī)定的相應合格學歷:中小學教師要求本科及以上學歷，幼兒園教師要求大專及以上學歷，其他崗位要求本科及以上學歷，具有統(tǒng)招統(tǒng)分全日制院校教育經(jīng)歷，并參加畢業(yè)派遣;
4、年齡為18周歲以上，35周歲以下。中學具有中級專業(yè)技術(shù)職務(一級教師職稱)年齡可放寬到40周歲，具有高級專業(yè)技術(shù)職務(高級教師職稱)可放寬到45周歲。應聘小學及幼兒園教師崗位具有中級教師專業(yè)技術(shù)職務(即小學高級教師職稱、幼兒園高級教師職稱)年齡可放寬到45周歲，年齡計算時間截至 2015年6月30日。
5、身體健康，符合崗位工作要求;
6、招聘崗位的具體條件:按招聘單位制定的規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘程序
1、發(fā)布公告(5月18日)
在朝陽區(qū)教委網(wǎng)站(http://www. bjchyedu.cn)、朝陽教育人才分中心網(wǎng)站(http://rc.bjchyedu.cn)、北京教育人才網(wǎng) (http://www.jyrc.com.cn)等發(fā)布朝陽區(qū)教育系統(tǒng)2014年下半年公開招聘公告。
2、網(wǎng)上報名
應聘人員登錄(http://rc.bjchyedu.cn)進行網(wǎng)上報名(2015年5月20日上午9:00開啟網(wǎng)上報名系統(tǒng)，27日中午12:00關(guān)閉網(wǎng)上報名系統(tǒng))，填寫真實有效報名信息，打印報名表，在報名表右上角指定位置處粘貼照片。
3、資格初審(5月22日至28日)
網(wǎng)上報名后，按以下要求進行現(xiàn)場報名資格審核:
?、贂r間、地點:2015年5月22日至28日(上午8:30―11:30;下午1:30―4:00)
朝陽區(qū)教育人才分中心(西壩河中里11號)
乘車路線: 302、731靜安莊站下車
?、谔峤徊牧显皬陀〖?提交材料應與報名表填寫一致，A4紙)報名表(兩份)、戶口本、居民身份證、學歷證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、聘用合同的原件和復印件。
③應聘人員資格審核工作貫穿本次公招全過程，如出現(xiàn)材料與報考崗位要求不符的應聘人員，取消聘用資格。
4、入圍能力測試2015年5月22日至28日(上午8:30―11:30;下午1:30―4:00)
通過資格審核的應聘人員，進行素質(zhì)能力測試。
測試方法:機測(隨到隨考)，能力測試成績滿分100分，達到60分及以上為合格，能力測試成績按工作人員通知時間查閱。
測試內(nèi)容:進入教育系統(tǒng)具備的公共知識和職業(yè)能力
5、入圍人員應聘
經(jīng)報名資格初審合格并參加能力測試成績合格的入圍人員，通過公告公布的招聘單位的聯(lián)系方式和參加雙選會等方式，與崗位要求符合的招聘單位溝通面談，并達成考核面試意向。
雙選會具體安排:
入圍人員持報名表及個人簡歷、獲獎證書等參加雙選會，通過雙向選擇的方式與用人單位達成考核面試意向。
?、贂r間:2015年5月30日(周六)上午9:00―11:30
②地點: 市教育系統(tǒng)人才交流服務中心(海淀區(qū)增光路45號)
乘車路線：地鐵6號線白石橋南下車G口出西行;公共汽車701、27、61、86、653外文印刷廠站，西行。
6、考核面試(6月1日至14日)
招聘單位通知達成面試意向的入圍人員參加考核面試，對入圍人員在職業(yè)道德、專業(yè)知識、授課水平等方面進行考核?？己嗣嬖嚦煽儩M分100分，達到60分及以上為合格，依據(jù)考核成績從高到低排名確定擬聘用人員。參加考核面試人員考核成績未達到合格者不予聘用。
7、組織體檢(6月15日至19日)
招聘單位通知擬聘用人員參加體檢，體檢標準參照教師資格認定體檢標準，體檢費用自理。時間、地點由招聘單位另行通知。經(jīng)復查體檢仍不合格者不予聘用。
8、考察階段(6月25日至9月)
招聘單位將體檢合格的擬聘用人員相關(guān)材料報教委(人事科)審核備案，教委(人事科)對擬聘用人員政治情況、社會保險及檔案材料是否齊全進行審核;
9、公示階段(2015年9月)
對考察合格的擬聘用人員在朝陽區(qū)教育委員會網(wǎng)站公示7天。
四、其他事項
1、應聘人員須提供完整、真實、有效的個人信息及證書、證件等相關(guān)材料。凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)核實，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續(xù)的退回原單位，本人承擔相應的法律責任。
2、此次報名不收取費用。
3、咨詢電話:64616181
點擊下載：
2015上半年朝陽區(qū)教育系統(tǒng)招聘崗位信息目錄.xls
朝陽教委
2015年5月18日
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