2015年北京朝陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位招聘北京生源畢業(yè)生公告

更新時(shí)間：2015-05-12 13:20:43 來(lái)源：|0

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教師資格報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要朝陽(yáng)區(qū)教育委員會(huì)所屬中小學(xué)、幼兒園、直屬事業(yè)單位的學(xué)科教師、教育教學(xué)管理人員、人事干部、財(cái)會(huì)人員 (見(jiàn)附件2)

　　點(diǎn)擊查看：2015年5月全國(guó)各地教師招聘考試信息匯總(5.12)

　　2015年北京市朝陽(yáng)區(qū)教育委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘北京生源畢業(yè)生公告

　　按照北京市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)<北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》(京人社專技發(fā)[2010]102 號(hào))?朝陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)<朝陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(朝人社調(diào)發(fā)[2011]5號(hào))?朝陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)<朝陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試實(shí)施細(xì)則>(試行)等配套政策的通知》(朝人社調(diào)發(fā)[2012]1號(hào))的相關(guān)要求,現(xiàn)發(fā)布2015年北京生源畢業(yè)生公開(kāi)招聘公告,招聘崗位883個(gè),招聘具體要求如下:

　　一、招聘對(duì)象:

　　能參加2015年派遣的北京生源畢業(yè)生

　　二、招聘崗位:

　　朝陽(yáng)區(qū)教育委員會(huì)所屬中小學(xué)、幼兒園、直屬事業(yè)單位的學(xué)科教師、教育教學(xué)管理人員、人事干部、財(cái)會(huì)人員 (見(jiàn)附件2)

　　三、招聘條件:

　　1、年齡為35周歲以下;

　　2、具有北京市常駐戶口;

　　3、具有聘用崗位所需相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格;

　　4、具有聘用崗位所規(guī)定的相應(yīng)合格學(xué)歷(中小學(xué)教師:本科及以上學(xué)歷,幼兒園教師:大專及以上學(xué)歷,其他崗位:本科及以上學(xué)歷),并能按時(shí)取得相應(yīng)的學(xué)位;

　　5、專業(yè)對(duì)口,身體健康,能勝任崗位工作要求

　　四、招聘工作安排

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　5月11日發(fā)布公開(kāi)招聘公告,明確招聘崗位、招聘數(shù)量、工作程序及要求

　　(二)報(bào)名資格審核

　　應(yīng)聘人員見(jiàn)公告后,填寫(xiě)報(bào)名表(見(jiàn)附件1),到招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行招聘資格審核

　　報(bào)名時(shí)需提供以下資料的原件及復(fù)印件:1、高校畢業(yè)生推薦表,畢業(yè)院校就業(yè)主管部門(mén)蓋章;2、已修全部課程成績(jī)單,由畢業(yè)院校教務(wù)主管部門(mén)蓋章;3、本人戶口本?身份證;4、四、六級(jí)英語(yǔ)成績(jī)單;5、招聘崗位條件所需的其他證明性材料;6、往屆未就業(yè)畢業(yè)生需提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū),不能提供高校畢業(yè)生推薦表的往屆未就業(yè)畢業(yè)生需提供本人就業(yè)報(bào)到證

　　(三)基本能力測(cè)試

　　根據(jù)招聘單位的受理報(bào)名情況,教委集中組織基本能力測(cè)試

　　1、考試內(nèi)容:教師崗位測(cè)試內(nèi)容主要包括教育基本理論、教育法律法規(guī)、課程改革?教育理念;其他崗位主要進(jìn)行行政能力測(cè)試,考察考生的思維能力、文字表達(dá)能力、分析和解決問(wèn)題能力、科研能力以及職業(yè)道德素養(yǎng)等;

　　2、考試形式:筆試;

　　3、考試時(shí)間?地點(diǎn):招聘單位通知應(yīng)聘人員具體時(shí)間和地點(diǎn);

　　4、準(zhǔn)考證領(lǐng)取:招聘單位通知應(yīng)聘人員到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,考生持身份證?準(zhǔn)考證參加考試;

　　5、成績(jī)查詢:考試后5個(gè)工作日后由招聘單位通知參加考試人員查詢成績(jī);

　　6、劃定合格線和入圍人員:測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線為60分,每個(gè)招聘崗位按考試成績(jī)排序擇優(yōu)確定入圍人員,每個(gè)崗位入圍人員比例1:3,未達(dá)到比例以實(shí)際人員為準(zhǔn)

　　(四)考核面試

　　考核面試由各招聘單位集中組織進(jìn)行,對(duì)入圍人員專業(yè)知識(shí)和授課水平等方面進(jìn)行考核面試,測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線為60分,按考核面試成績(jī)擇優(yōu)確定擬聘用人員

　　(五)組織體檢

　　招聘單位組織擬聘用人員進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照北京市教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費(fèi)用自理?經(jīng)復(fù)查體檢仍不合格者不予聘用