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2015年江西大余縣招聘128名中小學(xué)幼兒園教師

更新時(shí)間:2015-03-16 10:54:02 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 為加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)我縣教育事業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展,現(xiàn)按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”原則面向社會(huì)公開招聘教師。為使招聘工作順利進(jìn)行,特制定本方案。

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  大余縣2015年公開招聘教師實(shí)施方案

  為加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)我縣教育事業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展,現(xiàn)按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”原則面向社會(huì)公開招聘教師。為使招聘工作順利進(jìn)行,特制定本方案。

  一、招聘對(duì)象

  國家承認(rèn)的大專及以上應(yīng)歷屆高校畢業(yè)生。

  二、招聘計(jì)劃

  教師招聘的學(xué)科崗位總計(jì)128個(gè)。具體學(xué)科崗位詳見《大余縣2015年中小學(xué)(公辦幼兒園)教師招聘計(jì)劃》。

  三、招聘條件

  1.基本條件

  (1)思想品德好,遵紀(jì)守法,身心健康。

  (2)熱愛教育事業(yè),愿服從分配到農(nóng)村中小學(xué)服務(wù)5年以上。

  (3)年齡在30歲以下(1985年1月1日以后出生)。

  2. 崗位條件

  (1)公辦幼兒園教師崗位

 ?、賹W(xué)歷條件:國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。

 ?、谫Y格條件:幼兒教師資格證(暫未取得幼兒教師資格的也可報(bào)名,但須在2015年8月15日前取得幼兒教師資格證方可錄用)。

 ?、蹖I(yè)條件:所報(bào)考的崗位學(xué)科應(yīng)與所學(xué)專業(yè)、教師資格證書學(xué)科二者之一一致。

 ?、軕艏翰幌?。

  (2)小學(xué)教師崗位(含特殊教育教師崗位)

 ?、賹W(xué)歷條件:國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。

 ?、谫Y格條件:小學(xué)及以上教師資格證(尚未取得的也可報(bào)名,但須在2015年8月15日前取得小學(xué)及以上教師資格證方可錄用)。

  ③專業(yè)條件:所報(bào)考的崗位學(xué)科應(yīng)與所學(xué)專業(yè)、教師資格證書學(xué)科二者之一一致。其中,報(bào)考特殊教育教師崗位者,所報(bào)崗位學(xué)科應(yīng)與所學(xué)專業(yè)一致。

 ?、軕艏畻l件:除特殊教育崗位外,其余崗位報(bào)考者應(yīng)具有大余戶籍。

  (3)初中教師崗位

  ①學(xué)歷條件:國家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷。

  ②資格條件:初中及以上教師資格證(尚未取得的也可報(bào)名,但須在2015年8月15日前取得初中及以上教師資格證方可錄用)。

 ?、蹖I(yè)條件:所報(bào)考的崗位學(xué)科與所學(xué)專業(yè)和教師資格證書學(xué)科相一致。

 ?、軕艏畻l件:不限。

  (4)普通高中教師崗位

 ?、賹W(xué)歷條件:第一學(xué)歷為國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的全日制本科(二本)及以上學(xué)歷(專升本、專轉(zhuǎn)本等??破瘘c(diǎn)的除外)。

  ②資格條件:高中教師資格證(尚未取得的也可報(bào)名,但須在2015年8月15前取得高中教師資格證方可錄用)。

  ③專業(yè)條件:所報(bào)考的崗位學(xué)科與本科以上(含本科)所學(xué)專業(yè)和教師資格證書學(xué)科相一致。

  ④戶籍條件:不限。

  (5)職業(yè)中專烹飪、數(shù)控教師崗位

 ?、賹W(xué)歷條件:國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷;

 ?、谫Y格條件:具有中級(jí)以上技工證書和高中教師資格證;

  ③戶籍條件:不限。

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  3.優(yōu)惠政策

  (1)具有碩士研究生及以上學(xué)歷且具備相應(yīng)教師資格證者,年齡可放寬至35歲(即1980年1月1日以后出生)。對(duì)這類人員,經(jīng)面試合格后可擇優(yōu)直接錄用。

  (2)職業(yè)中專數(shù)控、烹飪教師崗位報(bào)考者年齡放寬至35歲(即1980年1月1日以后出生)。

  (3)新聘教師試用期為一年,試用期間,享受直接轉(zhuǎn)正定級(jí)工資待遇。

  四、招聘辦法和程序

  (一)成立領(lǐng)導(dǎo)小組。成立以分管教育副縣長為組長,教育、人事、編辦、監(jiān)察四部門主要負(fù)責(zé)人為副組長,教育、人事、編辦、監(jiān)察四部門分管人事的領(lǐng)導(dǎo)為成員的招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織推進(jìn)教師招聘的各項(xiàng)工作。

  (二)發(fā)布招聘通告。采取多種形式,向社會(huì)發(fā)布招聘通告。通告包含招聘崗位、報(bào)考條件、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名地點(diǎn)及招聘辦法等。

  (三)直接考核聘用。

  1.適用崗位:特殊教育、中學(xué)物理化學(xué)和書法教師崗位。

  2.對(duì)象和條件:省內(nèi)外高等院校專業(yè)對(duì)口的第一學(xué)歷為國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的全日制本科(二本)及以上學(xué)歷(專升本、專轉(zhuǎn)本等??破瘘c(diǎn)的除外)的應(yīng)屆師范畢業(yè)生,能如期畢業(yè),能在2015年取得與所報(bào)崗位學(xué)科一致的相應(yīng)層次的教師資格證。

  3.考核方法:由縣教育局牽頭,有關(guān)部門參與組成考核小組,赴省內(nèi)外高等師范院校招聘。根據(jù)考生所屬院校層次按照“985”高校-“211”高校- 一般本科高校的順序,結(jié)合考生其它情況進(jìn)行聘用,若屬同一層次院校則按照考生所獲榮譽(yù)數(shù)量的多少及分量的輕重(獲得校級(jí)及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生干部和獎(jiǎng)學(xué)金的,將優(yōu)先考慮)進(jìn)行聘用。

  此項(xiàng)工作于2015年4月8日前完成,簽約名單在大余教育網(wǎng)予以公示,公示期7天。

  (四)招考。對(duì)直接考核聘用未滿剩余的教師崗位和其它學(xué)科教師崗位,采取公開招考的形式招聘。

  1.報(bào)名。

  (1)報(bào)名時(shí)間:2015年3月9日-4月8日(節(jié)假日除外)。

  (2)報(bào)名地點(diǎn):縣行政服務(wù)中心教育窗口。

  (3)報(bào)名時(shí)必須提供的材料:

 ?、佼厴I(yè)證原件和復(fù)印件(未拿到畢業(yè)證的應(yīng)屆大專以上畢業(yè)生,可持所在學(xué)校開具的學(xué)歷證明報(bào)名,學(xué)歷證明必須包含系別、專業(yè)、是否為師范類和能否如期畢業(yè)等信息);

 ?、诮處熧Y格證原件及復(fù)印件(尚未取得教師資格證的也可報(bào)名,但須在2015年8月15日前提供教師資格證原件);

 ?、蹜艨诓?、有效身份證原件和復(fù)印件;

  ④近期一寸正面免冠彩照2張。

  (4)報(bào)考資格審查。成立資格審查組對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查,并及時(shí)向社會(huì)公布審查結(jié)果。資格審查貫穿本次招聘全過程。

  2.考試。除職業(yè)中專烹飪、數(shù)控教師崗位外,其它崗位考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

  (1)考試時(shí)間及地點(diǎn)。

 ?、?FONT color=#ff0000>筆試時(shí)間:4月25日。

 ?、?FONT color=#ff0000>面試時(shí)間:5月23日。

 ?、劭荚嚨攸c(diǎn):見準(zhǔn)考證。

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  (2)筆試。筆試滿分為100分,占考試總成績(jī)的70%。

 ?、?相應(yīng)層次的教育學(xué)和教育心理學(xué)知識(shí),占筆試成績(jī)的70%。內(nèi)容為:小學(xué)(幼兒園)教師崗位以《教育學(xué)考試大綱》和《教育心理學(xué)考試大綱》(教育部人事司、教育部考試中心編,華東師范大學(xué)出版社出版)為準(zhǔn);中學(xué)(初中、高中)教師崗位以《教育學(xué)考試大綱》和《教育心理學(xué)考試大綱》(教育部人事司、教育部考試中心編,北京師范大學(xué)出版社)為準(zhǔn)。

 ?、谙鄳?yīng)層次學(xué)科專業(yè)知識(shí),占筆試成績(jī)的30%。內(nèi)容為教育科學(xué)出版社出版的相應(yīng)學(xué)科的《教師公開招聘考試專用系列教材<學(xué)科專業(yè)知識(shí)>》中專業(yè)知識(shí)部分。

  (3)面試。面試滿分100分,占考試總成績(jī)的30%。主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。

  對(duì)職業(yè)中專數(shù)控、烹飪教師崗位,考試采取筆試和實(shí)際操作方式進(jìn)行,分值權(quán)重為3:7。筆試公共課內(nèi)容和權(quán)重與其它崗位相同,專業(yè)課另行命題,權(quán)重與其它崗位相同。

  (五)公示。在大余教育網(wǎng)和大余縣教育局公告欄公示相關(guān)信息,公示期7天。其中,筆試后公示筆試合格線和面試入闈人員名單;面試后,公示總成績(jī)合格線和總成績(jī)?nèi)腴澣藛T名單。

  (六)體檢。參照《江西省國家公務(wù)員(機(jī)關(guān)工作人員)錄用體檢辦法》(贛人發(fā)〔2002〕53號(hào))對(duì)總成績(jī)?nèi)腴澣藛T和直接考核簽約人員進(jìn)行體檢。

  (七)資格復(fù)審。對(duì)總成績(jī)?nèi)腴澢殷w檢合格人員和直接考核簽約人員的資格條件和政治表現(xiàn)進(jìn)行審查。

  (八)錄用。

  1.錄用體檢和資格復(fù)審合格的直接考核聘用人員(包含大余縣生源的教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范生、具有碩士研究生學(xué)歷且具備相應(yīng)教師資格證人員和赴高校直接考核聘用的畢業(yè)生)。

  2.根據(jù)各學(xué)科剩余崗位計(jì)劃,對(duì)體檢和政審合格的考生,按照各崗位報(bào)考者的總成績(jī)從高到低的順序等額錄用。

  五、有關(guān)說明

  (一)大余縣生源的教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范生、具有碩士研究生學(xué)歷且具備相應(yīng)教師資格證人員,必須4月8日前持畢業(yè)學(xué)校出具的學(xué)歷證明前來辦理擬錄手續(xù),否則視為自動(dòng)放棄錄用資格。

  (二)報(bào)考者有下列情形之一,可認(rèn)定為具有大余戶籍:

  1.2014年7月1日以前本人或配偶的戶口關(guān)系在大余且現(xiàn)仍在大余;

  2.本人參加高考或中考時(shí)戶口關(guān)系在大余;

  3.本人或配偶父(母)戶口關(guān)系現(xiàn)在大余且達(dá)二年以上;

  4.配偶為大余縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗正式干部或職工。

  (三)每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科崗位。

  (四)若同一學(xué)科崗位出現(xiàn)總分相同的情況,依次按照是否為本科學(xué)歷、是否為見習(xí)生和專業(yè)知識(shí)成績(jī)高低的順序確定排名。

  (五)若某個(gè)學(xué)科出現(xiàn)空額,則將該學(xué)科空額指標(biāo)調(diào)劑到其它學(xué)科。

  (六)有下列情形之一,不予報(bào)考和錄用。已取得聘用資格的,根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以辭退:

 ?、偈茳h紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿或正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

 ?、谠婚_除公職人員或曾因犯罪受過刑事處罰的;

  ③有不符合計(jì)劃生育政策規(guī)定生育行為的;

 ?、軅卧臁⑼扛淖C件、證明等弄虛作假行為,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

 ?、菰谠囉闷趦?nèi),不能堅(jiān)持正常教育教學(xué)工作的;

  ⑥法律規(guī)定的其它情形。

  (七)違約責(zé)任。錄用人員必須在我縣所屬公辦學(xué)校服務(wù)5周年以上,如服務(wù)未滿5周年,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

  六、本方案未盡事宜由縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

  點(diǎn)擊下載:大余縣2015年公開招聘教師崗位表.doc

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