2015年山東德州市公開選聘12名學科教研員
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德州市公開選聘學科教研員簡章
德州市教育科學研究院已經(jīng)德州市機構編制委員會批準設立。為健全市教育科學研究院功能，提高教學研究水平，推動全市教育事業(yè)快速發(fā)展。經(jīng)市政府同意，面向全市公開選聘12名學科教研員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選聘職位及數(shù)額
公開選聘教研員12人。其中普教教研員10人(語文、數(shù)學、英語、物理、政治、歷史、地理、音樂、美術、體育各1人)，職教實訓中心教研員2人。
二、選聘范圍及條件
全市在職在編的公辦高中、職業(yè)教育學校中符合下列條件的人員：
1、熱愛教育事業(yè)，政治素質(zhì)高，遵紀守法，具有良好的師德，為人公道正派;具有強烈的事業(yè)心和責任感，教育教學理念先進;具有較強的文字表述、語言表達和組織協(xié)調(diào)能力，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題。職教實訓中心教研員還要熟悉職業(yè)教育和技能人才培養(yǎng)、職教實訓及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面相關政策法規(guī)，了解職業(yè)教育發(fā)展相關政策，具備一定的管理經(jīng)營能力。
2、教齡6年以上(2008年12月31日以前參加工作)、年齡40周歲以下(1975年1月1日以后出生)。報考普教教研員的，獲得市級及以上優(yōu)秀教師、教學能手稱號或者取得博士學位;報考職教實訓中心教研員的，現(xiàn)負責中職學校實訓中心管理工作的中層及以上干部，可放寬至45周歲(1970年1月 1日以后出生)。
3、學歷為本科及以上學歷。專業(yè)對口，具有相應學科高中或者中等職業(yè)學校教師資格，中級以上專業(yè)技術職稱。
4、報考普教教研員需教學經(jīng)驗豐富，教學成績優(yōu)異，在本校及以上范圍內(nèi)具有良好影響，須送兩屆以上高三。擔任過級部主任、教研組長、備課組長及以上業(yè)務領導職務的優(yōu)先錄用。職教實訓中心教研員需具備職業(yè)學校管理經(jīng)驗，了解行業(yè)、企業(yè)職業(yè)培訓市場，擔任過職業(yè)學校中層及實訓管理者優(yōu)先。
5、報考語文、數(shù)學、英語、物理、政治、歷史、地理等7個學科教研員，須具有從事班主任3年以上工作經(jīng)歷。
6、身體健康，能正常履行教研員和實訓教研員職責，須適應經(jīng)常出差工作需要。
三、方法步驟
1、報名與資格審查
報名時間：2015年3月20日9:00至25日18:00;
審核時間：2015年3月21日9:00至26日18:00。
(1)個人報名和資格審查。報考人員登錄德州市人力資源和社會保障局、德州市教育局網(wǎng)站通知公告欄，下載并如實填寫《德州市教育局公開選聘學科教研員報名表》(以下簡稱《報名表》)(一式兩份)。報考人員《報名表》經(jīng)所在單位審核確認填寫內(nèi)容真實準確無誤，由學校主要負責人簽字，加蓋學校公章。學校同意后，將本人《報名表》連同本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證原件及復印件，一寸近期免冠照片3張一并報縣市區(qū)教育局人事科，各縣市區(qū)教育局同意蓋章后，于2015年3月27日將《報名表》、《報名匯總表》、一寸近期免冠照片3張及身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證的復印件集中報市教育局人事科審查。
(2)資格復審和印發(fā)準考證。資格審查貫穿選聘工作全過程，復審重點審核報考人員身份、條件等信息是否符合選聘要求。通過資格審查人員發(fā)放筆試準考證。通過資格審核人數(shù)與選聘數(shù)額比例不低于5:1，達不到5:1的相應核減職位數(shù)額。
2、筆試。采取閉卷形式，按百分制。普教教研員筆試內(nèi)容主要包括公共基礎知識(10%左右)、基本能力(30%左右)和專業(yè)知識(20%左右)、專業(yè)能力(40%左右)。公共基礎知識、基本能力主要是指課程改革的教學理念、教學思路、教學方法、教學評價;教育學、心理學以及教研指導所需相應素質(zhì)與能力(主要指寫作能力)。專業(yè)知識、專業(yè)能力是指本學科的理論知識，對本學科課標、教材、考綱的理解與把握，分析問題、解決問題的能力，教學命題解題能力等。職教實訓中心教研員主要測試職業(yè)教育教學理論、專業(yè)知識，實訓中心管理和運行、行業(yè)企業(yè)培訓知識、職業(yè)教育發(fā)展和技能人才培養(yǎng)相關政策法規(guī)。
筆試時間、地點在準考證上注明。
3、面試：依據(jù)筆試成績，按照面試人選與選聘數(shù)額3:1比例，從高分到低分確定面試人選。因棄權等原因達不到規(guī)定比例的，按筆試成績從高到低依次遞補。
(1)普教教研員面試采取現(xiàn)場備課、說課、答辯的形式進行，滿分100分。應聘人員依據(jù)現(xiàn)場抽取的面試說課課題，現(xiàn)場備課，備課時間30分鐘。
說課(70%)：根據(jù)抽簽確定課程內(nèi)容和備課情況說課10分鐘。
答辯(30%)：由評委設計問題，應聘人員現(xiàn)場作答。答辯時間10分鐘。
(2)職教實訓中心教研員面試采取答辯的方式進行。由評委設計問題，應聘人員現(xiàn)場作答。答辯時間10分鐘，滿分100分。
4、考察。市公開選聘工作辦公室成立專門考察組，對參加面試人員進行全面考察，根據(jù)其德、能、勤、績、廉等表現(xiàn)，進行綜合打分，滿分為100分。
5、確定備選人員。計算報考人員綜合成績，按照總成績=筆試成績×40%+面試成績×50%+考察成績×10%，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。每一個職位按總成績從高到低等額確定備選人員。
6、體檢。體檢按事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢通用標準執(zhí)行。體檢不合格的，按總成績從高到低依次遞補;遞補人員總成績相同的，按筆試成績從高到低依次遞補。
7、公示試用。經(jīng)考察體檢合格人員，面向社會和所在單位公示，公示期7天。公示期滿無異議的，確定為錄用人員。錄用人員試用期3個月，試用期滿考核合格的，辦理調(diào)動手續(xù);不合格的仍回原單位工作。
四、組織領導
此次公開選聘工作，由市人社局牽頭組織，市教育局具體實施，邀請市紀檢監(jiān)察部門派員參與全程監(jiān)督。成立市公開選聘工作領導小組及辦公室，抽調(diào)人員集中辦公，負責整個選聘工作具體組織實施。
為確保選聘工作公正、公平，將選聘職位數(shù)額、報考范圍條件、考試成績、錄用結(jié)果等情況及時在德州市人力資源和社會保障局、德州市教育局網(wǎng)站面向社會和媒體公開。嚴肅選聘工作紀律，對弄虛作假、營私舞弊等違反考試紀律的工作人員和報考人員，嚴肅處理，決不姑息遷就。
咨詢電話：2687084(市人力資源和社會保障局)、2322432(市教育局)
本公告未盡事宜，由市公開選聘工作辦公室負責解釋。
點擊下載：
德州市人力資源和社會保障局
德州市教育局
2015年3月12日
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