2015年四川宣漢縣招聘小學教師60名公告

更新時間：2015-01-29 13:51:40 來源：|0

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摘要宣漢縣人力資源和社會保障局宣漢縣教育科技知識產(chǎn)權(quán)局 2014年寒假城區(qū)小學選聘教師公告

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　　2015年天津科技大學公開招聘工作人員90名

　　宣漢縣人力資源和社會保障局

　　宣漢縣教育科技知識產(chǎn)權(quán)局

　　2014年寒假城區(qū)小學選聘教師公告

　　為化解城區(qū)小學大班額問題，保證正常的教育教學秩序，根據(jù)《宣漢縣縣級機關(guān)事業(yè)單位調(diào)配工作人員實施辦法》等文件規(guī)定，經(jīng)縣教育科技知識產(chǎn)權(quán)局、縣人力資源和社會保障局、縣委編辦研究同意，決定采取考試考核的辦法選聘部分城區(qū)小學教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　一、崗位及人數(shù)

　　選聘數(shù)量60名，崗位數(shù)額及條件見附件1。

　　二、報考條件

　　(一)思想政治素質(zhì)合格，有較強的事業(yè)心和責任感，遵紀守法，師德高尚，身體、心理健康。

　　(二)宣漢縣范圍內(nèi)在編在職小學教師(不含東鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)學校教師)。近三年年度考核等次均為合格及以上，且在我縣連續(xù)任教五年及以上。

　　(三)具備中師及以上學歷，且具備小學教師資格證。

　　(四)符合報考崗位設(shè)置條件和要求。

　　(五)有下列情形之一的，不得報考：

　　1.近五年中任意一年內(nèi)未經(jīng)縣教育行政主管部門批準擅自離崗累計超過5天的;

　　2.近五年中任意一年內(nèi)病假累計超過半年、事假累計超過1個月及以上的;

　　3.近五年受到黨紀政紀處分或其它違法行為受到處理的;

　　4.近五年，凡在“推門評課”中有一堂上課確定為“不合格課”者。

　　三、選聘程序

　　(一)報名和資格審查

　　1.報名時間：2015年2月3日(9：00-17：00)。

　　2.報名地點：縣教育科技知識產(chǎn)權(quán)局政工人事股。

　　3.報名要求：按專業(yè)教師類別報名，報考比例按照崗位設(shè)置必須達到2：1方可開考，達不到比例的，取消該崗位選聘計劃，報考人員可轉(zhuǎn)報考其它崗位。

　　4.資格審查。報考人員持《宣漢縣2014年寒假城區(qū)小學選聘教師報名表》(見附件2)、畢業(yè)證、身份證、教師資格證、普通話等級證書、獲獎證書 (文件及證書)等原件及復印件各一份和近期同底版免冠一寸彩色照片2張，到指定地點報名。經(jīng)資格審查合格者，當即發(fā)放城區(qū)小學選聘教師考試通知書。

　　(二)考試、考核辦法

　　1、筆試(100分)：

　　(1)考試內(nèi)容:所申報崗位的現(xiàn)行教材內(nèi)容。

　　(2)考試要求：由城區(qū)學校選聘教師工作領(lǐng)導小組組織統(tǒng)一命制考題，集中考試，統(tǒng)一閱卷。筆試出題、閱卷人員由領(lǐng)導小組組長臨時指定從縣外抽調(diào)。筆試考場啟動高考標準化考室，全程監(jiān)控，接受監(jiān)督。

　　(3)筆試時間、地點：2015年2月4日上午9：00-11：00;地點：宣漢縣第二中學。

　　2、考核加分(18分)

　　(1)獲各級黨委、政府表彰的，國家級5分、省級3分、市級2分、縣級1分。獲教育行政部門和人社部門榮譽表彰的，國家級4分、省級2分、市級1 分、縣級0.5分。獲其他行政部門表彰的，國家級3分，省2分，市1分，縣0.5分。同年同類獎項只取最高獎項一次計分。此項最多不超過5分。

　　(2)近五年，在教學成果評選、技能大賽、講課賽等活動中獲教育主管部門獎項，國家級一等獎5分、國家級二等獎4分、國家級三等獎3分、省級一等獎 3分，省級二等獎2分，省級三等獎1分，市級一等獎1分，縣級一等獎以上0.5分。所獲獎項以行政公章級別為準。同年同類獎項只取最高獎項一次。此項最多不超過5分。

　　(3)近三年(2013、2012、2011)年度考核為優(yōu)秀的，每次加0.5分。學校出具證明并由校長負責審核、簽字，加蓋學校公章。

　　(4)凡在村小任教的，5年(含累計5年)以上可加2分。超過5年的，每增加1年加0.5分。此項最多不超過5分。(學校出具證明，校長負責審核、簽字、蓋章)

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　　2015年天津科技大學公開招聘工作人員90名

　　(5)代表宣漢縣參加中央、省級文體活動，中央每次計1分，省級0.5分。此項最多不超過1.5分。(以縣委宣傳部出具的證明為準)

　　獲獎證書計算起止時間：2009年1月1日至2014年12月31日。

　　獲獎項目必須提供獲獎證書和表彰文件原件及復印件。

　　加分方式：由縣教育科技知識產(chǎn)權(quán)局成立專門考核工作組，對教師提供的材料、獎證予以審查加分。

　　3、成績計算辦法：總成績=筆試總成績+考核加分(小數(shù)點保留兩位小數(shù))

　　根據(jù)總成績，從高分到低分(總成績相同者，以筆試成績得分優(yōu)先排序)按選聘崗位名額1:1的比例確定選聘考核對象。

　　(三)公示和選崗

　　將考試成績和考核成績在“宣漢教育網(wǎng)”對外公示，公示期為7天。經(jīng)公示無異議的，由縣教育科技知識產(chǎn)權(quán)局組織選聘教師按成績分數(shù)從高到低選擇崗位。自愿放棄進城選聘崗位者，所空缺崗位一律不遞補;如因弄虛作假被取消資格的，在開學前該空缺崗位實行重新選崗，在開學后被查處取消的崗位一律不遞補。

　　(四)辦理手續(xù)

　　經(jīng)公示無異議，由縣教育科技知識產(chǎn)權(quán)局組織人員進行政審，政審合格后辦理借用手續(xù)，待新的編制核定后按程序辦理流動手續(xù)。

　　四、紀律與監(jiān)督

　　(一)城區(qū)學校選聘教師堅持信息、過程、結(jié)果公開，接受社會和縣紀委、監(jiān)察局的全程監(jiān)督。

　　(二)對提供虛假報考材料、違反考試考核紀律的報考人員，取消考試、考核資格，三年內(nèi)不得評優(yōu)、晉級，不得參加進城教師考試考核，不得流動。學校審查不嚴的追究校長責任。情節(jié)嚴重的，按照有關(guān)法規(guī)和規(guī)定嚴肅查處。

　　(三)實行回避制度，凡本人及親屬(夫妻關(guān)系、直系血緣關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血緣關(guān)系)參加城區(qū)學校選聘教師的，本人不能擔任工作人員。對違反選聘紀律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予紀律處理。

　　五、本公告由縣教育科技知識產(chǎn)權(quán)局負責解釋。

　　咨詢電話：5235776、5222427

　　點擊下載：

　　1.宣漢縣2014年寒假城區(qū)小學選聘教師崗位及崗位條件.xls