山東濟南歷下區(qū)2014年招聘非事業(yè)編制教師280人

更新時間：2014-08-08 19:10:53 來源：|0

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摘要為進一步優(yōu)化我區(qū)師資隊伍結構，解決師資缺口，保證教育教學工作順利開展，經(jīng)歷下區(qū)委、區(qū)政府研究同意，歷下區(qū)教育系統(tǒng)面向社會公開招聘非事業(yè)編教師?，F(xiàn)將招聘有關事項公告如下:

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　　2014年濟南市歷下區(qū)公開招聘非事業(yè)編制教師簡章

　　為進一步優(yōu)化我區(qū)師資隊伍結構，解決師資缺口，保證教育教學工作順利開展，經(jīng)歷下區(qū)委、區(qū)政府研究同意，歷下區(qū)教育系統(tǒng)面向社會公開招聘非事業(yè)編教師。現(xiàn)將招聘有關事項公告如下:

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)具有良好的品行和正常履行職責的身體條件;

　　(三)年齡為35周歲以下(1978年8月10日之后出生);

　　(四)大學?？飘厴I(yè)生(含濟南市生源全日制普通高等院校2014年應屆畢業(yè)生，學歷證書須在2014年8月10日前取得)須具備濟南市常駐戶籍，大學本科及以上文化程度不限戶籍;

　　(五)應聘小學、幼兒園教師需具備大專及以上學歷，中學崗位教師須具備本科以上學歷;

　　(六)師范類考生報考時所學專業(yè)與報考崗位專業(yè)要相同，非師范類考生報考時，所持教師資格證的專業(yè)資格要與報考崗位專業(yè)相同，同時所學專業(yè)應與報考崗位專業(yè)相同或相近;

　　(七)具備招聘崗位所需要的其他條件。

　　定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。曾受到刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機關認定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不得參加應聘，也不得以已取得的學歷作為條件參加應聘。現(xiàn)役軍人不得參加應聘，身體狀況不能勝任崗位要求的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

　　二、招聘崗位和計劃

　　此次計劃招聘280人，招聘崗位詳見《2014年濟南市歷下區(qū)公開招聘非事業(yè)編制教師崗位匯總表》(附件1)。

　　三、報名與資格審查

　　本次招聘采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格確認的方式進行。

　　報名時間：2014年8月10日至11日

　　(上午8：30-11：30，下午13：30-16：30)

　　報名地點：濟南市文化東路小學(濟南市歷下區(qū)羊頭峪東溝街7號)

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　　1、應聘人員可登錄歷下區(qū)政府網(wǎng)(www.lixia.gov.cn)或歷下區(qū)教育局網(wǎng)站(www.lixiaedu.com)下載《2014年濟南市歷下區(qū)公開招聘非事業(yè)編制教師報名登記表》(以下簡稱《報名表》)、《誠信承諾書》，按要求規(guī)范填寫。每人限報一個崗位。

　　2、報名所需材料有：①《報名表》②《誠信承諾書》③畢業(yè)證、《就業(yè)報到證》正本 (未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生需要提供)④本人二代身份證⑤教師資格證⑥戶口簿⑦有單位的考生應提供單位同意報考的介紹信或證明，報考崗位所要求的其他材料。在審核報名資格時，需要應聘人員現(xiàn)場提交上述所需審查材料的原件材料，同時提交除《報名表》外其他所有報名必查材料的復印件材料(要求按上述序號排序裝訂后提交)。應聘人員持上述材料及1寸彩色近期同底版免冠照片3張到報名地點進行現(xiàn)場報名。應聘人員報考資格現(xiàn)場資格確認，結果當場公布。

　　3、報名結束后，根據(jù)報考崗位按照實際人數(shù)進行筆試，其中，報考技能崗位(幼兒教師、音樂教師、美術教師、體育教師、英語教師)的人員在筆試前先進行專業(yè)技能測試，根據(jù)測試成績由高分到低分排名并按照1:3的比例確定進入筆試范圍人選，達不到規(guī)定比例的按照實際人數(shù)筆試。專業(yè)測試成績不計入總成績。應聘技能崗位的考生，請于2014年8月12日下午(13點30分―16點30分)到報名點領取專業(yè)測試通知書。專業(yè)技能測試時間、地點及測試辦法詳見(附件2)。

　　4、通過資格審查和專業(yè)技能測試(專業(yè)測試錄取)的應聘人員于2014年8月14日下午(13點30分―16點30分)持本人身份證到報名地點領取《筆試準考證》，逾期不領視為自動放棄。

　　5、應聘人員的資格審查工作貫穿整個招聘過程。上述所提交所有材料如有弄虛作假者,一律取消聘用資格。

　　四、考試

　　考試分崗位進行，采取筆試和面試(說課)相結合的方式進行，各測試階段成績按百分制計算，滿分為100分。考試成績按照筆試成績占40%、面試(說課)成績占60%的比例，按百分制計算應聘人員的總成績。

　　1、筆試

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試內(nèi)容包括教師崗位所需的教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)等基本知識。筆試考務費40元/每人，在報名現(xiàn)場繳納。筆試具體時間、考點詳見筆試準考證。

　　筆試結束后，考生成績按照報考學段崗位分別由高分到低分依次排名，并按照1：2的比例確定進入面試(說課)范圍人選，參加面試人員達不到規(guī)定的比例，按實際人數(shù)(須達到合格分數(shù)線)進入面試測試。達不到以上條件的，核減或取消相應招聘計劃。

　　2、面試(說課)

　　面試(說課)分崗位進行，測試內(nèi)容主要有面試通用性試題和學科專業(yè)試題，重點考察應聘人員的綜合分析能力、儀表風度、專業(yè)知識、實踐經(jīng)驗、語言表達能力、應變能力和組織教育教學的能力。面試(說課)成績(面試原始分數(shù))當場評判、當場宣布。同一面試學科超過1個面試考場時，面試(說課)成績參照有關選調(diào)生面試成績修正方法進行修正，修正后的成績?yōu)樵摽忌淖罱K面試(說課)成績。面試考務費70元/每人，在領取面試(說課)通知書時繳納，面試(說課)時間另行通知，考生可及時關注相應網(wǎng)站。

　　面試(說課)結束后，將筆試和面試(說課)成績按照所占比例核算后相加計算總成績，根據(jù)考生報考崗位分別從高分到低分依次排名(總成績相同的，按照面試(說課)成績排名，面試(說課)成績也相同的，對相應考生重新組織面試(說課)測試。筆試、面試(說課)成績以及考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)，按招聘計劃數(shù)額確定進入體檢考核范圍人員。

　　筆試和面試(說課)階段均設置合格分數(shù)線，達不到合格線的考生不予進入相應測試或體檢考察。各測試階段因考生放棄所造成的空缺，經(jīng)用人單位同意后，可按條件依次遞補。

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　　五、體檢考核

　　對進入體檢考核范圍的人員進行全面考核。體檢參照《山東省教師資格認定體檢工作實施辦法》進行，身體狀況不適合本崗位工作的不予聘用。體檢考核工作由區(qū)教育局組織，考核內(nèi)容為擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)水平等方面的情況。

　　六、公示與聘用

　　各階段測試成績和擬聘用人員名單將在歷下區(qū)政府公眾信息網(wǎng)(www.lixia.gov.cn)和歷下區(qū)教育局網(wǎng)站(www.lixiaedu.com)上公布。對公示無異議的擬聘用人員，經(jīng)組織審定后由人力資源派遣公司辦理勞務派遣手續(xù)，簽訂勞動合同。

　　新招聘的非事業(yè)編教師，基本工資每人每月2500 元(含單位繳納的五險)，根據(jù)考核情況，設績效工資每人每月1000元。聘用期間如社平工資調(diào)整，聘用人員的工資待遇相應適當調(diào)整。

　　七、紀律與監(jiān)督

　　公開招聘實行回避制度。招聘工作實行政務公開，及時公布進展情況，接受社會和群眾的監(jiān)督。區(qū)紀檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督，對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正;對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應處理。

　　八、其他

　　2014年濟南市歷下區(qū)非在編教師公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

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