2013年赤峰寧城縣公開(kāi)招聘教師公告
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2013年國(guó)家公務(wù)員考試面試輔導(dǎo)專題
一、招聘計(jì)劃
全縣共招聘普通高校全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生83人(具體崗位見(jiàn)附表)。
二、招聘條件
1、國(guó)家普通高校全日制應(yīng)往屆專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。報(bào)考普通高中教師崗位應(yīng)具有與所報(bào)崗位相應(yīng)專業(yè)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷;報(bào)考幼兒教師崗位應(yīng)具有幼師、學(xué)前教育專業(yè)專科及以上學(xué)歷或音樂(lè)、美術(shù)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、在我縣工作的符合條件的項(xiàng)目生(如特崗教師、“三支一扶”人員等)也可以報(bào)考，服務(wù)期滿且考核合格的項(xiàng)目生不受學(xué)歷、年齡限制。
3、年齡限制在30周歲以下(1983年1月1日后出生)。
4、非師范類畢業(yè)生除具有相應(yīng)的學(xué)歷外，還應(yīng)具有與報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證書(shū)。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2013年3月10日至4月15日
2、報(bào)名地點(diǎn)：寧城縣教育局人事股，
聯(lián)系電話：0476-4230070
3、報(bào)名所需證件資料：
?1?師范類往屆生和非師范類往屆生持畢業(yè)證、教師資格證、身份證;
?2?師范類應(yīng)屆生持學(xué)生證、身份證、畢業(yè)學(xué)校開(kāi)具的注明畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、是否師范類等內(nèi)容的證明材料;
?3?每位報(bào)考者須交兩張近期二寸免冠照片;筆試入圍后交學(xué)生檔案。
(4)服務(wù)期滿的項(xiàng)目生帶人社局出具的關(guān)于服務(wù)期滿的證明材料。
(5)對(duì)提供虛假證明材料的一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格
4、報(bào)考崗位：每人只允許選擇一個(gè)崗位填報(bào)。
5、報(bào)考比例：各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)至少應(yīng)達(dá)到實(shí)際招聘崗位人數(shù)的3倍，未達(dá)到招考比例的崗位，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況決定。
(二)基礎(chǔ)能力測(cè)試(筆試)
1、時(shí)間：2013年4月20日上午8：30―11:00。
2、分值：筆試分?jǐn)?shù)100分，其中專業(yè)知識(shí)占80%左右、教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)占20%左右。
3、內(nèi)容：高中教師崗位以大學(xué)和高中階段本專業(yè)知識(shí)為主，加教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí);幼兒園教師崗位以幼兒教材內(nèi)容和幼師專業(yè)知識(shí)為主，加幼兒教育心理學(xué)等方面知識(shí)。
(三)業(yè)務(wù)能力展示(試講)
1、按各崗位計(jì)劃聘用人數(shù)與進(jìn)入試講人數(shù)1：2的比例和每個(gè)崗位參考人員筆試成績(jī)由高到低的順序確定試講人員。
2、試講分?jǐn)?shù)滿分100分。試講人員按所報(bào)類別分別講高中一年級(jí)相應(yīng)學(xué)科的一節(jié)課、幼兒園的一節(jié)課。試講采用先攝像、后評(píng)課的辦法。
(四)政策加分
截止報(bào)考結(jié)束日服務(wù)期滿且考核合格的項(xiàng)目生在筆試成績(jī)加權(quán)前加2分，蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族在筆試成績(jī)加權(quán)前加2分，如果同時(shí)符合上述兩項(xiàng)加分條件，兩項(xiàng)累計(jì)在筆試成績(jī)加權(quán)前加3分。
(五)總分計(jì)算辦法
筆試成績(jī)和試講成績(jī)各按50%記入總分(尾數(shù)按四舍五入的辦法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。按競(jìng)聘崗位從高分到低分排列名次，確定擬聘人員(擬聘用人員最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)一同進(jìn)入體檢，體檢均合格者一同聘用)。
(六)體檢
擬聘人員必須參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照《國(guó)家公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。
(七)聘用
1、領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位數(shù)和應(yīng)聘者的總成績(jī)由高到低依次聘用。
2、聘用人員試用期一年，試用期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期滿經(jīng)人社局、教育局共同考核合格的由人社部門辦理正式聘用手續(xù)，納入全額編制管理。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。
附:2013年招聘教師崗位設(shè)置表
國(guó)家公務(wù)員考試2013年郵政系統(tǒng)面試公告匯總
2013年國(guó)家公務(wù)員面試公告：各省市氣象局
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