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2013年寧德師范學院招聘教師公告

更新時間:2013-02-21 18:48:56 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2013年寧德師范學院招聘教師公告

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  2013年國家公務員考試面試輔導專題

  2013年國家公務員考試有關部門面試公告匯總

  一、寧德師范學院簡介

  寧德師范學院的前身是建于1958年的福安師范??茖W校,1978年復辦時更名為寧德師范??茖W校,2010年3月18日經教育部批準升格為本科層次的寧德師范學院。學院地處福建省寧德市區(qū),依山面海,環(huán)境優(yōu)美,交通便利(距溫州206公里,動車約1小時;距上海800公里,動車約6小時;距福州100公里,動車約半小時)?,F(xiàn)有校園占地面積1225畝,建筑面積27.8萬平方米,全日制在校學生7500多人。學院堅持“人才強校”戰(zhàn)略,現(xiàn)有專任教師中教授、副教授占33.5%;碩士學位以上教師占60.5%。學院現(xiàn)有14個教學系(部),各類專業(yè)48個,其中師范類專業(yè)20個,應用型專業(yè)28個,分屬理學、工學、文學、教育學、管理學、法學等6個學科門類。近年來,獲得省級特色(精品)專業(yè)、省級教學團隊、省級精品課程、省級優(yōu)秀教學成果獎等30多項;學生參加省級以上各類專業(yè)技能競賽獲獎70多項。學院重視科研工作,堅持“產學研用”相結合,主動為地方經濟建設和社會發(fā)展服務,2011年學校教師主持或參加國家自然科學基金、國家社會科學基金、省自然科學基金、省廳級科研項目等各類項目170多項,有18項科研成果與企業(yè)成功對接,在電機電氣、生物技術、化學化工、食品加工、水產養(yǎng)殖、食用菌生產、太子參四倍體育種等方面發(fā)揮了重要作用。

  二、人才引進優(yōu)惠政策

  (一)對于符合我省引進高層次人才條件的人員,學校積極為其辦理享受省里優(yōu)惠政策的相關手續(xù)。詳見《福建省引進人才網》的優(yōu)惠政策(鏈接)和相關文件。

  (二)引進高層次人才的基本條件

  1、具有高級職稱或博士學位,并在本學科領域具有較高學術造詣和較強科研能力;

  2、遵紀守法,為人正派,職業(yè)道德和學術道德好,事業(yè)心和責任感強;

  3、具有團結協(xié)作、甘于奉獻的精神和較強的組織、管理能力,能帶領或融入學術團隊進行教學科研工作;

  4、身體健康;

  5、引進的海外高層次人才一般應在海外取得博士學位,并在海外著名高校、科研機構擔任相當于副教授以上職務的老師學者;或在國際知名企業(yè)擔任中高級職務的專業(yè)技術人才和經營管理人才。

  (三)引進高層次人才的類別:

  第一類:一級教授,或條件相當?shù)?、在本學科領域做出重大貢獻、在國內外享有盛譽的學科領軍人才;

  第二類:二級教授,或條件相當?shù)摹⒃趪鴥韧庥杏绊懙?、擔任學科、學術帶頭人的杰出老師學者,年齡一般不超過55周歲,急需緊缺專業(yè)的年齡可適當放寬(下同);

  第三類:三級教授,或條件相當?shù)?、在本學科領域造詣較深且具有博士學位的教授,年齡一般不超過50周歲;

  第四類:四級教授,或條件相當?shù)膬?yōu)秀人才,年齡一般不超過45周歲;

  第五類:我校急需緊缺專業(yè)的碩士學位副教授,年齡一般不超過45周歲;

  第六類:全日制博士研究生畢業(yè)并取得博士學位,年齡一般不超過40周歲。

  (四)引進高層次人才的方式

  按“雙向選擇、適用為佳、講求誠信、合同管理”的原則引進人才,采取全職或兼職的方式來我院長期工作或短期服務。

  1、全職人員:需與我校簽訂6年以上服務合同,按正式在編人員管理。對省外原單位不同意調出的高層次人才,經市人才管理部門批準,可予辦理重新錄用手續(xù),承認其專業(yè)技術職務任職資格、工資級別以及其它待遇,重新建立人事工資檔案,其辭職前和重新錄用后的工齡可以合并計算為連續(xù)工齡。

  2、兼職人員:兼職人才需與我院簽訂“柔性引進人才”協(xié)議,每年在我院工作一定的時間段,完成一定的工作任務,具體報酬按其實際在校工作時間和承擔任務情況商定。

  (五)寧德師院引進人才校內科研資助、購房補貼、安家費、生活津貼標準

人才類型
科研資助(萬元)
購房補助
(萬元)
安家費
(萬元)
生活津貼
(元/月)
理工科
文科
第一類
面議
面議
面議
面議
第二類
15-50
5-10
30-35
10-15
3000-5000
第三類
10-30
3-5
25-30
8-10
2000-3000
第四類
5-15
3-5
20-25
5-8
1000-2000
第五類
3-10
1-3
10-15
3-5
800-1500
第六類
3-10
1-3
10-15
3-5
800-1500

  說明:

  1. 具有博士學位的教授和副教授的待遇,可根據其科研水平、能力和成果情況,向同類的高限標準靠攏。學校急需緊缺的重點學科專業(yè)的優(yōu)秀人才,其待遇可高套一檔。

  2. 科研資助費、購房補貼費及安家費引進人才簽訂協(xié)議時確定的類別和標準予以發(fā)放,不再因今后本人的職務、職稱的變動而變動。

  3. 對引進的高層次人才,若我校和寧德市的補助標準不同,本著“就高從優(yōu)不重復”的原則發(fā)放其補助經費,但不重復享受。

  聯(lián)系地址:福建省寧德市東僑開發(fā)區(qū)學院路1號寧德師范學院人事處

  聯(lián)系人:陳老師

  聯(lián)系電話:0593-2565503

  郵編:352100

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