人社部：加大幼兒園教師補充 實施“先上崗、再考教師資格證”
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5月13日，人社部、教育部、中央編辦、財政部印發(fā)《關(guān)于做好2020年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘有關(guān)工作的通知》，要求各地扎實做好2020年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作，加大幼兒園教師補充力度，在2020年12月31日前招聘高校畢業(yè)生的，不得將取得教師資格證書作為限制性條件。
通知明確，各地要加強中小學(xué)教職工編制保障，重點加強幼兒園教師公開招聘，落實《幼兒園教職工配備標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》，創(chuàng)新人員管理方式，保障幼兒園教師工資待遇，依法依規(guī)參加社會保險。支持各地加強幼兒園編制配置，有條件的省份每年核定一定數(shù)量的幼兒園教職工編制，招聘學(xué)前教育專業(yè)高校畢業(yè)生到幼兒園就業(yè)。中央財政在分配相關(guān)資金時，將統(tǒng)籌考慮各地幼兒園專任教師數(shù)因素，支持推進(jìn)學(xué)前教育改革發(fā)展。
通知強調(diào)，各地在中小學(xué)幼兒園(含“特崗計劃”)教師公開招聘工作中，要根據(jù)崗位需求，科學(xué)合理地設(shè)置招聘條件，不得設(shè)置指向性或與崗位無關(guān)的歧視性條件。要按照人力資源社會保障部等七部門有關(guān)應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施文件的要求，在2020年12月31日前招聘高校畢業(yè)生的，不得將取得教師資格證書作為限制性條件。
同時，按照艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定，適當(dāng)放寬招聘條件，鼓勵高校畢業(yè)生到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)中小學(xué)幼兒園任教。做好“特崗計劃”招聘組織實施工作，2020年中央“特崗計劃”教師招聘工作對湖北省招聘計劃和湖北籍以及湖北高校畢業(yè)生予以適當(dāng)傾斜支持。
通知指出，各地在去年招聘高校畢業(yè)生數(shù)量的基礎(chǔ)上，再擴大招聘一定數(shù)量的高校畢業(yè)生，吸納更多高校畢業(yè)生從教。各地要結(jié)合實際，盡快啟動2020年教師公開招聘工作，招聘公告在事業(yè)單位人事綜合管理部門公開招聘服務(wù)平臺、教育部門網(wǎng)站及教育部“24365校園招聘”平臺上發(fā)布，通過多種途徑廣泛推介招聘信息。
此外，通知各地要加大就業(yè)政策落實力度，支持民辦學(xué)校積極吸納就業(yè)，對吸納高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等重點群體就業(yè)的民辦中小學(xué)幼兒園按規(guī)定落實稅收減免、社會保險補貼、一次性吸納就業(yè)補貼等扶持政策。對民辦中小學(xué)幼兒園按規(guī)定落實階段性減免社會保險費政策。
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