2015年山西平定縣公開招聘中小學教師83名

更新時間：2015-10-14 16:05:16 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要　　【摘要】2015年山西平定縣公開招聘中小學教師83名，平定縣本次公開招聘采用網(wǎng)上報名的方式，報名網(wǎng)址http: www kszx yq gov cn (陽泉市人事考試網(wǎng))，報名時間為2015年10月20日9：00至10月24日17:00，繳費時

　　【摘要】2015年山西平定縣公開招聘中小學教師83名，平定縣本次公開招聘采用網(wǎng)上報名的方式，報名網(wǎng)址http://www.kszx.yq.gov.cn/(陽泉市人事考試網(wǎng))，報名時間為2015年10月20日9：00至10月24日17:00，繳費時間2015年10月21日9：00至10月26日17:00。更多詳情請看下文公告：

　　點擊查看：2015年10月全國各地教師招聘考試信息匯總(10.14)

　　平定縣2015年公開招聘教師公告

　　根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會保障局《關(guān)于事業(yè)單位新進人員全面實行公開招聘的通知》(陽人社字〔2012〕49號)及《平定縣事業(yè)單位補充人員實行公開招聘暫行辦法》(平人社字〔2012〕69號)文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會公開招聘中小學教師83名?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘條件和資格

　　1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，具有為人民服務的精神，身體健康，能勝任本職工作。

　　2.具有良好的品行，遵紀守法，無違法違紀記錄。

　　3.具有與崗位要求相一致的學歷及相關(guān)專業(yè)，符合報考崗位所需的其他資格條件。

　　4.年齡要求在18周歲以上、35周歲以下(即1979年10月20日至1997年10月20日期間出生)，戶籍不限。

　　5.“服務基層項目人員”招聘對象為：參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”在我縣服務的，到2015年服務期滿、考核合格、現(xiàn)仍在職的人員;參加“三支一扶”計劃在我市服務的，到2015年服務期滿、考核合格的人員。

　　6.機關(guān)事業(yè)單位正式工作人員不得報考;在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本人員、研究生不得以原取得的學歷報考;在國家機關(guān)或事業(yè)單位工作，尚處于試用期內(nèi)的人員不得報考。

　　7.相關(guān)學歷、教師資格證等取得時間均以2015年10月20日為截止日期。

　　二、招聘單位名稱、性質(zhì)、崗位、數(shù)量及所需資格條件

　　具體的招聘崗位名稱、招聘人數(shù)、年齡、學歷及專業(yè)等見《平定縣2015年公開招聘教師職位表》(此表附后)。

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　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告及報考職位查詢

　　《平定縣2015年公開招聘教師公告》通過陽泉市人事考試網(wǎng)www.kszx.yq.gov.cn和平定人才網(wǎng)www.pdrcsc.com等發(fā)布。具體的招聘單位、職位、人數(shù)、資格條件等通過上述網(wǎng)站查詢。

　　(二)報名及資格審查

　　本次公開招聘采用網(wǎng)上報名的方式。

　　報名網(wǎng)址：http://www.kszx.yq.gov.cn/(陽泉市人事考試網(wǎng))

　　報名時間：2015年10月20日9：00至10月24日17:00

　　網(wǎng)上報名按以下程序進行：

　　1.提交報名申請材料

　　報考人員在2015年10月20日9:00起登錄陽泉市人事考試網(wǎng)提交報名申請，填寫報名信息，包括上傳本人近期免冠正面電子證件照片(jpg格式，20KB以下)。報考人員只能選擇一個職位進行報名，報名必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致。報名時，報考人員提交的報考信息應當真實、準確(其中填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)。提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

　　2.查詢資格初審結(jié)果

　　報考人員在提交報考信息1-2日后，登錄原報名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不能再報考其它職位;10月24日17:00前尚未審查或未通過資格審查的，可以改報其它職位;10月24日17：00至10月25日17：00，報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再改報其它職位。凡因信息填報不準導致資格初審未能通過的責任自負。

　　本次考試要求報考人數(shù)須達到招聘計劃人數(shù)的3倍及以上，若報考人數(shù)與招聘人數(shù)達不到開考比例，要核減招聘計劃數(shù)，所核減的職數(shù)調(diào)至其它崗位。

　　不達開考比例被取消的職位，于2015年10月30日在原報名網(wǎng)站查詢。被取消職位的報考人員報考費用通過原渠道如數(shù)退還。

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　　3.網(wǎng)上繳費

　　通過資格審查的考生按網(wǎng)上提示的繳費辦法在2015年10月21日9：00至10月26日17:00進行網(wǎng)上繳費。未按期繳費的，視為自動放棄考試。

　　4.下載打印準考證

　　通過資格審查并按規(guī)定繳納費用的考生，于2015年11月16日9：00起登錄原報名網(wǎng)站自行下載打印準考證?？忌埻咨票９芎米约旱臏士甲C，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、身份證。

　　(三)考試形式、科目、時間和方法

　　1.考試形式

　　考試采取筆試、面試兩種形式,筆試、面試滿分各100分。

　　2.筆試科目

　　本次公開招聘教師筆試科目為：《學科知識》和《教育綜合知識》，其中教育綜合知識包括教育學、教育心理學、現(xiàn)代教育理論、教材教法、教育法律法規(guī)、新課程改革等。

　　筆試成績=《學科知識》×70%+《教育綜合知識》×30%

　　3.筆試時間和地點

　　筆試時間：2015年11月21日

　　上午： 9:00——11:00 《學科知識》

　　下午：14:30——16:30 《教育綜合知識》

　　考生按照規(guī)定的筆試時間和準考證上的地點參加考試。參加考試時，考生必須同時攜帶準考證和身份證(兩證缺一不可)，缺少證件的報考人員不得參加考試。

　　筆試結(jié)束后一周左右，請考生及時登錄原報名網(wǎng)站查詢成績。

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　　4.入圍面試人員的確定和資格復審

　　(1)入圍面試人員的確定。筆試結(jié)束后，對報考人員按照考生報考職位的筆試成績由高分到低分排序，按該職位招聘計劃人數(shù)的3倍確定入圍面試的人員，若確定面試人選的最低筆試成績有兩人以上分數(shù)相同，同時進入面試。

　　(2)資格復審。對入圍面試的人員要進行資格復審。復審時，需提供以下證件及復印件：教師資格證、本人身份證、戶口簿或戶籍證明、學歷證書、學歷認證報告(省級學歷認證機構(gòu)出具)、報到證等相關(guān)證件，與報名同底版一寸免冠照片2張。

　　服務基層項目人員報考服務基層項目專門職位的，須提供相關(guān)證明并加蓋公章確認(其中：大學生村官由縣級組織部門審核蓋章，“三支一扶”項目人員由服務單位出具證明，所在縣區(qū)人社局審核蓋章)。

　　資格復審開始前，若取得面試資格復審的人員確認不參加資格復審的，按筆試成績依次遞補。

　　資格復審開始后，考生本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄;證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該報考人員入圍資格;按資格復審合格的實際人數(shù)確定參加面試人選，不再遞補。

　　5.面試

　　面試采用講課和答辨相結(jié)合的方式進行。信息技術(shù)學科講課7分鐘，答辯8分鐘;其它學科講課10分鐘，答辯5分鐘，共15分鐘。面試成績滿分100分。

　?、僦v課

　　講課內(nèi)容：所報學科教材(根據(jù)指定教材定課題，提前60分鐘備課)。

　?、诖疝q

　　信息技術(shù)學科答辯內(nèi)容：計算機及網(wǎng)絡管理維護等相關(guān)知識;

　　其它學科答辯內(nèi)容：教育學、心理學、教材教法知識。

　　6.考試總成績計算辦法

　　信息技術(shù)學科總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

　　其它學科總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　總成績相同的，以筆試成績確定排名，筆試成績?nèi)韵嗤?，以《學科知識》成績確定排名。

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　　(四)體檢與考察

　　1.體檢人選的確定

　　根據(jù)報考人員報考職位的考試總成績由高分到低分排序，按照招聘計劃人數(shù)的1：1的比例確定參加體檢人員名單。

　　2.組織擬聘用人員進行體檢

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。遇有疑難問題需要進行會診時，承擔體檢的醫(yī)療機構(gòu)要組織相關(guān)老師進行會診，做出結(jié)論，確保體檢客觀公正。對體檢結(jié)論不合格且本人申請復檢的，須在另一符合條件的縣級以上綜合醫(yī)院組織復檢，體檢結(jié)論確實不合格的，取消其聘用資格，所空缺職位不再遞補。

　　3.對擬聘用人員進行考察

　　考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，全面考察擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實表現(xiàn)、需要回避的情況，并查驗擬聘用人員提供報考信息的真實性和個人檔案。具體考察方案由用人單位主管部門制定并報縣人社部門審核后，由其用人單位主管部門組織實施，考察結(jié)果形成書面材料報縣人社部門備案。因考察不合格出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補。

　　(五)、公示、聘用、崗前培訓

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在陽泉人事考試網(wǎng)和平定縣人才網(wǎng)公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用人員納入招聘單位編制內(nèi)管理。聘用人員對所分配的單位要服從組織安排，否則取消聘用資格。工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　對新聘用的人員，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定實行試用期。試用期滿經(jīng)考核合格者正式辦理轉(zhuǎn)正定崗手續(xù)，考核不合格者，取消聘用資格。所錄用人員自試用起，須在本崗位服務五年方可調(diào)動。

　　對有舉報的聘用人員，由縣人社部門會同用人單位主管部門等相關(guān)部門進行調(diào)查，查無實據(jù)的不影響本人的聘用;舉報屬實并影響到聘用的，取消其聘用資格，取消后的空缺職位不再遞補。

　　新聘用人員的崗前培訓工作由用人單位主管部門組織實施。

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　　四、工作紀律