2015年湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院招聘18名專任教師

　　【摘要】2015年湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院招聘18名專任教師，湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院此次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員登陸湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院網(wǎng)站點(diǎn)擊“人事招聘”欄進(jìn)行注冊(cè)，并填寫報(bào)名信息，上傳資格審查附件材料，報(bào)名時(shí)間2015年10月23日至11月10日17時(shí)止。更多詳情請(qǐng)看下文公告：

　　點(diǎn)擊查看：2015年10月全國各地教師招聘考試信息匯總(10.14)

　　湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院2015年下半年公開招聘方案

　　根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))，為適應(yīng)學(xué)校發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘專任教師18人?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下，學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織公開招聘工作，校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，確保招聘人員的綜合素質(zhì)。

　　三、招聘基本條件

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　2.具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　3.符合招聘職位所需的學(xué)歷、年齡和身體條件。

　　4.符合招聘職位的專業(yè)要求和其他條件。

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求 (見附件)

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。

　　各位考生，本文內(nèi)容“2015年湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院招聘18名專任教師”，你心動(dòng)了嗎？抓住機(jī)會(huì)報(bào)名吧！

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　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示:如果您在此過程中遇到任何疑問，請(qǐng)登錄環(huán)球網(wǎng)校教師資格頻道或論壇，我們隨時(shí)與廣大考生朋友們一起交流!

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　　(二)報(bào)名時(shí)間、方式及要求

　　1、報(bào)名時(shí)間：2015年10月23日至11月10日17時(shí)止。

　　2、報(bào)名方式及要求：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　請(qǐng)應(yīng)聘人員登陸湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院網(wǎng)站點(diǎn)擊“人事招聘”欄進(jìn)行注冊(cè)，并填寫報(bào)名信息，上傳資格審查附件材料。未按要求報(bào)名和提供資格審查附件材料，或提供虛假信息、信息不全的，審查不予通過。

　　報(bào)名成功后,請(qǐng)將紙質(zhì)材料原件(包括學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、各種獎(jiǎng)勵(lì)證書、身份證及其它證明自己學(xué)術(shù)水平的相關(guān)材料等)請(qǐng)?jiān)趫?bào)名截止后5個(gè)工作日內(nèi)(以報(bào)名日期結(jié)束后第一個(gè)工作日起算)送交到我校人事處(辦公樓513辦公室)，進(jìn)行資格核查。

　　要求提供的學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證等相關(guān)證件須于2015年12月30前取得。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)崗位招聘條件用人部門對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，人事處復(fù)審。資格審查合格人員名單在湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁公示。請(qǐng)應(yīng)聘人員注意關(guān)注。

　　(四)考試方法

　　1、開考比例：應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上不低于3：1。對(duì)于少數(shù)特殊專業(yè)或確實(shí)難以形成競(jìng)爭的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。應(yīng)聘崗位學(xué)歷要求為博士的不設(shè)置開考比例。

　　2、考試方式：應(yīng)聘學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人崗位：采取直接考察的方式進(jìn)行。

　　應(yīng)聘專任教師崗位:采取面試和試教相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績，其中面試占綜合成績的30%、試教占綜合成績的70%)。

　　面試：通過資格審查的人員全部參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、行為舉止及與崗位的適配程度等。

　　試教：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位面試成績排名先后，按1：3的比例確定試教人選。試教主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教學(xué)水平、教學(xué)能力以及對(duì)學(xué)科知識(shí)的掌握情況等。設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，試教合格分?jǐn)?shù)線為70分。

　　具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

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　　(五)體檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績并列的,以試教成績?yōu)闇?zhǔn))，按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢人員。體檢在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)行考察，主要考察擬任崗位資格和是否違反計(jì)劃生育政策及應(yīng)聘人員資格條件等情況進(jìn)行復(fù)查。有體檢、考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳進(jìn)行審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議者，辦理錄用手續(xù)(有工作單位的在職人員的，應(yīng)先與原單位解除人事關(guān)系消編后，并提供本人與原單位解除或終止人事勞動(dòng)關(guān)系證明，方可辦理聘用手續(xù))簽訂聘用合同。擬聘用人員實(shí)行試用期制度(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))。有工作經(jīng)歷的應(yīng)聘人員試用期為3個(gè)月，新進(jìn)人員屬初次就業(yè)的試用期為1年。試用期滿,經(jīng)考核不合格的，取消聘用。被聘用人員工資及福利待遇按相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢電話：0731- 88811066、0731-88811004(校人事處黃老師、陸老師)

　　監(jiān)督電話：0731-88811107(校監(jiān)察室)

　　點(diǎn)擊下載：

　　2015年下半年公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xls

　　湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院

　　2015年10月13日

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