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2017年監(jiān)理工程師《理論與法規(guī)》考點歸納組織機構(gòu)活動基本原理

更新時間:2016-07-11 14:36:46 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽174收藏52

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  【導(dǎo)讀】"組織機構(gòu)活動基本原理"的內(nèi)容是2017年監(jiān)理工程師考試重點知識,為了幫助考生全面的復(fù)習(xí) 2017年監(jiān)理工程師《理論與法規(guī)》考試課程,系統(tǒng)的了解監(jiān)理工程師《理論與法規(guī)》考試教材的相關(guān)重點,環(huán)球網(wǎng)校編輯整理了"2017年監(jiān)理工程師《理論與法規(guī)》考點歸納組織機構(gòu)活動基本原理",現(xiàn)整理如下,供大家參考,祝考試順利。

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  (一)要素有用性原理:一個組織機構(gòu)中的基本要素有人力、物力、財力、信息、時間等。運用要素有用性原理,首先應(yīng)看到人力、物力、(環(huán)球網(wǎng)校監(jiān)理工程師頻道為您整理)財力等因素在組織活動中的有用性,充分發(fā)揮各要素的作用,還要具體分析各要素的特殊性,以便充分發(fā)揮每一要素的作用。

  (二)動態(tài)相關(guān)性原理:一加一可以等于二,也可以大于二,還可以小于二。整體效應(yīng)不等于其各局部效應(yīng)的簡單相加,這就是動態(tài)相關(guān)性原理。組織管理者的重要任務(wù)就在于使組織機構(gòu)活動的整體效應(yīng)大于其局部效應(yīng)之和,否則,組織就失去了存在的意義。

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  (三)主觀能動性原理:人是生產(chǎn)力中最活躍的因素,(環(huán)球網(wǎng)校監(jiān)理工程師頻道為您整理)組織管理者的重要任務(wù)就是要把人的主觀能動性發(fā)揮出來。

  (四)規(guī)律效應(yīng)性原理:規(guī)律與效應(yīng)的關(guān)系非常密切,一個成功的管理者懂得只有努力揭示規(guī)律,才有取得效應(yīng)的可能,而要取得好的效應(yīng),就要主動研究規(guī)律,堅決按規(guī)律辦事。

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