廣州整體薪酬低于京滬 7成職工工資比社平低
根據(jù)廣州市統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù),2010年廣州城鎮(zhèn)單位職工平均工資為54495元/年,4541元/月,然而,絕大多數(shù)的市民卻感覺(jué)該數(shù)據(jù)“虛高”,并戲謔自己“拖了后腿”。在昨日舉行的“第二屆南中國(guó)HR高峰論壇”上,市人社局的有關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)此釋疑稱有73.94%的樣本職工的工資低于這個(gè)平均水平,大部分勞動(dòng)者的工資水平仍然比較低。$lesson$
廣州整體薪酬低于京滬轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com
論壇上,廣州市人社局副局長(zhǎng)徐上國(guó)指出,“十一五”期間廣州城鎮(zhèn)職工工資總體有較大的增長(zhǎng)。行業(yè)薪酬體系與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相適應(yīng),對(duì)人才的吸引力不斷增強(qiáng),但整體薪酬水平低于京、滬,在吸引和留住中、高端人才方面仍有劣勢(shì)。
談到很多職工反映自己的工資達(dá)不到廣州城鎮(zhèn)單位職工平均工資54495元/年,4541元/月的水平。徐上國(guó)解釋說(shuō),根據(jù)廣州勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位調(diào)查的數(shù)據(jù)顯示,54495元/年的平均工資水平在所有樣本數(shù)據(jù)組中的百分比排位是73.94%,說(shuō)明有73.94%的樣本職工的工資低于這個(gè)平均水平,大部分勞動(dòng)者的工資水平仍然比較低。
徐上國(guó)表示,在“十二五”期間,將適時(shí)提高最低工資標(biāo)準(zhǔn),逐步實(shí)現(xiàn)最低工資標(biāo)準(zhǔn)占城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員平均工資的比例達(dá)40%以上。
金融業(yè)平均月薪繼續(xù)“領(lǐng)跑”
論壇上,廣州人力資源管理學(xué)會(huì)、市人才研究院等聯(lián)合發(fā)布了《南方人才2011~2012年度廣東地區(qū)薪酬調(diào)查報(bào)告》。調(diào)查結(jié)果顯示,今年以來(lái),廣東所有職位的平均月薪都有一定程度的增長(zhǎng),增長(zhǎng)幅度最高的約為11%,最低的約為6%.2011年平均月薪居于前三位的是深圳、廣州、東莞。
而從行業(yè)來(lái)看,2011年廣東地區(qū)平均月薪排名前三位的行業(yè)是金融/保險(xiǎn)、信息咨詢/事務(wù)所/人才交流、通訊電信業(yè),其中金融/保險(xiǎn)行業(yè)再次成為月薪最高的行業(yè),平均月薪6255元,同時(shí)也是相對(duì)上一年度漲幅最高的行業(yè)之一,月薪增長(zhǎng)13%.收入最低行業(yè)分別是交通運(yùn)輸/物流、五金/礦產(chǎn)/金屬制品和農(nóng)、林、牧、漁業(yè)。
本科成為月薪增速“分水嶺”
根據(jù)調(diào)查報(bào)告,2011年大專、本科、碩士的月薪增長(zhǎng)都在1300元左右,博士生的月薪增長(zhǎng)約1000元,達(dá)到1萬(wàn)元左右,大專以下學(xué)歷基本保持在3000元水平。
本科學(xué)歷成為能否獲得良好薪酬起點(diǎn)的關(guān)鍵砝碼。本科畢業(yè)就進(jìn)入職場(chǎng)的員工,在最初幾年的薪酬增速大大領(lǐng)跑于本科以下學(xué)歷就業(yè)者,而與高學(xué)歷就業(yè)者之間的差距并不明顯。2011年本科生的年薪為67959元,碩士生為88686元,大專生的年薪為48159元。大專生及以下是30195元,與本科生的年薪相差近3700元。
?環(huán)球網(wǎng)校2011年人力資源師考試網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)招生方案
更多信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn):人力資源管理師頻道 人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 個(gè)人養(yǎng)老金制度全面實(shí)施!全面解讀您關(guān)心的所有問(wèn)題2024-12-19
- 個(gè)人養(yǎng)老金制度全面實(shí)施指南:如何領(lǐng)。慷愂杖绾翁幚?一文讀懂2024-12-19
- 從先行試點(diǎn)到全面實(shí)施:個(gè)人養(yǎng)老金制度迎來(lái)新變革2024-12-19
- 五部門(mén)聯(lián)合宣布:個(gè)人養(yǎng)老金制度將于12月15日席卷全國(guó),掀起養(yǎng)老新篇章2024-12-12
- 12月15日個(gè)人養(yǎng)老金制度全國(guó)落地,人力資源管理師養(yǎng)老金迎來(lái)新變化2024-12-12
- 人力資源管理師節(jié)日答疑:關(guān)于放假辦法修改及2025年部分節(jié)假日安排六連問(wèn)2024-11-13
- 人力資源管理師節(jié)日動(dòng)態(tài):國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于2025年部分節(jié)假日安排的通知已發(fā)布2024-11-13
- 重磅!2025年人力資源管理師節(jié)日大調(diào)整:除夕法定+新增5月2日假,你的年假將“升值“2024-11-13
- 人力資源管理師工資一般多少?什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)?2024-11-06
- 人力資源管理師新政策:人社部等三部門(mén)發(fā)布企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知2024-11-06