2014年自考《管理思想史》知識串講五

更新時間：2014-01-21 15:31:18 來源：|0

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摘要大衛(wèi).李嘉圖出版的《政治經濟學及賦稅原理》他對早期的管理思想的貢獻主要有哪些？

　　簡答題串講

　　1. 大衛(wèi).李嘉圖出版的《政治經濟學及賦稅原理》他對早期的管理思想的貢獻主要是哪些?

　　(1)在資本和管理技術的關系上提出了所謂的“工資規(guī)律”。認為工人勞動創(chuàng)造的價值是工資、利潤和地租的源泉，這是經營管理中的核心問題。(2)提出了關于經濟人方面的群氓假設：1)社會由一群群無組織的個人所組成。2)每個人以一種計算利弊的方式為個人的利益而行動。3)每個人為達到這個目的，盡可能地合乎邏輯地思考和行動。

　　2.簡述虛擬組織?

　　為了提高對市場機遇的反應，越來越多的企業(yè)采取非股權安排的方式建立虛擬企業(yè)。根據(jù)核心能力分工原則，企業(yè)中經營其核心能力擅長的業(yè)務，把邊沿業(yè)務外包，形成勞動的社會化大分工。企業(yè)快速形成，一旦使命完成立即解體。通過契約的方式形成臨時利益共同體，特許經營、委托管理、、戰(zhàn)略聯(lián)盟等就是這種虛擬企業(yè)的典型組合方式。

　　3. 簡述古典管理理論的歷史貢獻?

　　盡管古典管理理論以現(xiàn)在的眼光來看具有上述的缺點，但古典管理理論至少在下述幾個方面具有重大歷史貢獻。(1)古典管理理論是現(xiàn)代管理理論的基礎。(2)古典管理理論對今天的企業(yè)管理仍然有著巨大的指導作用。(3)古典管理理論是在當時的生產力發(fā)展水平背景下建立起來的。

　　總之，古典并不意味著過時，它為現(xiàn)代管理理論的建立提供了必要的基礎，而且還在為現(xiàn)代企業(yè)的管理方法上提供指導，應該說它是不朽的。

　　4. 簡述以X理論為指導思想的管理工作的要點有哪些?

　　(1)管理者應以利潤為出發(fā)點來考慮對人、財、物諸生產要素的運用。(2)管理者對員工的工作要加以指導、控制并糾正其不適當?shù)男袨椋怪辖M織的需要。(3)管理者把人視為物，忽視人的自身的特點和精神的需要，把金錢當做人們工作的最主要的激勵手段。(4)嚴格管理的制度和法規(guī)，運用領導的權威和嚴密的控制來保證組織目標的實現(xiàn)。(5)采取胡蘿卜加大棒管理方法。

　　5. .簡述現(xiàn)代管理理論叢林產生的深層原因?

　　第二次世界大戰(zhàn)以后的管理理論呈現(xiàn)出流派比紛呈的局面。其深層次的原因，除了生產力和科學技術的高度發(fā)展起著重要的作用外，以下五個方面也發(fā)揮著重要的影響。(1)生產力導致生產方式變化，促進管理思想的發(fā)展。(2)宏觀經濟的調節(jié)作用，推動管理思想的發(fā)展。(3)受教育程度的提高深化了對人的認識。(4)日益激烈的市場競爭環(huán)境強化了市場觀念，導致內外協(xié)調的管理思想的產生。(5)自然科學思想對管理科學的滲透，導致了以系統(tǒng)科學為理論基礎管理思想的產生。

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