2014年自考人力資源管理復習資料:勞動定員

更新時間：2013-12-11 14:08:07 來源：|0

瀏覽

自學考試報名、考試、查分時間免費短信提醒

摘要勞動定員可以有計劃地根據(jù)需要招收職工，組織職工培訓，進行必要的人員分流和諸備

　　第四節(jié)勞動定員

　　1.勞動定員的概念：勞動定員是企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)方向、企業(yè)規(guī)模和產(chǎn)品方案，根據(jù)勞動定員和定額標準以及企業(yè)經(jīng)營管理層次和機構(gòu)設(shè)置等編制的，它規(guī)定一定時期內(nèi)、一定的技術(shù)條件下企業(yè)各部門應占有的人力資源數(shù)量

　　2.勞動定員的意義：①勞動定員是企業(yè)勞動計劃工作的基礎(chǔ)

　　②勞動定員是企業(yè)提高勞動生產(chǎn)率的重要手段

　?、劭梢源偈蛊髽I(yè)內(nèi)部各個單位提高勞動組織水平，對用人進行控制，有利于加強勞動紀律管理，提高勞動生產(chǎn)率

　?、軇趧佣▎T可以有計劃地根據(jù)需要招收職工，組織職工培訓，進行必要的人員分流和諸備

　　3.勞動定員的范圍：覆蓋了從事生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營管理和服務的工作人員，具體包括：從事基本生產(chǎn)的工人、輔助工人、工程技術(shù)人員、管理人員和服務工作人員。以及能夠單獨頂崗生產(chǎn)的學徒工

　　4.勞動定員的要求：定員水平要有先進?、定员?揭?蒲Ш俠懟⒍ㄔ幣?3窒嘍暈榷ㄐ¡BR>

　　5.勞動定員的方法：

　　①按照勞動效率定員：適用于有勞動定額的特別是手工操作為主的工種

　?、诎凑湛垂茉O(shè)置定員：適用于以機器設(shè)備操作為主的工種

　?、郯凑諐徫欢▎T：適用于需要多名工人共同完成的工種

　?、馨凑毡壤▎T：

　?、莅凑战M織機構(gòu)、職責范圍和業(yè)務分工定員：適應適用于管理人員和工程技術(shù)人員