全國(guó)2012年7月自學(xué)考試行政管理學(xué)試題
全國(guó)2012年7月高等教育自學(xué)考試
行政管理學(xué)試題
課程代碼:00277
一、單項(xiàng)選擇題(本大題共25小題,每小題1分,共25分)
在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的,請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無(wú)分。
1.“官僚制組織理論”的提出者是( )
A.泰羅 B.威爾遜轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com
C.古德諾 D.韋伯
2.早期行政管理學(xué)研究的重點(diǎn)是組織結(jié)構(gòu)和程序,其理論的邏輯起點(diǎn)是( )
A.社會(huì)人假設(shè) B.復(fù)雜人假設(shè)
C.經(jīng)濟(jì)人假設(shè) D.道德人假設(shè)
3.西蒙認(rèn)為,整個(gè)行政管理過(guò)程的中心是( )
A.執(zhí)行 B.組織
C.決策 D.監(jiān)督
4.雷格斯認(rèn)為,融合型行政模式存在于( )
A.工業(yè)社會(huì) B.農(nóng)業(yè)社會(huì)
C.過(guò)渡社會(huì) D.信息社會(huì)
5.以環(huán)境因素的形成過(guò)程及其與人類(lèi)活動(dòng)的關(guān)系為標(biāo)準(zhǔn),行政環(huán)境可以分為( )
A.宏觀行政環(huán)境與微觀行政環(huán)境 B.自然行政環(huán)境與人造行政環(huán)境
C.傳統(tǒng)行政環(huán)境與現(xiàn)代行政環(huán)境 D.經(jīng)濟(jì)環(huán)境與文化環(huán)境
6.行政權(quán)力的目的是( )
A.行政效率 B.公共利益
C.國(guó)家意志 D.黨派利益
7.新中國(guó)成立以來(lái),中央與地方關(guān)系的基本狀態(tài)是( )
A.地方分權(quán) B.中央集權(quán)
C.中央與地方均權(quán) D.地方自治
8.20世紀(jì)70年代以后,面對(duì)西方國(guó)家的經(jīng)濟(jì)“滯脹”現(xiàn)象,新自由主義經(jīng)濟(jì)理論認(rèn)為,政府解決市場(chǎng)缺陷的唯一正確的途徑,不是進(jìn)行政府干預(yù),而是( )
A.進(jìn)一步強(qiáng)化政府管治 B.進(jìn)一步明晰產(chǎn)權(quán)
C.實(shí)現(xiàn)凱恩斯主義 D.取代市場(chǎng)機(jī)制
9.改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)各級(jí)政府的中心任務(wù)是( )
A.社會(huì)治理 B.政治改革
C.政治統(tǒng)治 D.發(fā)展經(jīng)濟(jì)
10.機(jī)構(gòu)改革的前提和基礎(chǔ)是( )
A.轉(zhuǎn)變行政職能 B.擴(kuò)大行政職能
C.精簡(jiǎn)行政機(jī)構(gòu) D.裁汰行政冗員
11.行政管理機(jī)構(gòu)的首要特性是( )
A.合法性 B.合理性
C.系統(tǒng)性 D.主體性
12.組織和實(shí)施社會(huì)保障的行政管理主體是( )
A.社會(huì)組織 B.群團(tuán)組織
C.國(guó)家立法機(jī)關(guān) D.政府相關(guān)職能機(jī)構(gòu)
13.整個(gè)預(yù)算工作的中心環(huán)節(jié)是( )
A.預(yù)算執(zhí)行 B.預(yù)算編制
C.預(yù)算審批 D.決算管理
14.行政組織生存的依據(jù)與合法性基礎(chǔ)是( )
A.權(quán)力 B.機(jī)構(gòu)
C.目標(biāo) D.經(jīng)費(fèi)
15.我國(guó)的行政領(lǐng)導(dǎo)方式是( )
A.專(zhuān)斷式 B.分權(quán)式
C.民主集中制式 D.放任式
16.混合掃描決策理論的主要代表人物是( )
A.西蒙 B.林德布羅姆
C.法約爾 D.埃佐尼
17.行政管理中經(jīng)濟(jì)方法的核心是( )
A.物質(zhì)利益 B.精神利益
C.金錢(qián) D.職權(quán)誘惑
18.將優(yōu)勝劣汰原則引進(jìn)行政工作中,使行政工作具有某種集體化的自覺(jué)機(jī)制,這種激勵(lì)方式是( )
A.競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì) B.獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)
C.目標(biāo)激勵(lì) D.反激勵(lì)
19.我國(guó)權(quán)力機(jī)關(guān)對(duì)行政的監(jiān)督形式主要有( )
A.司法監(jiān)督 B.行政決策監(jiān)督
C.紀(jì)律監(jiān)督 D.法律監(jiān)督和工作監(jiān)督
20.我國(guó)行政道德體系的基礎(chǔ)和靈魂是( )
A.為人民服務(wù) B.為政治服務(wù)
C.為經(jīng)濟(jì)服務(wù) D.為政府服務(wù)
21.中國(guó)傳統(tǒng)德治觀的理論基礎(chǔ)是( )
A.性惡論 B.唯物論
C.性善論 D.唯神論
22.個(gè)人或組織開(kāi)展的活動(dòng)所取得的成就或產(chǎn)生的積極效果是( )
A.效率 B.績(jī)效
C.獎(jiǎng)勵(lì) D.目標(biāo)
23.行政績(jī)效評(píng)估活動(dòng)的基礎(chǔ)和核心是( )
A.確立評(píng)估的指標(biāo)體系 B.確立評(píng)估程序
C.公布評(píng)估效果 D.設(shè)計(jì)評(píng)估問(wèn)題
24.行政發(fā)展的重要途徑是( )
A.技術(shù)創(chuàng)新 B.行政改革
C.市場(chǎng)發(fā)展 D.社會(huì)進(jìn)步
25.行政發(fā)展的主要外部因素除了政治、經(jīng)濟(jì)、文化因素外,還有( )
A.技術(shù)因素 B.環(huán)境因素
C.人為因素 D.歷史因素
二、多項(xiàng)選擇題(本大題共10小題,每小題2分,共20分)
在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的,請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無(wú)分。
26.在行政管理學(xué)中,系統(tǒng)學(xué)派具有代表性的理論主要有( )
A.行政生態(tài)理論 B.漸進(jìn)決策理論
C.有限理性決策理論 D.官僚制理論
E.權(quán)變理論
27.目前,“受限市場(chǎng)模式”在我國(guó)仍然存在,主要表現(xiàn)在( )
A.價(jià)格雙軌制 B.全國(guó)市場(chǎng)的分割性
C.市場(chǎng)壟斷 D.市場(chǎng)發(fā)育遲緩
E.市場(chǎng)機(jī)制發(fā)達(dá)
28.英國(guó)中央政府對(duì)地方政府實(shí)施監(jiān)控和指導(dǎo)的主要方式包括( )
A.立法控制 B.行政控制
C.財(cái)政控制 D.職能控制
E.職位控制
29.當(dāng)前,我國(guó)政府的經(jīng)濟(jì)職能主要有( )
A.微觀管理 B.宏觀管理
C.提供服務(wù) D.檢查監(jiān)督
E.直接干預(yù)
30.下列行政機(jī)構(gòu)中,屬于輔助機(jī)構(gòu)的有( )
A.國(guó)務(wù)院辦公廳 B.民政部
C.統(tǒng)計(jì)局 D.中國(guó)臺(tái)灣事務(wù)辦公室
E.勞動(dòng)和社會(huì)保障部
31.行政機(jī)關(guān)保密范圍一般包括( )
A.會(huì)議保密 B.印信保密
C.文電保密 D.領(lǐng)導(dǎo)的工資收入
E.通信保密
32.行政組織中行政人員互相溝通的基本形態(tài)有( )
A.環(huán)式 B.鏈?zhǔn)?/P>
C.輪式 D.Y式
E.全通道式
33.行政處分的種類(lèi)包括( )
A.警告 B.記過(guò)
C.記大過(guò) D.降級(jí)
E.撤職和開(kāi)除
34.運(yùn)用法律方法應(yīng)遵循的基本原則有( )
A.法制教育優(yōu)先的原則 B.堅(jiān)持具體指導(dǎo)的原則
C.思想政治工作優(yōu)先的原則 D.法治與心治相結(jié)合的原則
E.法律面前人人平等原則
35.行政道德的具體規(guī)范主要有( )
A.勤政 B.廉政
C.遵紀(jì)守法,依法行政 D.實(shí)事求是,科學(xué)行政
E.熱情待人,協(xié)調(diào)行政
三、簡(jiǎn)答題(本大題共5小題,每小題5分,共25分)
36.簡(jiǎn)述行政權(quán)力的有限性。
37.簡(jiǎn)述行政管理機(jī)構(gòu)設(shè)置的基本原則。
38.簡(jiǎn)述行政決策的基本程序。
39.簡(jiǎn)述行政法律規(guī)范的主要特征。
40.簡(jiǎn)述行政績(jī)效評(píng)估的信息收集方法。
四、論述題(本大題共2小題,每小題10分,共20分)
41.試述當(dāng)代行政組織的變革趨勢(shì)。
42.聯(lián)系實(shí)際分析我國(guó)當(dāng)前行政發(fā)展的阻力。
五、案例分析題(本題10分)
43.某市進(jìn)行政府機(jī)構(gòu)改革,將原來(lái)的科技和信息局、貿(mào)易和工業(yè)局、市高新辦、市保稅區(qū)管理局、市信息化管理辦公室等多個(gè)部門(mén)合并,成立“科技工貿(mào)和信息化委員會(huì)”。改革之后,原來(lái)的職能沒(méi)有變,崗位設(shè)置也沒(méi)有變,機(jī)構(gòu)一下子變得很龐大,人員也很多,部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)竟然達(dá)到“1正20副”之多?,F(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)大多是直接從原來(lái)的部門(mén)合并過(guò)來(lái)的,到新的部門(mén)之后,新的機(jī)構(gòu)仍需要有人管科技、管信息、管貿(mào)易、管工業(yè)、管高新技術(shù),還有保稅區(qū)管理等。“原來(lái)管哪塊的,現(xiàn)在還管哪塊”,所以就有了現(xiàn)在這樣一個(gè)“大拼盤(pán)”。
目前,一些地方大部制改革仍處于淺層次的簡(jiǎn)單拼貼組合階段,機(jī)構(gòu)、人員設(shè)置上并沒(méi)有很好地深度融合。難怪有人質(zhì)疑:“都說(shuō)政府要轉(zhuǎn)變職能,精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu),提高行政效率,這樣的‘大拼盤(pán)’,是不是和現(xiàn)在所說(shuō)的政府機(jī)構(gòu)改革方向相符合呢?”
問(wèn)題:
(1)從行政職能與機(jī)構(gòu)改革關(guān)系的角度,分析該市政府機(jī)構(gòu)改革存在問(wèn)題的原因。
(2)根據(jù)材料的啟示,談?wù)勅绾卫眄樥畠?nèi)部各職能機(jī)構(gòu)間的關(guān)系。
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