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浙江省2012年7月自學(xué)考試飯店管理概論試題

更新時間:2012-08-22 14:59:45 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  浙江省2012年7月高等教育自學(xué)考試

  飯店管理概論試題

  課程代碼:00193

  本試卷分A、B卷,使用2004年版本教材的考生請做A卷,使用2010年版本教材的考生請做B卷;若A、B兩卷都做的,以B卷記分。

  A卷

  一、單項選擇題(本大題共10小題,每小題2分,共20分)

  在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。

  1.20世紀(jì)初,被譽為飯店管理之父的斯坦特拉在美國的____________建立了第一家斯坦特拉飯店,開創(chuàng)了商業(yè)飯店時期。( )

  A.布法羅城 B.紐約城

  C.華盛頓 D.洛杉磯

  2.飯店的戰(zhàn)略計劃一般指飯店( )

  A.長期計劃 B.中期計劃

  C.短期計劃 D.作業(yè)計劃

  3.____________一般是飯店價格體系中最高的價格。( )

  A.團隊價 B.會議價

  C.門市價 D.網(wǎng)絡(luò)價格

  4.在大型飯店,客房部和____________一般被視為一個團隊,即房務(wù)部。( )

  A.前廳部 B.餐飲部

  C.財務(wù)部 D.銷售部

  5.客房服務(wù)員在進入客房打掃之前,首先應(yīng)該( )

  A.按門鈴 B.打開門鎖

  C.注意是否有“請勿打擾”標(biāo)志 D.記錄時間

  6.在飯店里,____________指小型的西餐廳,除供應(yīng)咖啡外,還提供簡單的西式菜點和酒水。( )

  A.酒吧 B.零點餐廳

  C.扒房 D.咖啡廳

  7.在提供斟酒服務(wù)時,葡萄酒斟7成,烈酒和軟飲料斟( )

  A.5成 B.10成

  C.8成 D.9成

  8.____________指對預(yù)先確定的影響設(shè)備正常運行的設(shè)備關(guān)鍵部位或薄弱環(huán)節(jié)進行經(jīng)常性的定期檢查和重點控制。( )

  A.設(shè)備點檢 B.一級保養(yǎng)

  C.二級保養(yǎng) D.例行保養(yǎng)

  9.飯店實行民主管理的基本形式為( )

  A.董事會 B.職工代表大會

  C.非正式組織 D.管理委員會

  10.商務(wù)型飯店一般以接待____________為主。( )

  A.散客 B.家庭客人

  C.團隊客人 D.會議客人

  二、多項選擇題(本大題共5小題,每小題2分,共10分)

  在每小題列出的備選項中至少有兩個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。

  1.以需求為中心的定價方法包括( )

  A.直覺評定法 B.主觀因素評分法

  C.市場定價法 D.拇指定價法

  2.飯店經(jīng)營預(yù)算包括____________等內(nèi)容的預(yù)算。( )

  A.收入 B.利潤

  C.成本 D.人工費用

  3.員工福利主要包括____________等方面。( )

  A.帶薪年假 B.績效工資

  C.工齡補貼 D.養(yǎng)老保險

  E.利潤分紅

  4.盈虧平衡點指飯店全部銷售收入剛好等于全部成本,全部成本包括( )

  A.員工工資 B.財產(chǎn)稅

  C.食品成本 D.固定成本

  E.變動成本

  5.飯店后臺軟件系統(tǒng)指( )

  A.財務(wù)管理系統(tǒng) B.客房管理系統(tǒng)

  C.采購管理系統(tǒng) D.銷售管理系統(tǒng)

  E.人事管理系統(tǒng)

  三、名詞解釋(本大題共5小題,每小題4分,共20分)

  1.會議飯店

  2.飯店管理合約方式

  3.工作定額測定法

  4.公共區(qū)域

  5.娛樂

  四、簡答題(本大題共5小題,每小題6分,共30分)

  1.我國飯店業(yè)的發(fā)展和特征是什么?

  2.請簡述計劃目標(biāo)管理法的一般步驟。

  3.請簡述建立客史檔案對于飯店經(jīng)營管理的意義與作用。

  4.飯店能源管理的基本內(nèi)容是什么?

  5.影響飯店人員編制的因素包括哪些?

  五、論述題(本大題20分)

  什么是飯店星級評定系統(tǒng)?飯店星級評定對行業(yè)管理和飯店有什么意義?

  B卷

  一、單項選擇題(本大題共10小題,每小題2分,共20分)

  在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。

  1.由于飯店生產(chǎn)的是無形商品,在飯店勞動中強調(diào)( )

  A.員工行為的自我制約性 B.員工的個性化

  C.員工的依賴性格 D.員工的創(chuàng)意

  2.飯店是____________的重要組成部分。( )

  A.旅游業(yè) B.工業(yè)

  C.制造業(yè) D.農(nóng)業(yè)

  3.飯店管理的主體包括( )

  A.管理者和管理機構(gòu) B.管理者和員工

  C.管理者和賓客 D.管理對象和內(nèi)容

  4.在管理客體中,____________是最根本的要素。( )

  A.生產(chǎn)要素 B.人

  C.文化 D.情感

  5.飯店管理者能夠有效領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、指揮直接下屬的人數(shù)指( )

  A.等級鏈 B.組織寬度

  C.管理授權(quán) D.系統(tǒng)原則

  6.飯店通過____________的制訂,用文字的形式規(guī)定員工在飯店的行為規(guī)范和準(zhǔn)則。( )

  A.組織圖 B.績效考核目標(biāo)

  C.編制定員 D.規(guī)章制度

  7.根據(jù)21世紀(jì)飯店服務(wù)的新趨勢,飯店在開展服務(wù)時,應(yīng)注重實施( )

  A.標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù) B.規(guī)范化服務(wù)

  C.程序化服務(wù) D.個性化服務(wù)

  8.飯店制訂人力資源管理計劃的基礎(chǔ)是( )

  A.員工招聘 B.培訓(xùn)教育

  C.編制定員 D.員工激勵

  9.飯店形象是社會公眾對于飯店形成的整體印象,是( )

  A.客觀性的評價 B.主觀性的評價

  C.客觀和主觀性統(tǒng)一的評價 D.優(yōu)良的評價

  10.因為飯店產(chǎn)品的____________,所以飯店可以使用分時計價的方法開展?fàn)I銷活動。( )

  A.無形性 B.不可運輸性

  C.不可儲存性 D.消費的隨意性

  二、判斷題(本大題共10小題,每小題2分,共20分)

  判斷下列各題,正確的在題后括號內(nèi)打“√”,錯的打“×”。

  1.飯店和客源單位的聯(lián)系主要有一種形式,即由市場支配的業(yè)務(wù)聯(lián)系。( )

  2.根據(jù)組織寬度的原則,飯店管理者管理的人數(shù)越多越好。( )

  3.飯店服務(wù)質(zhì)量取決于員工的服務(wù)態(tài)度與能力,與飯店的設(shè)備設(shè)施沒有關(guān)系。( )

  4.飯店產(chǎn)品的不可轉(zhuǎn)移性決定了飯店服務(wù)質(zhì)量與飯店員工的表現(xiàn)具有直接關(guān)聯(lián)性。( )

  5.飯店激勵就是給員工以待遇,以金錢激發(fā)起員工的工作熱情。( )

  6.飯店公關(guān)活動的主要對象就是媒體。( )

  7.飯店產(chǎn)品的無形性給飯店的營銷活動帶來相應(yīng)的脆弱性。( )

  8.飯店物資管理是一個簡單的過程,只要把好采購關(guān)就可以了。( )

  9.處于熱帶的海濱度假飯店,可以根據(jù)淡旺季的時間推出相應(yīng)的折扣價。( )

  10.飯店美譽度指標(biāo)是衡量飯店形象現(xiàn)狀的一個“量”的指標(biāo)。( )

  三、名詞解釋(本大題共5小題,每小題4分,共20分)

  1.飯店品牌

  2.員工手冊

  3.聯(lián)合營銷

  4.倉儲定額

  5.設(shè)備

  四、問答題(本大題共5小題,每小題5分,共25分)

  1.飯店開展能源管理的方法包括哪些?

  2.要體現(xiàn)飯店業(yè)務(wù)的強文化性,飯店應(yīng)重點做哪些工作?

  3.什么是飯店業(yè)務(wù)的構(gòu)成?

  4.飯店人力資源管理的內(nèi)容包括哪些?

  5.飯店一般的物資詢價方式包括哪些?

  五、論述題(本大題15分)

  什么是飯店管理?如何認(rèn)識飯店管理中的三重效益?

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