2022年江西自考人力資源管理(本科)專業(yè)計劃
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人力資源管理(本科)
專業(yè)代碼：120206
主考院校：江西財經(jīng)大學
人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科專門人才。
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序號 |
課程代碼 |
課程名稱 |
學分 |
是否實踐課 |
| 1 | 03708 | 中國近現(xiàn)代史綱要 | 2 | |
| 2 | 03709 | 馬克思主義基本原理概論 | 4 | |
| 3 | 00015 | 英語（二） | 14 | |
| 09469 | 財經(jīng)應(yīng)用寫作 | 7 | 不考英語（二）的加考該兩門課程 | |
| 09470 | 創(chuàng)業(yè)理論與實務(wù) | 7 | ||
| 4 | 00051 | 管理系統(tǒng)中計算機應(yīng)用 | 3 | 全國計算機等級考試二級（及以上）證書合格者抵免 |
| 00052 | 管理系統(tǒng)中計算機應(yīng)用（實踐） | 1 | ||
| 5 | 00152 | 組織行為學 | 4 | |
| 6 | 00261 | 行政法學 | 5 | |
| 7 | 00107 | 現(xiàn)代管理學 | 6 | |
| 8 | 00182 | 公共關(guān)系學 | 4 | |
| 9 | 06093 | 人力資源開發(fā)與管理 | 6 | |
| 10 | 03325 | 勞動關(guān)系學 | 8 | |
| 11 | 05151 | 勞動與社會保障 | 6 | |
| 12 | 06090 | 人員素質(zhì)測評理論與方法 | 6 | |
| 13 | 06091 | 薪酬管理 | 6 | |
| 必做 | 06999 | 畢業(yè)論文 | 0 | 不計學分 |
| 總學分 | 75學分 | |||
1.經(jīng)濟管理類?？茖I(yè)可直接報考該本科專業(yè);其他專科專業(yè)報考該本科專業(yè)需加考01214培訓管理;
2.00051管理系統(tǒng)中計算機應(yīng)用、00052管理系統(tǒng)中計算機應(yīng)用(實踐)需用全國計算機等級考試二級(及以上)或全國計算機應(yīng)用水平考試(NIT)“管理系統(tǒng)中信息技術(shù)的應(yīng)用”模塊證書抵免。
ps：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，環(huán)球網(wǎng)校提供的自考考試信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準!
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