2021年4月自考《行政組織理論》真題及答案解析（網(wǎng)友回憶版）

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2021年4月自考《行政組織理論》真題及答案解析（網(wǎng)友回憶版）部分

簡答題

32.簡述中華民國行政組織的特點。

【參考答案】

(1)初創(chuàng)期接受了西方三權(quán)分立和民主共和國的思想:

(2)孫中山提出的政權(quán)和治權(quán)相區(qū)別，實行五權(quán)分立的思想，有歷史的進步意義;

(3)從法律上確立了國民黨***的政治體制;

(4)在中央與地方的關(guān)系上，國民政府不可能實現(xiàn)孫中山的均權(quán)制主張，而是中央集權(quán)制與地方軍閥割據(jù)并存。

33.簡述馬斯洛需要層次論點五種需求。

【參考答案】

(1) 生理的需要。

(2)安全的需要。

(3)愛和歸屬的需要。

(4)尊重的需要。

(5)自我實現(xiàn)的需要。

34.簡述網(wǎng)絡(luò)型組織的治理機制.

【參考答案】

(1) 利益相關(guān)者共同參與。

(2)簡單靈活且具動態(tài)性和前瞻性。

(3)網(wǎng)絡(luò)型組織的治理機制是介于自動調(diào)解和強制調(diào)解之間。

(5)重視隱含契約在網(wǎng)絡(luò)型組織治理過程中的重要作用。

35.簡述目標管理的優(yōu)點。

【參考答案】

(1)獎勵作用明顯。

(2)管理成本低。

(3)資源配置效率高。

(4)利于組織發(fā)展。

36.簡述我國政府流程再造的目標價值.

【參考答案】

(1)政府流程再造是實現(xiàn)政府職能轉(zhuǎn)變的需要。

(2)政府流程再造是推動政府機構(gòu)改革的需要。

(3)政府流程再造是提高行政績效、降低行政成本的需要。

(4)政府流程再造是推進電子政務(wù)建設(shè)的需要。

論述題

37.試述組織激勵的特質(zhì)，結(jié)合實際談?wù)劷M織激勵的現(xiàn)實功能。

【參考答案】

組織激勵的特質(zhì):

(1)層級性;

(2)互動性;

(3)多元性。

組織激勵的現(xiàn)實功能:

(1)激勵能調(diào)動人的熱情和積極性。

(2)激勵能激發(fā)人的潛能，提高人的能力。

(3)激勵能提高個體工作績效，營造良好組織氛圍，增強組織整體效能。

38.試述在政府中創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的必要性，并結(jié)合實際談?wù)勚袊畡?chuàng)建學(xué)習(xí)型組織可能會遭遇的障礙。

【參考答案】

在政府中創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的必要性:

(1)是政府應(yīng)對全球化挑戰(zhàn)的需要。

(2)是增強政府核心競爭力的需要。

(3)是政府改革和創(chuàng)新的輔助手段。

(4)是提高政府公務(wù)員素質(zhì)的重要途徑。

(5)是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會的關(guān)鍵所在。

在政府中創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的障礙與難點:

(1)政府組織中的體制性障礙。

(2)政府組織成員的“自利經(jīng)濟人”傾向。

(3)政府組織中的“官僚文化"。

(4)政府組織中的技術(shù)障礙。

39. (1) 結(jié)合行政組織改革的內(nèi)容，分析材料一和材料二的行政組織改革分別理順了什么關(guān)系

(2)分析材料二中海南省成立生態(tài)環(huán)境廳的緣由

【參考答案】

(1) 材料一是理順行政組織與執(zhí)政黨之間的職能關(guān)系:材料二是理順橫向的專業(yè)的微觀管理部門和綜合的宏觀管理部門的關(guān)系。

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