當前位置: 首頁 > 自學考試 > 自學考試歷年試題 > 2018年4月高等教育自考公共關系學案例考試真題

2018年4月高等教育自考公共關系學案例考試真題

更新時間:2019-02-20 14:33:43 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽233收藏46

自學考試報名、考試、查分時間 免費短信提醒

地區(qū)

獲取驗證 立即預約

請?zhí)顚憟D片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚,換張圖片

免費獲取短信驗證碼

摘要 真題體現(xiàn)了自考科目中的考察方向,歷年真題便成了備考的最佳資料,下方是《2018年4月高等教育自考公共關系學案例考試真題》,希望能幫到您:

2018年4月高等教育自考公共關系學案例考試真題

注意事項:

1、答題前,考生務必將自己的考試課程名稱、姓名、準考證號用黑色宇跡的簽字筆或鋼筆填寫在答題紙規(guī)定的位置上。

2、每小題選出答案后,用2B鉛筆把答題紙上對應題目的答案標號涂黑。如需改動,用橡皮擦干凈后,再選涂其他答案標號。不能答在試題卷上。

一、名詞解釋題:本大題共6小題,每小題3分,共1 8分。

1.描述型案例

2.跨國公共關系

3.品牌內涵

4.內部公眾

5.橫向公共關系

6.睦鄰關系

二、簡答題:本大題共6小題,每小題6分,共36分。

7.簡述公共關系案例的基本特征。

8.簡述政府公共關系主體的特點。

9.簡述媒體行業(yè)開展公共關系的主要形式。

10.簡述組織內部公共關系的特點。

11.簡述正確媒體觀的含義。

12.簡述搞好社區(qū)關系的意義。

三、論述題:本大題共2小題,每小題l0分,共20分。

13.論述新產(chǎn)品上市中應注意的公關問題。

14.論述酒店與旅游業(yè)公共關系的特點。

四、案例分析題:本題l2分。

15.據(jù)報道,日本“3·11”大地震發(fā)生后,福島第一核電站成為世人關注的焦點。

在一片焦慮不安中,核電站的運營者東電公司通過日本的國家電視臺發(fā)出通告稱:

沒有出現(xiàn)核泄漏,核反應堆一切正常。

盡管在空氣、水、食物中檢測出的核輻射量超過正常標準,但上至日本政府,下至東京都官員,以及東京電力公司,卻一再保證:這樣的輻射量不會對人體健康造成危害。

然而,日本網(wǎng)絡電視新聞臺“我們的家園”緊接著播出了一個現(xiàn)場采訪報道:

五位日本記者前往福島附近雙葉市采訪時,通過自帶的輻射檢測儀發(fā)現(xiàn),那里的輻射量已經(jīng)接近儀器的極限值。這和政府通報的情況迥然不同。

正是這次報道,使得以年輕人為主的El本網(wǎng)民大大改變了他們以往對政府和主流媒體的態(tài)度。日本人開始狂批政府對核泄漏事實的隱瞞。一個BBS網(wǎng)站上已有約60萬條日本網(wǎng)民對政府和東電公司的口誅筆伐,他們一致表示:不會再相信日本官方有關核安全的任何保證。

問題:(1)本案例體現(xiàn)了危機處理的什么原則?(2分)

(2)請結合危機公關的實施步驟,分析本案例中國本政府應對危機的不當之處。(10分)

五、操作與應用題:本題l4分。

16.今年春節(jié)剛過完,××省紀委為了了解全省黨員干部是否存在慵懶散拖的“節(jié)后綜合癥”,是否存在當官不為等現(xiàn)象,特地組織了多個調查小組,在節(jié)后上班時,深入全省十多個地市,對全省黨員干部的精神狀態(tài)特別是為官不為等問題進行了專題暗訪。

在暗訪申發(fā)現(xiàn),少數(shù)部門和單位對上班紀律抓得不緊,有的有門不開、有班不上,有的雖然開門,但人員到崗嚴重不齊,演出了一幕幕“空蒔記”。在有的單位,雖然大部分工作人員已到位,但有些干部仍然處在懶散的節(jié)日狀態(tài)中,不是振奮精神做事,而是串崗聚眾、喝茶聊天,或在玩手機游戲,照鏡子,有活不干。當暗訪人員在槳派出所內看到值班的三名工作人員在玩手機時,質問他們:“你們三個怎么在這里玩手機?…”“玩手機叉怎么樣?”其中一個工作人員不滿地回答。“上班的時候可以玩手機嗎?”暗訪人員接著問。“我問你是誰?”工作人員抬起頭來。“你別管我是誰,老百姓也可以問你這個話。”還沒等暗訪人員說完,一個穿便衣的工作人員竟撲過來伸手就要搶奪暗訪人員的拍攝設備……

問題:(1)結合材料,談談你對公共關系調研的意義的理解。(8分)

(2)結合材料,分析公共關系調研應包禽的主要內容。(6分)翻頁查看【真題答案】

2018年4月高等教育自考公共關系學案例考試真題答案及解析

一、名詞解釋題:本大題共6小題,每小題3分,共18分。

1、這類案例在寫法上一般以描述某一具體的公共關系活動過程為主,(2分)包括對公共關系計劃或方案的介紹,對公共關系實施過程的敘述,以及對公共關系實施結果的概括。(1分)

2、跨國公共關系是指社會組織以信息傳播為主要手段,以塑造組織形象為重點,(1分) 以締結與跨國公眾的良性互動關系為目標,(1分)并最終實現(xiàn)組織與跨國公眾的利益互惠和價值同構的管理行為或社會活動。(1分)

3、品牌內涵指構成品牌的核心要素(1分),如企業(yè)的經(jīng)營理念、產(chǎn)品的利益主張、服務的價值體系等,這是品牌得以建立和發(fā)展的基礎(2分)。

4、內部公眾是指社會組織內部的所有成員,(2分)包括組織的決策者、管理者和普通員工以及他們按照特定的制度和需求組成的內部部門、團體。(1分)

5、橫向公共關系是指組織機構中各個職能部門、科室、班組之間(2分)和內部員工之間的關系。(1分)

6、睦鄰關系是指組織與所在區(qū)域公眾的關系,(2分)包括與當?shù)卣芾聿块T、地方團體組織、左鄰右舍的居民百姓等公眾的關系。(1分)

二、簡答題:本大題共6小題,每小題6分,共36分。

7、(1)客觀性;(2分)

(2)典型性;(2分)

(3)實用性。(2分)

8、(1)權威性;(2分)

(2)導向性;(2分)

(3)代表性。(2分)

9、(1)以自身為載體或整合其他媒體資源,面向目標公眾進行位息傳播和溝通;(2分)

(2)結合媒體發(fā)展定位,面向目標公眾“制造”公共關系事件;(2分)

(3)統(tǒng)籌媒體的一切可用資源,實行“大公關”戰(zhàn)略。(2分)

10、(1)穩(wěn)定性;(2分)

(2)密切性;(2分)

(3)可控性等。(2分)

11、(1)重視媒體的作用,以積極、主動的心態(tài)面對媒體,以“為我所用”的策略整合媒體;(2分)

(2)警覺媒體的“雙刃劍”效應,避免媒體對自身發(fā)展造成不必要的損害;(2分)

(3)這種媒體觀要求組織,不要以消極、回避的態(tài)度遠離媒體,更不要走到媒體的對立面。(2分)

12、(1)社區(qū)關系直接影響著組織的生存環(huán)境(1分),搞好社區(qū)關系是組織生存和發(fā)展的基本需要(2分);

(2)社區(qū)關系直接影響著組織的公眾形象(1分),搞好社區(qū)關系能夠直接獲得良好的□碑(2分)。

三、論述題:本大題共2小題,每小題10分,共20分。

評分說明:考生答題所用同語、句式如與參考答案不同,但只要意思正確,便可酌情給分。

13、(1)把控公關活動的規(guī)模(2分)。在上市公關活動的規(guī)模上應堅持適度原則,規(guī)模不夠,難以產(chǎn)生公關效應;規(guī)模過大,則難以統(tǒng)籌把控(1分)

(2)建立公關活動的立體維度和層次(2分)。新產(chǎn)品上市是一項立體工程,公關活動也應是立體的,要建立不同的維度,區(qū)分不同的層次,以指向細分目標市場, 實現(xiàn)不同的公關目標(1分);

(3)駕馭公關活動的進程和節(jié)奏(2分)。新產(chǎn)品上市是一個有計劃、分步驟的市場行為過程,公關活動的進程和節(jié)奏必須與之“合拍”,進程超前或滯后,節(jié)奏失調或紊亂,都不利于新產(chǎn)品的上市推廣(1分);

(4)最后需要指出的是,新產(chǎn)品上市的公關策略,應建立實時的信息反饋與應變機制(1分)。

14、(1)服務性。酒店與旅游業(yè)公共關系抓住“服務”這一核心理念,千方百計讓消費者滿意,(2分)同時要整合有形與無形的公共關系要素,使服務精神滲透于品牌體系之中。(1分)

(2)直接性。酒店與旅游業(yè)服務的提供,必須通過員工與消費者的直接接觸進行,即:消費者要得到滿足,必須依靠員工的直接幫助;員工要順利地完成任務,又需要消費者的配合。(2分)因此,酒店與旅游業(yè)要更加注重對員工公共關系意識的培養(yǎng)和公共關系技能的訓練。(1分)

(3)復雜性。表現(xiàn)在兩個方面:一是關系的復雜性。酒店與旅游業(yè)的繁榮,離不開社會上各行各業(yè)的配合和支持,對其他部門的這種高度依托性,使其公共關系行為極其復雜。(2分)二是公眾的復雜性。酒店與旅游業(yè)的公眾是流動的,不同的公眾有不同的具體需求,這也增加公共關系工作的復雜性。(2分)

四、案例分析題:本題12分。

評分說明:考生只要能夠答出要點并結合案例作具體分析,便可酌情給分。

15、(1)①積極主動,迅速反應;

②實事求是,言行一致;

③統(tǒng)一口徑,有效溝通;

④內外結合,以變制變。

(任意寫出一個即可給2分。)

(2)危機公關的實施步驟:

①危機發(fā)生前,應建立危機預警體系。(1分)即有必要設立一個日常性的危機預警小組,負責監(jiān)測信息,對組織內部的問題進行分析和對策研究,并在危機爆發(fā)的情況下,以該小組為班底成立危機應對專門機構。(1分)

②危機發(fā)生后,迅速成立危機公關領導小組。(1分)小組成員的構成一般包括:組織主要負責人,溝通、傳播和公關等相關職能部門負責人,危機事件所涉及的相關部門負責人。(1分)

③廓清危機根源,確認危機事件中的利益相關者。(1分)

④制定危機公關的主題和策略。(1分)

⑤編制危機處理手冊。(1分)

⑥處理危機并著手進行恢復管理。(1分)

曰本政府應對危機的不當之處:

危機發(fā)生前,沒有建立危機預警體系。在危機發(fā)生后,沒有迅速成立危機公關領導小組,廓清危機根源,確認危機事件中的利益相關者,制定危機公關的主題和策略,編制危機處理手冊,處理危機并著手進行恢復管理。反而置人民群眾的健康和生命安全于不顧,隱瞞真相,逃避責任,傳播虛假信息。日木政府及相關部門這種自欺欺人的手法,只會讓危機的負面影響越來越大。(2分)

五、操作與應用題:本題14分。

評分說明:若考生沒有按參考答案答題,但言之成理,持之有據(jù),分析和處置事件合情合理合法,便可酌情給分。

16、(1)公共關系調研的意義是:

①使組織準確了解在公眾中的形象定位,測量出自我期望的形象與公眾心目中實際形象的差距,提高公共關系策劃的目的性;(2分)

②為組織制定發(fā)展戰(zhàn)略或公關計劃提供決策依據(jù),提高公共關系策劃的科學性;(2分)

③使組織能準確了解公眾意見和社會輿論,以便引導積極輿論,化解消極輿論,提髙公共關系活動的有效性;(2分)

④使組織對開展公共關系活動的主客觀條件有較為個面的了解,以便預先做出調整或做好準備,提高公共關系活動的成功率。(2分)

(2)公共關系調研的內容:

①組織形象調研;(1分)

②組織公眾輿論調研;(1分)

③組織開展公共關系活動條件調研;(1分)

④組織公共關系效果評估調研。(1分)

(結合材料適當闡述給2分)

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習

自學考試資格查詢

自學考試歷年真題下載 更多

自學考試每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預計用時3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部