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人力資源高級經(jīng)濟師評審條件

更新時間:2023-10-26 09:46:53 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽145收藏58

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摘要 本文將介紹人力資源高級經(jīng)濟師評審條件,包括學歷(學位)、資歷條件、任職條件、業(yè)績成果和學術成果等方面的要求。

人力資源高級經(jīng)濟師評審條件沒有放寬,財務人員不可以直接評高級經(jīng)濟師,高級經(jīng)濟師實行考評結合的形式,報考人員需要先參加由全國統(tǒng)一組織的考試,考試合格后,方可參加各地組織的高級經(jīng)濟師評審,每個省份的評審條件可能會有所差別。參加高級經(jīng)濟師考試合格并通過評審者,可獲得高級經(jīng)濟師職稱。高級經(jīng)濟師各專業(yè)職稱評審一般需要滿足以下條件:

一 、學歷(學位)、資歷條件

具備的學歷(學位)等級不同,對資歷條件要求不同。例如具備博士學位,取得經(jīng)濟師或相關專業(yè)中級職務任職資格后,從事與經(jīng)濟師職責相關工作滿2年;具備大學??茖W歷,取得經(jīng)濟師或相關專業(yè)中級職務任職資格后,從事與經(jīng)濟師職責相關工作滿10年。

二、任職條件

需要具備高級經(jīng)濟師的任職條件,比如全面掌握經(jīng)濟相關工作的理論方法和政策法規(guī),可以設計經(jīng)濟活動方案助推相關活動有序開展,能夠對助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟師等各類從業(yè)人員工作提供專業(yè)指導,具備經(jīng)濟工作理論和實務的研究能力,擁有參與重點項目的工作經(jīng)驗等。

三、業(yè)績成果

需要在取得經(jīng)濟師或相關專業(yè)中級職務任職資格后,在工作業(yè)績方面取得一定的成果。比如主持或作為骨干參與過各種類型企業(yè)經(jīng)營管理工作,在工作業(yè)績和為國家納稅方面做出過突出貢獻;作為骨干成員參與政府經(jīng)濟政策規(guī)章制定,經(jīng)相關部門批準實施后取得了顯著的經(jīng)濟社會效益等。

四、學術成果

在取得經(jīng)濟師或相關專業(yè)中級職務任職資格后,需要在學術研究方面取得一定成果。比如在公開出版的學術期刊上發(fā)表過本專業(yè)較高質量的學術論文,公開出版過本專業(yè)及相關專業(yè)學術、技術著作或譯著或者在經(jīng)濟改革、經(jīng)濟理論方面的研究成果獲得過省(部)級頒發(fā)的獎項等。

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