2022年湖南高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審時(shí)間
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申報(bào)與評(píng)審時(shí)間
(一)全省高級(jí)職稱申報(bào)參評(píng)材料集中報(bào)送時(shí)間為2022年第三季度最后2個(gè)工作日(即9月29日至30日)。為方便“一站式”申報(bào)和接收材料,由省人社廳統(tǒng)一提供場(chǎng)所集中收取(另行通知)。參評(píng)材料中有關(guān)業(yè)績(jī)、資質(zhì)等的有效時(shí)間為材料報(bào)送截止日(2022年9月30日,含),其后取得的學(xué)歷、獎(jiǎng)項(xiàng)、專利、論著及業(yè)績(jī)成果等,不作為2022年度有效參評(píng)材料。
高評(píng)會(huì)從10月開(kāi)始組織評(píng)審,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,評(píng)審結(jié)果備案時(shí)間為高評(píng)會(huì)投票表決日加5個(gè)公示工作日。為避免評(píng)審結(jié)果備案跨年度,各類高評(píng)會(huì)原則上需在2022年12月25日(含)前完成評(píng)議投票工作。
(二)自主評(píng)審單位(含高校)、中小學(xué)教師系列、基層系列(基教高、基衛(wèi)高、基農(nóng)高、基林高)的職稱評(píng)審工作按照?qǐng)?bào)備的年度評(píng)審方案組織實(shí)施,請(qǐng)自行把握申報(bào)評(píng)審時(shí)間和進(jìn)度。
計(jì)劃申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審的考生建議認(rèn)真閱讀本文，避免造成無(wú)法參加評(píng)審，同時(shí)還可提前填寫(xiě) 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)，屆時(shí)我們會(huì)及時(shí)提醒2022年湖南高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試成績(jī)查詢時(shí)間通知，讓您及時(shí)悉知高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試重要信息！點(diǎn)擊查看>>2022年全國(guó)各省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審?fù)ㄖ霸u(píng)審時(shí)間匯總。
評(píng)審要求
(一)嚴(yán)格方案報(bào)備。根據(jù)《關(guān)于規(guī)范全省高級(jí)職稱年度評(píng)審備案和公示的通知》(湘職改辦〔2019〕5號(hào))規(guī)定,各高校(含自主、委托、聯(lián)合評(píng)審)職改辦應(yīng)在開(kāi)評(píng)前5個(gè)工作日、其他高評(píng)會(huì)組建單位須在開(kāi)評(píng)前10個(gè)工作日,按要求報(bào)送年度評(píng)審方案,未按要求做好年度評(píng)審準(zhǔn)備工作并進(jìn)行報(bào)備的,原則上不得開(kāi)評(píng)。
(二)嚴(yán)格評(píng)委抽取。開(kāi)評(píng)前1天,在省人社廳及高評(píng)會(huì)組建單位機(jī)關(guān)紀(jì)委的監(jiān)督下,根據(jù)年度高評(píng)會(huì)組建具體要求,通過(guò)“評(píng)委管理與語(yǔ)音抽取通知系統(tǒng)”抽取和通知評(píng)委。
高校教師系列、中小學(xué)教師系列、基層系列高評(píng)會(huì)的評(píng)委抽取和通知,在上級(jí)紀(jì)委駐高評(píng)會(huì)組建單位紀(jì)檢組或高評(píng)會(huì)組建單位本級(jí)紀(jì)委的直接監(jiān)督下,按相關(guān)要求進(jìn)行。
(三)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件。高評(píng)會(huì)組建單位應(yīng)嚴(yán)格對(duì)標(biāo)申報(bào)評(píng)審條件,結(jié)合行業(yè)實(shí)際,按照破除“四唯”的要求,制定年度職稱評(píng)審方案和量化評(píng)分細(xì)則,合理設(shè)置評(píng)審權(quán)重,科學(xué)開(kāi)展綜合評(píng)議,不得將學(xué)歷、論文、獎(jiǎng)勵(lì)等設(shè)置過(guò)高權(quán)重,不得將沒(méi)有C刊論文發(fā)表作為“一票否決”項(xiàng)。所有系列(專業(yè))需將服務(wù)基層一線(參與“一帶一路”建設(shè))的年限效果和實(shí)際工作業(yè)績(jī)作為職稱評(píng)審的重要內(nèi)容。為確保評(píng)審質(zhì)量,繼續(xù)實(shí)行比例控制(因需要突破比例控制的,須在年度評(píng)審方案中報(bào)備),事業(yè)單位還須嚴(yán)格執(zhí)行崗位職數(shù)控制。
(四)嚴(yán)格評(píng)審程序。高評(píng)會(huì)組建單位應(yīng)科學(xué)有序安排評(píng)委培訓(xùn)、材料復(fù)審、分工初評(píng)、面試答辯、小組評(píng)議、大會(huì)審議等環(huán)節(jié)。年度高評(píng)會(huì)采取無(wú)記名投票方式表決。對(duì)未獲通過(guò)的參評(píng)人員,一律不得進(jìn)行復(fù)評(píng)。高評(píng)會(huì)應(yīng)建立材料歸檔制度,投票原始記錄、會(huì)議記錄、未通過(guò)原因記錄、面試試題等,由高評(píng)會(huì)組建單位歸檔備查并嚴(yán)格保密。年度高評(píng)會(huì)在當(dāng)年度當(dāng)次評(píng)審工作結(jié)束后即行解散,之后有關(guān)當(dāng)年度的投訴、舉報(bào)及處理等事宜,由高評(píng)會(huì)組建單位和評(píng)委主任負(fù)責(zé)。
(五)嚴(yán)格評(píng)審紀(jì)律。各高評(píng)會(huì)組建單位(自主評(píng)審單位可參照)應(yīng)堅(jiān)持“報(bào)到地點(diǎn)與材料評(píng)審地點(diǎn)分設(shè)、材料評(píng)審地點(diǎn)和面試答辯地點(diǎn)分設(shè)”兩分設(shè)原則,加強(qiáng)對(duì)評(píng)審場(chǎng)所的封閉管理和保密管理,評(píng)審期間統(tǒng)一管理通訊工具。
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