高級經(jīng)濟師政策：評職稱將要破除唯學歷、唯資歷、唯論文傾向
瀏覽
收藏
近日，人力資源和社會保障部、教育部印發(fā)《關(guān)于深化實驗技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見》(以下簡稱《指導(dǎo)意見》)，明確舉措，部署推進實驗技術(shù)人才職稱制度改革工作。
《指導(dǎo)意見》指出，實驗技術(shù)人才是學校和科研機構(gòu)人才隊伍的重要組成部分，是推動科學技術(shù)研究和教學工作，加強科技實踐與創(chuàng)新的重要力量。要遵循實驗技術(shù)發(fā)展和人才成長規(guī)律，建立符合實驗技術(shù)人才職業(yè)特點的職稱制度，充分調(diào)動廣大實驗技術(shù)人才的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為全面推動科研實踐發(fā)展提供制度保障和人才支持。
《指導(dǎo)意見》明確，健全制度體系，實驗技術(shù)人才職稱設(shè)初級、中級、高級，初級分設(shè)員級和助理級，高級分設(shè)副高級和正高級。完善評價標準，把思想品德和職業(yè)道德放在實驗技術(shù)人才職稱評價的首位，破除唯學歷、唯資歷、唯論文、唯獎項、唯項目傾向，著重考察實驗技術(shù)人才對所在單位人才培養(yǎng)、科學研究、實驗安全、技術(shù)開發(fā)或?qū)W科專業(yè)發(fā)展等方面做出的貢獻和支撐作用。創(chuàng)新評價機制，進一步完善以同行專家評審為基礎(chǔ)的業(yè)內(nèi)評價機制，靈活采用多種評價方式，探索代表性成果評價，注重代表性成果的質(zhì)量、貢獻和影響力。將職稱評審權(quán)下放至符合條件的高校、科研機構(gòu)等不同類型用人單位，發(fā)揮用人單位在職稱評審中的主體作用。建立職稱評審綠色通道，鼓勵實驗技術(shù)人才潛心研究，做出突出貢獻。加強職稱評審監(jiān)管，完善評審專家遴選機制，明確評審專家責任，實行政策公開、標準公開、程序公開、結(jié)果公開，加強對職稱評審全過程的監(jiān)督管理，強化自我約束和外部監(jiān)督，突出評審公正性。
《指導(dǎo)意見》強調(diào)，實驗技術(shù)人才職稱制度改革是加強實驗技術(shù)人才隊伍建設(shè)的重要舉措，各地區(qū)、各部門要充分認識改革的重要性，加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，為實驗技術(shù)人才職稱制度改革創(chuàng)造良好條件，確保改革平穩(wěn)有序推進。
計劃申報2021年高級經(jīng)濟師評審的考生建議認真閱讀哦，避免造成無法參加評審，小編建議考生立即填寫 免費預(yù)約短信提醒服務(wù)，屆時我們會及時提醒您2022年各省高級經(jīng)濟師考試報名時間通知。
點擊免費下載>>正在準備評審的考生千萬不要錯過!高級經(jīng)濟師評審流程全解析，幫助大家順利通過評審哦。想要了解各地區(qū)評審申報安排，可點擊查看>>2021年全國各省高級經(jīng)濟師評審?fù)ㄖ霸u審時間匯總
截圖如下：
以上內(nèi)容是高級經(jīng)濟師政策：評職稱要破除唯學歷、唯資歷、唯論文傾向，小編為廣大考生上傳更多2021年高級經(jīng)濟師職稱評審、論文指導(dǎo)文檔，可點擊“免費下載”按鈕后進入下載頁面。
最新資訊
- 2025年高級經(jīng)濟師考試通過評審不過要重新考嗎2025-01-18
- 2025年高級經(jīng)濟師用評審嗎？需要！2025-01-17
- 2025年高級經(jīng)濟師評審資格難不難？做好這三個方面！2025-01-16
- 貴州省關(guān)于進一步深化職稱評聘制度改革的通知2025-01-16
- 高級經(jīng)濟師評審答辯會問哪些方面的問題？快來了解！2025-01-15
- 高級經(jīng)濟師評審答辯技巧有哪些？此篇全面！2025-01-14
- 廣西2024年經(jīng)濟系列人力資源專業(yè)高級職稱評審結(jié)果公示2025-01-14
- 高級經(jīng)濟師評審好過嗎？這樣提高通過率！2025-01-10
- 共1354人！浙江2024年高級經(jīng)濟師評審?fù)ㄟ^名單公示2025-01-10
- 如何取得2025年高級經(jīng)濟師職稱？先考試后評審！2025-01-09
打卡人數(shù)
