2020年濮陽市高級經(jīng)濟師職稱評審流程
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評審流程
(一)關于網(wǎng)上申報問題
從2020年度起，濮陽市所有級別的評審、考核認定、答辯考核類職稱(包括職稱自主評審單位)均通過河南省職稱管理服務平臺申報。
申報流程：
1.單位帳號創(chuàng)建與審核。單位帳號實行“誰創(chuàng)建誰管理" 原則。國有企事業(yè)單位按單位隸屬關系分級創(chuàng)建;非公組織機構(gòu)按屬地原則創(chuàng)建，在市市場監(jiān)督管理局注冊的駐濮非公企業(yè)，直接通過市職改辦創(chuàng)建的“無主管單位”申請單位賬號;市衛(wèi)生健康委批準的民營醫(yī)療機構(gòu)，聯(lián)系市衛(wèi)生健康委申請創(chuàng)建單位帳號。
用人單位帳號創(chuàng)建后，需登陸帳號按要求完善有關信息并上 傳審核材料。負責創(chuàng)建帳號的管理部門審核相關資料，相關信息 符合創(chuàng)建條件的，審核通過;如不符合，一次性告知不通過原因。
2.個人帳號創(chuàng)建。用人單位通過審核后，單位管理員登陸管理平臺，在“人員管理-單位人員管理”中添加申報人信息，創(chuàng)建申報人帳號。
3.申報人登陸河南省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)-快捷通 道欄“職稱評審”-職稱管理服務平臺-職稱申報系統(tǒng)-申報用戶登錄，用戶名為本人身份證號，初始密碼為身份證號后六位, 修改密碼后錄入個人基本信息及相關業(yè)績。個人須在申報截止時間前提交評審材料，逾期將不能參加本年度職稱評審。退回修改的申報材料，應在相關部門審核截止時間前再次提交審核。待各級審核結(jié)束后，自行打印《河南省專業(yè)技術人員職稱評審表》, 并按要求報送職稱評審委員會。
委托評審人員可不通過職稱工作信息平臺申報，實行線下申報，不發(fā)放我市職稱證書。
(二)關于網(wǎng)上審核問題
1.所有職稱申報評審均通過河南省職稱管理服務平臺網(wǎng)上 審核，按照“誰審核誰負責”原則，各級審核部門要認真履行審 核職責。網(wǎng)上申報材料應與紙質(zhì)申報材料相符，用人單位對申報 材料真實性負主要審查責任。
2.各級審核部門務必在規(guī)定時間內(nèi)完成審核任務，超出規(guī)定時間未提交審核結(jié)果的，將影響申報人參加評審。請各縣(區(qū))、市直有關單位統(tǒng)籌安排，確保在審核截止時間前完成審核工作。
3.各評委會承辦機構(gòu)要認真組織材料接收與審核工作，特 別要對業(yè)績材料真?zhèn)魏陀行院瞬椋_保各項材料符合評審要求。評委會不得收取未經(jīng)人社職改部門審核同意的個人申報。
4.審核過程中，對于不符合條件的事項和材料，實行“一 次告知”，避免多次審核。
5.除自主評審單位外，依據(jù)職稱評聘“綠色通道"條件申報、 年限破格申報、非逐級申報(含越級申報、無職稱直接申報等)、 委托評審以及業(yè)務考試免試等人員申報中、高級職稱，應經(jīng)市人力資源社會保障部門審核;申報高級職稱的人員，報省人力資源社會保障部門資格終審。非公有制領域工程技術人員直接申報高級工程師的，由市職改部門終審后上傳審核備案掃描件，再進行網(wǎng)上申報。
6.符合并通過《濮陽市行業(yè)領軍人才職稱評聘“綠色通道”管理辦法(試行)》(濮職改辦〔2019〕24 號)要求的行業(yè)領軍人才、《河南省人力資源和社會保障廳 河南省教育廳關于進一步深化人事制度改革加強教師隊伍建設的若干意見》(豫人社〔2019〕16 號)要求省廳并批準的人員，市職改辦設專項評聘計劃申報。
7.申報中、高級職稱人員，聘任年限的計算截止到當年9月底。比如：有聘任要求的系列，今年申報高級職稱且聘任年限要求滿5年的，應在2015年6月30日前取得現(xiàn)職稱，并于2015年9月30日前聘任。聘任年限要求不同的依次類推。
(三)關于無紙化評審問題
1.各高級職稱評審委員會(含自主評審委員會)應實行無紙化評審，確需報送紙質(zhì)材料的，由評委會承辦部門自行要求。
2.我市各中、高級職稱評審委員會全部實行無紙化評審。以網(wǎng)上申報為主、紙質(zhì)材料為輔的方式進行。參評人員需向評委會報送紙質(zhì)業(yè)績材料(申報條件中要求提供的學歷證書、學位證書、職稱證書、聘任證書、執(zhí)業(yè)資格證書不再提交紙質(zhì)材料)，以備查驗。
3.所有參評人員通過職稱申報系統(tǒng)打印的《河南省專業(yè)技術人員職稱評審表》一式3份，按要求報送相應評委會。
4.單位通過職稱申報系統(tǒng)“申報人員狀態(tài)查詢”右側(cè)打印資格審查匯總表一式1份(申報系列、申報級別分別打印)并加蓋單位和主管單位公章，在相關評委會審核時間前報送至市職改辦，以便市職改辦進行資格審核。
(四)關于職稱評審備案問題
職稱評審委員會(含自主評 審委員會)承辦部門在公布時間內(nèi)接收并審核完申報材料后，于 擬召開評審會議前至少5個工作日，通過河南省職稱管理服務平 臺向人力資源社會保障部門報備評審工作方案，內(nèi)容包括：評審 材料的資格審核、接收和專業(yè)分布情況，老師需求和專業(yè)組分組 情況，擬召開評審會議時間、地點等會議籌備情況等。職稱評審 委員會(含自主評審委員會)承辦部門在評審會議結(jié)束后5個工 作日內(nèi)，向人力資源社會保障部門報送評審結(jié)果信息和評審會議 紀要(包括會議時間、評委會老師組成情況、會議議程、表決結(jié) 果統(tǒng)計、評委會對一些具體情況的討論意見、發(fā)現(xiàn)的問題以及其 他需要說明的情況等內(nèi)容)。人力資源社會保障部門和職稱評審 委員會承辦部門同步分別上網(wǎng)公示評審結(jié)果。
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