2020年青海高級經(jīng)濟(jì)師評審政策 你必須要知道這些

小編推薦：2020年青海高級經(jīng)濟(jì)師評審政策解讀匯總

各市、自治州人力資源和社會保障局、工業(yè)和信息化局，各有關(guān)單位：

為貫徹落實國家和我省分類推進(jìn)人才評價機制改革和深化職稱制度改革的精神，加快我省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2019〕53 號)、《青海省深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革實施方案》(青人社廳發(fā)〔2020〕30 號)、《經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格規(guī)定和經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試實施辦法》(人社部規(guī)〔2020〕1 號)部署和要求，我們研究制定了《青海省經(jīng)濟(jì)系列專業(yè)技術(shù)人員高級職稱評價標(biāo)準(zhǔn)(試行)》?，F(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

附件：青海省經(jīng)濟(jì)系列專業(yè)技術(shù)人員高級職稱評價標(biāo)準(zhǔn)(試行)

青海省人力資源和社會保障廳 青海省工業(yè)和信息化廳

附件：

青海省經(jīng)濟(jì)系列專業(yè)技術(shù)人員

高級職稱評價標(biāo)準(zhǔn)(試行)

為科學(xué)、客觀評價經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員學(xué)術(shù)水平、創(chuàng)新能力和業(yè)績貢獻(xiàn),加快建設(shè)高素質(zhì)、創(chuàng)新型、專業(yè)化人才隊伍，更好服務(wù)我省高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)國家制定的經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱評價基本標(biāo)準(zhǔn)條件，結(jié)合我省實際，制定《青海省經(jīng)濟(jì)系列專業(yè)技術(shù)人員高級職稱評價標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(以下簡稱《評價標(biāo)準(zhǔn)》)。

第一章 總 則

第一條 本《評價標(biāo)準(zhǔn)》適用于我省各類企事業(yè)單位、社會團(tuán)體、非公經(jīng)濟(jì)組織中從事經(jīng)濟(jì)工作的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員。

第二條 公務(wù)員(含參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的事業(yè)單位工作人員)、離退休人員可以按有關(guān)規(guī)定參加經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，但不參加經(jīng)濟(jì)系列專業(yè)技術(shù)人員職稱評審。

第三條 經(jīng)濟(jì)系列(專業(yè))職稱層級分為：初級、中級、高級，高級職稱分設(shè)副高級和正高級。名稱依次為：助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、高級經(jīng)濟(jì)師、正高級經(jīng)濟(jì)師。

我省按照國家規(guī)定設(shè)置、調(diào)整、取消、增設(shè)、整合經(jīng)濟(jì)系列專業(yè)類別。根據(jù)國家人力資源社會保障部印發(fā)的《經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格規(guī)定和經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試實施辦法》(人社部規(guī)〔2020〕1 號)，從 2020 年起，經(jīng)濟(jì)系列初級、中級、高級職稱考試均設(shè)工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財政稅收、金融、保險、運輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識產(chǎn)權(quán) 10 個專業(yè)類別。

我省經(jīng)濟(jì)系列(金融專業(yè))、經(jīng)濟(jì)系列(農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè))專業(yè)領(lǐng)域，應(yīng)執(zhí)行其主管部門制定的評價標(biāo)準(zhǔn)。

第四條 根據(jù)人力資源社會保障部印發(fā)的《關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2019〕53 號)，高級經(jīng)濟(jì)師采取考評結(jié)合的方式進(jìn)行。報考人員按照國家公布的經(jīng)濟(jì)專業(yè)類別參加考試，通過考試者按本《評價標(biāo)準(zhǔn)》申報評審高級經(jīng)濟(jì)師。正高級經(jīng)濟(jì)師通過成果展示、面試答辯、老師評審等方式綜合評價。

第五條 根據(jù)《關(guān)于建立我省部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對應(yīng)層級的通知》(青人社廳發(fā)〔2019〕99 號)中明確的職業(yè)資格和職稱對應(yīng)層級關(guān)系及相關(guān)規(guī)定，參加全國統(tǒng)一考試取得專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格(經(jīng)濟(jì)類)的專業(yè)技術(shù)人員，視同為具備所從事經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域相應(yīng)專業(yè)和層級的職稱，達(dá)到相應(yīng)條件的，可申報評審高一層級職稱，其職業(yè)資格證書與職稱證書同等效力，無需換發(fā)、另發(fā)職稱證書。

第六條 本條件由申報條件和評審條件組成。申報條件包括政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、學(xué)歷資歷、年度考核、繼續(xù)教育等內(nèi)容;評審條件包括專業(yè)理論水平、工作經(jīng)歷和能力、業(yè)績成果等內(nèi)容。申報人員須同時具備申報條件和評審條件。

第二章 申報條件

第七條 基本條件

凡在我省申報經(jīng)濟(jì)系列(專業(yè))高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，必須具備以下基本條件：

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，貫徹落實黨和國家各項方針政策。

3.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，誠實守信，認(rèn)真履行專業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)。

4.任現(xiàn)職內(nèi)年度考核結(jié)果均應(yīng)達(dá)到合格(稱職)以上。

5.按國家和我省現(xiàn)行政策規(guī)定完成專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。

第八條 學(xué)歷資歷要求

申請認(rèn)定、晉升經(jīng)濟(jì)系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，所從事專業(yè)應(yīng)與其申報的經(jīng)濟(jì)系列專業(yè)類別相同、相近。

(一)認(rèn)定

考評結(jié)合后，取得博士學(xué)位，在青工作滿 1 年，能夠履行相應(yīng)崗位職責(zé)且通過高級經(jīng)濟(jì)師考試，經(jīng)單位考核推薦，可申請認(rèn)定高級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

(二)晉升

1.高級經(jīng)濟(jì)師

①具備碩士學(xué)歷、學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿 5 年，且通過高級經(jīng)濟(jì)師考試，經(jīng)單位考核推薦，可申報高級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

②具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿 10 年，且通過高級經(jīng)濟(jì)師考試，經(jīng)單位考核推薦，可申報高級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

2.正高級經(jīng)濟(jì)師

具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，取得高級經(jīng)濟(jì)師資格，且受聘高級經(jīng)濟(jì)師職務(wù)履行職責(zé)相關(guān)工作滿 5 年，并經(jīng)單位考核推薦，可申報正高級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格;具有大學(xué)專科、中專學(xué)歷，取得高級經(jīng)濟(jì)師資格，且受聘高級經(jīng)濟(jì)師職務(wù)履行職責(zé)相關(guān)工作滿 7 年，并經(jīng)單位考核推薦，可申報正高級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。取得會計、統(tǒng)計、審計相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格，符合以上學(xué)歷、資歷要求的，可按上述條件申報高一層經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格。

第九條 誠信要求

嚴(yán)格執(zhí)行職稱申報誠信承諾和失信懲戒機制，對事業(yè)單位人員掛靠企業(yè)、弄虛作假、學(xué)術(shù)不端(抄襲、 剽竊、侵吞他人學(xué)術(shù)成果，偽造、篡改數(shù)據(jù)文獻(xiàn)，或捏造事實)、無實質(zhì)貢獻(xiàn)的虛假掛名等行為，一經(jīng)查實，實行“零容忍”，取消當(dāng)年評審資格或撤銷職稱，在全省范圍通報并納入國家和我省信用信息共享平臺。

第十條 任現(xiàn)職期間，如有下列情況的不得申報或延遲申報：

(一)涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的不得申報。

(二)受到記過以上處分的，處分期內(nèi)不得申報。

(三)任現(xiàn)職期間，年度考核有一次被確定為基本合格或不合格等次的，延遲一年申報。

(四)任現(xiàn)職期間，有違法、違紀(jì)及違反財經(jīng)紀(jì)律行為的，或因直接過失給本單位造成不利后果或不良影響的，或本人所在單位存在嚴(yán)重違反有關(guān)法律法規(guī)行為且與本人工作或職權(quán)范圍有直接關(guān)系的，不得參加申報。

(五)與職稱申報相關(guān)規(guī)定不符的其他情形。

第三章 評審條件

第十一條 高級經(jīng)濟(jì)師評審條件

(一)專業(yè)理論水平

長期從事經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)工作。熟悉國家和我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方針、政策、法律、法規(guī);能夠準(zhǔn)確把握當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢和宏觀經(jīng)濟(jì)政策，熟悉國內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)理論、方法和發(fā)展趨勢，具備較高的政策理論水平，全面、系統(tǒng)地掌握本專業(yè)相關(guān)的理論知識。

(二)工作經(jīng)歷和能力

具有較強的綜合分析、判斷和組織協(xié)調(diào)能力，能夠解決經(jīng)濟(jì)工作中的相關(guān)疑難問題或關(guān)鍵性業(yè)務(wù)問題。具有較強的理論研究能力，能夠開展所從事專業(yè)領(lǐng)域經(jīng)濟(jì)工作政策、實務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)營管理理念和專業(yè)方法。工作經(jīng)驗豐富，能為行業(yè)、地區(qū)、單位發(fā)展提供決策咨詢和服務(wù)，具備設(shè)計實施經(jīng)濟(jì)管理項目或經(jīng)濟(jì)活動方案的能力，促進(jìn)經(jīng)營管理活動有序合規(guī)高質(zhì)量開展。具有指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)師工作和學(xué)習(xí)的能力。

(三)業(yè)績成果條件

取得中級專業(yè)技術(shù)資格以來，須具備下列條件中三條，其中，連續(xù)在縣以下單位從事本專業(yè)工作 15 年以上須具備下列條件中兩條：

1.主持(累積 2 年以上)或作為主要參與人(累積 3 年以上)參與大、中型企業(yè)經(jīng)營管理工作期間，連年取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益，年均利潤增長 5%以上，或為企業(yè)的扭虧增盈做出突出貢獻(xiàn)，減虧 5%以上(附年度財務(wù)報告)。

2.參與 1 項大中型企業(yè)中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組等項目，提出的資產(chǎn)重組、投融資、可行性評估方案，得到市(州)、廳(局)級主管部門審批實施(附市州或廳局批準(zhǔn)文件和方案)。

3.作為主要參與人(排名前三)完成具有市場發(fā)展前景和有應(yīng)用價值的技術(shù)創(chuàng)新成果，成功實現(xiàn)轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，單個技術(shù)項目轉(zhuǎn)讓(技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同以市州以上科技管理部門登記為準(zhǔn))交易

額累計到賬 20 萬元或多個技術(shù)項目轉(zhuǎn)讓交易額累計到賬 60 萬元(附科技管理部門登記的技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同和到賬憑證)。

4.作為主要發(fā)明人，獲得具有顯著經(jīng)濟(jì)社會效益和生態(tài)效益的 1 件發(fā)明專利(排名前七)或 2 件實用新型專利(排名前五)(以專利授權(quán)書為準(zhǔn));或作為企業(yè)負(fù)責(zé)人，所在企業(yè)擁有 1 件以上發(fā)明專利或 4 件以上實用新型專利，專利轉(zhuǎn)化帶來的銷售收入連續(xù)三年年均達(dá) 100 萬元以上(附單位專利原件和相關(guān)銷售憑證)。

5.參與制定市(州)、廳(局)級以上國民經(jīng)濟(jì)中長期規(guī)劃 1項或行業(yè)規(guī)劃 2 項，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)實施。(附市州或廳局批準(zhǔn)文件)

6.作為主要參與人(排名前七)制定 1 項地方標(biāo)準(zhǔn)并發(fā)布實施(附發(fā)布實施文件)。

7.作為第一完成人，撰寫經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域應(yīng)用對策研究報告、建言獻(xiàn)策報告、調(diào)研報告或政策建議等 1 項以上智庫研究成果，被省委、省政府采納，或獲省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)書面肯定性批示;或 2項以上智庫研究成果，被市(州)或廳(局)級行業(yè)主管部門采納，或獲市(州)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)書面肯定性批示(附批示佐證材料)。

8.參與編寫并公開出版 1 部具有較高學(xué)術(shù)價值的專著(本人完成 5 萬字以上);或參與編寫并公開出版列入省計劃的教材 1部(本人完成 10 萬字以上);或在國內(nèi)核心期刊公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文 1 篇(獨著或第一作者)，或在新聞出版總署認(rèn)定的學(xué)術(shù)期刊上公開發(fā)表本專業(yè)論文 2 篇以上(獨著或第一作者)。

9.本人作為企業(yè)主要負(fù)責(zé)人期間，不斷推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新，單位獲得 1 個以上青海名牌產(chǎn)品或青海省著名商標(biāo)(附市場監(jiān)管局頒發(fā)的有效證書)。

10.青海省優(yōu)秀企業(yè)家榮譽稱號獲得者;或青海省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果獲得者;或主持企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作期間，企業(yè)首次入圍青海企業(yè) 50 強榜單或青海民營企業(yè) 50 強榜單，或在 50 強榜單內(nèi)連續(xù) 3 年排名提升(附省企聯(lián)頒發(fā)的榮譽證書或發(fā)布榜單)。

11.獲得 1 項以上與經(jīng)濟(jì)工作密切相關(guān)的省(部)級哲學(xué)社會科學(xué)獎;或獲得 1 項以上省(部)級科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎;或獲得 1項以上市(州)、廳(局)級科學(xué)技術(shù)獎勵二等獎;或獲得省(部)級經(jīng)濟(jì)研究成果獎(以獲獎證書為準(zhǔn))。12.作為主要參與人(排名前五)完成 1 項以上省(部)級以上科研項目，成果達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)以上水平;或作為主要參與人(排名前三)完成 1 項以上市(州)級以上科研項目，成果達(dá)到省內(nèi)領(lǐng)先以上水平(提供成果證書及水平評價意見書)。

13.主持解決本行業(yè)、本領(lǐng)域、本單位的重大疑難問題或關(guān)鍵性業(yè)務(wù)問題，并取得明顯經(jīng)濟(jì)效益或社會效益或生態(tài)效益，經(jīng)業(yè)內(nèi) 3 名國務(wù)院特殊津貼老師、青海省優(yōu)秀老師簽訂誠信承諾實名推薦。

14.主持企業(yè)經(jīng)營管理期間，企業(yè)裁員人數(shù)連續(xù) 3 年低于上年度全省城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制目標(biāo);企業(yè)每年新招人員不少于 30人，其中90%以上新增崗位用以吸納高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)，簽訂 3 年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險(附各年度新增人員社保繳費的單位繳納情況);或在當(dāng)?shù)鼐哂幸欢ㄓ绊懥Φ姆枪?jīng)濟(jì)或民營企業(yè)任董事長及總經(jīng)理連續(xù) 5 年以上，期間無拖欠職工工資情況，能夠有效保障當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)穩(wěn)定性(連續(xù) 5 年保持 100人以上用工規(guī)模)并按標(biāo)準(zhǔn)為員工繳納醫(yī)療、社會保險(附各年度社保繳費的單位繳納情況)。

15.作為主持人編寫 5 項以上市(州)、廳(局)級下達(dá)的重點項目咨詢報告，并被上級主管部門采納和實施(附項目審查意見或批復(fù))。

16.全面落實本專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)政策，具有較高的信息收集、分析、判斷和政策綜合運用能力，在對實際工作進(jìn)行全面歸納總結(jié)的基礎(chǔ)上，獨立提出 2 項改進(jìn)本地區(qū)、本部門工作的管理辦法，經(jīng)市(州)、(廳)局級主管部門批準(zhǔn)實施(附批準(zhǔn)文件和發(fā)文文單);或組織專題政策研究并主持制定 2 項縣級以上部門本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的改革方案并推動改革落地見效(附改革方案和發(fā)文文單)。

17.作為主要參與人(排名前五)完成 3 項省(部)級以上重點項目前期規(guī)劃、評估、實施方案等經(jīng)濟(jì)項目前期咨詢報告，并獲得項目下達(dá)部門批準(zhǔn)或下文執(zhí)行(附項目立項或委托文件、報告、項目主管部門批準(zhǔn)文件)。

18.納入年度目標(biāo)責(zé)任考核單位的人員，任現(xiàn)職以來累計三年考核確定為優(yōu)秀等次。

2020年青海高級經(jīng)濟(jì)師評審時間暫未通知，官方網(wǎng)站公布評審具體時間后，小編會及時分享給大家哦，為了大家能夠及時領(lǐng)取到高級經(jīng)濟(jì)師考試合格證書，小編建議可提前填寫 免費預(yù)約短信提醒服務(wù)，屆時我們會及時提醒您2020年青海高級經(jīng)濟(jì)師考試合格證書領(lǐng)取時間通知。

第十二條 正高級經(jīng)濟(jì)師評審條件

(一)專業(yè)理論水平

長期從事經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)工作。系統(tǒng)掌握國家和我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方針、政策、法律、法規(guī);能夠準(zhǔn)確把握當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢和宏觀經(jīng)濟(jì)政策，熟悉國內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)理論、方法和發(fā)展趨勢，具備系統(tǒng)、深厚的專業(yè)理論功底，開展重大理論研究，具有推動行業(yè)或?qū)I(yè)發(fā)展的遠(yuǎn)見卓識和獨到看法、觀點，取得前瞻性研究成果，為全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供決策服務(wù)。

(二)工作經(jīng)歷和能力

具有系統(tǒng)、深厚的專業(yè)理論和實務(wù)經(jīng)驗，具有較強的綜合分析研判能力和解決重大疑難問題的能力，能夠針對具體經(jīng)濟(jì)問題，開展經(jīng)濟(jì)工作政策、理論與實務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理理念和專業(yè)方法，為本行業(yè)(地區(qū)、部門)的經(jīng)營管理政策的制定提出建設(shè)性意見。熟練運用經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)，高標(biāo)準(zhǔn)組織設(shè)計、實施和評估經(jīng)濟(jì)項目或活動方案，提升經(jīng)濟(jì)運行水平。發(fā)揮了較強的引領(lǐng)示范帶動作用，是全省經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域公認(rèn)的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，具有指導(dǎo)高級經(jīng)濟(jì)師工作和研究的能力。

(三)業(yè)績成果

從事經(jīng)濟(jì)工作滿 15 年，成績顯著。取得高級專業(yè)技術(shù)資格以來，須具備下列條件中三條：

1.主持(累積 3 年以上)或作為主要參與者(累積 5 年以上)參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間，連續(xù) 3 年以上取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益，年均利潤增長 6.5%以上;或為企業(yè)的扭虧增盈做出突出貢獻(xiàn)，減虧 6.5%以上。(附年度財務(wù)報告)。

2.主持 1 項大中型企業(yè)中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組、管理創(chuàng)新等項目的方案論證、可行性評估，提出資產(chǎn)重組、投融資方案，得到市(州)或廳(局)直管部門審批實施，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)(附市州或廳局批準(zhǔn)文件和方案)。

3.主持或參與(排名前五)2 項省(部)級以上基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，提出設(shè)計、技術(shù)改造方案、可行性評估方案，得到成功實施、達(dá)到預(yù)期目標(biāo)(附實施文件和方案)。

4.主持完成具有市場發(fā)展前景和有應(yīng)用價值的技術(shù)創(chuàng)新成果，成功實現(xiàn)轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，單個技術(shù)項目轉(zhuǎn)讓(技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同以市州以上科技管理部門登記為準(zhǔn))交易額累計到賬 30 萬元或多個技術(shù)項目轉(zhuǎn)讓交易額累計到賬 80 萬元(附科技管理部門登記的技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同和到賬憑證)。

5.作為第一發(fā)明人，獲得 1 件發(fā)明專利或 4 件實用新型專利(以專利授權(quán)書為準(zhǔn))，其中至少有 1 件實施后取得顯著經(jīng)濟(jì)社會效益和生態(tài)效益;或作為企業(yè)負(fù)責(zé)人，所在企業(yè)擁有 1 件以上發(fā)明專利或 4 件以上實用新型專利，專利轉(zhuǎn)化帶來的銷售收入連續(xù)三年年均達(dá) 150 萬元以上(附單位專利原件和相關(guān)銷售憑證)。

6.參與(排名前五)制定 1 項省(部)級以上國民經(jīng)濟(jì)中長期規(guī)劃或 2 項行業(yè)規(guī)劃;或主持制定市(州)、廳(局)級行業(yè)規(guī)劃、專項規(guī)劃 2 項，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)實施(附批準(zhǔn)實施文件)。

7.參與制定 1 項本專業(yè)國家或行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范;或作為主持人制定 2 項以上省級技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范(附頒布實施材料)。

8.作為第一完成人，撰寫經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域應(yīng)用對策研究報告、建言獻(xiàn)策報告、調(diào)研報告或政策建議等 2 項以上智庫研究成果，被省委、省政府采納，或獲省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)書面肯定性批示;或 3— 15 —項以上智庫研究成果，被市(州)或廳(局)級行業(yè)主管部門采納，或獲市州黨委政府領(lǐng)導(dǎo)書面肯定性批示(附批示佐證材料)。

9.以第一作者編著并公開出版 1 部具有較高學(xué)術(shù)價值的專著(不少于 20 萬字);或作為主編公開出版列入省計劃的教材 2 部(每部 20 萬字以上);或在國內(nèi)核心期刊公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文 2 篇(獨著或第一作者);或在國內(nèi)核心期刊公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文 1 篇，并在新聞出版總署認(rèn)定的期刊公開發(fā)表論文 2 篇。

10.本人作為企業(yè)主要負(fù)責(zé)人期間，不斷推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新，單位獲得 1 個以上中國名牌或中國馳名商標(biāo)，或 2 個以上青海省名牌產(chǎn)品或青海省著名商標(biāo)(附市場監(jiān)管局頒發(fā)的有效證書)。

11.全國優(yōu)秀企業(yè)家榮譽稱號獲得者;或全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果獲得者;或主持企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作期間，企業(yè)首次入圍中國企業(yè) 500 強、制造業(yè)企業(yè) 500 強或服務(wù)業(yè)企業(yè) 500 強榜單，或在 500 強榜單內(nèi)連續(xù) 3 年排名提升(附中企聯(lián)或省企聯(lián)頒發(fā)的榮譽證書或發(fā)布榜單)。

12.完成列入國家級的(含國家自然科學(xué)基金項目、社會科學(xué)基金項目)項目 1 項，通過結(jié)題驗收和成果登記;或主持完成 1項以上與經(jīng)濟(jì)工作密切相關(guān)的省部級課題;或參與完成并獲得 1項以上省部級哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎，或主持完成并獲得1 項以上省部級哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎三等獎;或參與完成并獲得 1 項以上省部級科技進(jìn)步二等獎，或作為主要完成人(排名前三)獲得 1 項以上省部級科技進(jìn)步三等獎(以獲獎證書為準(zhǔn))。

13.主持解決本行業(yè)、本領(lǐng)域、本單位的重大疑難問題或關(guān)鍵性業(yè)務(wù)問題，并取得明顯經(jīng)濟(jì)效益或社會效益或生態(tài)效益，經(jīng)業(yè)內(nèi) 3 名國務(wù)院特殊津貼老師、青海省優(yōu)秀老師等高級老師簽訂誠信承諾實名推薦。

14.主持企業(yè)經(jīng)營管理期間，企業(yè)裁員人數(shù)連續(xù) 3 年低于上年度全省城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制目標(biāo);企業(yè)每年新招人員不少于 30人，其中90%以上新增崗位用以吸納高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)，簽訂 3 年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險(附各年度新增人員社保繳費的單位繳納情況);或在當(dāng)?shù)鼐哂幸欢ㄓ绊懥Φ姆枪?jīng)濟(jì)或民營企業(yè)任董事長及總經(jīng)理連續(xù) 5 年以上，期間無拖欠職工資情況，能夠有效保障當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)穩(wěn)定性(連續(xù) 5 年保持 100人以上用工規(guī)模)并按標(biāo)準(zhǔn)為員工繳納醫(yī)療、社會保險(附各年度社保繳費的單位繳納情況)。

15.作為主持人完成 3 項省(部)級以上重點項目前期規(guī)劃、評估實施方案等項目前期咨詢報告，并獲得項目下達(dá)部門批準(zhǔn)或下文執(zhí)行(需提供項目立項或委托文件、報告、項目主管部門批準(zhǔn)文件)。

16.作為主要參與人(排名前五)完成 1 項國家級科研項目;作為主持人完成 2 項省(部)級科研項目，并通過項目主管部門驗收和水平評價，科技成果達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先以上水平(附成果證書及水平評價意見書)。

17.作為主持人，完成 10 項省(部)級重點項目的審查、論證、鑒定和審核，有效降低財政資金支出，被省(部)主管部門采納(需提供項目立項或委托文件、報告、項目主管部門批準(zhǔn)文件)

18.納入年度目標(biāo)責(zé)任考核單位的人員，任現(xiàn)職以來累計三年考核確定為優(yōu)秀等次。

第四章 破格條件

第十三條 破格條件

(一)直接認(rèn)定類

入選百千萬人才工程國家級人選、享受國務(wù)院特殊津貼老師、青海學(xué)者、青海省高端創(chuàng)新人才千人計劃杰出人才的高層次專業(yè)技術(shù)人才可直接認(rèn)定正高級經(jīng)濟(jì)師。

(二)破格申報類

任現(xiàn)職后工作達(dá)到業(yè)績條件且貢獻(xiàn)突出，但不具備規(guī)定學(xué)歷或達(dá)不到任職年限要求，可破格申報。破格申報人員須符合相應(yīng)評審條件項數(shù)。

1.納入年度目標(biāo)責(zé)任考核單位的人員，連續(xù)三年考核確定為優(yōu)秀等次，可提前 1 年申報高一層級職稱。

2.具有青海省高端創(chuàng)新人才千人計劃領(lǐng)軍人才、青海省優(yōu)秀老師稱號的專業(yè)技術(shù)人才，同等條件下，優(yōu)先推薦申報正高級經(jīng)濟(jì)師，可提前 2 年申報;青海省優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才可提前 1年申報。

3.獲得 1 項省部級科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎以上;或獲得 1 項省(部)級科學(xué)技術(shù)進(jìn)步三等獎(排名前五)，可提前 1 年申報。

4.參與制定(排名前五)2 項地方標(biāo)準(zhǔn)，并經(jīng)省級市場監(jiān)督管理部門、行業(yè)主管部門頒布實施，可提前 1 年申報。

5.作為第一發(fā)明人，獲得 1 件本專業(yè)授權(quán)的國家發(fā)明專利，實施后取得明顯經(jīng)濟(jì)社會效益或生態(tài)效益(提供成果轉(zhuǎn)化相關(guān)證明)，可提前 1 年申報。

第五章 附 則

第十四條 申報材料須為取得現(xiàn)資格以來所獲得或完成的，并附原件及原始佐證材料。

第十五條 本條件中的“以上”“以下”均含本級。

第十六條 本條件中的國家級項目范圍，指國家各部委列入重點項目計劃的項目;省(部)重點項目是省政府各項目管理部門列入項目計劃的項目。

第十七條 本條件中的百千萬人才工程國家級人選、享受國務(wù)院政府特殊津貼人員、青海學(xué)者、青海省優(yōu)秀老師、青海省高端創(chuàng)新人才千人計劃杰出(領(lǐng)軍)人才，按照頒發(fā)證書確定。

第十八條 本評審條件中的學(xué)歷是指申報人員取得的畢業(yè)學(xué)歷。

第十九條 所稱“主持”，是指單位法定代表人，分管生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理等工作的單位負(fù)責(zé)人;“主持人”是指獎項、項目(課題)的“第一完成人”。“主要參與人”是指具體承擔(dān)項目的調(diào)研、立項、實施、綜合研究報告編寫等工作的人員。

第二十條 所稱“明顯的經(jīng)濟(jì)效益”，是指年銷售收入超過 2億元的企業(yè)年創(chuàng)利稅 700 萬元以上，其它企業(yè)年創(chuàng)利稅 200 萬元以上(須附稅務(wù)部門提供的佐證材料)

第二十一條 著作和論文發(fā)表時間以版權(quán)頁所載日期為準(zhǔn)，同一論文被多家刊物采用的只計算一次。專著或合著，指具有國際標(biāo)準(zhǔn)書號(ISBN)的本專業(yè)學(xué)術(shù)著作。論文以獨著、第一作者為準(zhǔn)。合著以主編、副主編、編寫者(執(zhí)筆人)為準(zhǔn)。公開發(fā)行是指國家新聞出版總署批準(zhǔn)的正規(guī)發(fā)行刊號可查詢的 刊 物 。 核 心 期 刊 須 登 錄 中 外 文 核 心 期 刊 查 詢 系 統(tǒng)(http://coreej.cceu.org.cn/)檢索，以論文發(fā)表當(dāng)年該期刊是否為核心期刊為準(zhǔn)。省內(nèi)核心期刊按現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。申報人員發(fā)表的論文內(nèi)容須與從事的專業(yè)相同或相近。以第一作者發(fā)表在《中國社會科學(xué)》、《求是》期刊，或被《新華文摘》全文轉(zhuǎn)載論文的，對論文篇數(shù)不作要求。

第二十二條 獲得市(州)、廳(局)以上科技獎勵(含項目、標(biāo)準(zhǔn)等)，每達(dá)到一次就按最高級別晉升條件標(biāo)準(zhǔn)計算一次，不重復(fù)、累計計算。同一論文獲獎、同一先進(jìn)稱號也不得重復(fù)計算，同年度同一先進(jìn)稱號按最高級別認(rèn)定。未明確個人位次、作用的集體成果獎，不能作為個人獲獎使用。專著、編著、教材不含論文集。前言或后記中未說明本人撰寫章節(jié)、內(nèi)容或字?jǐn)?shù)的，不作為本人業(yè)績成果。各類鑒定驗收、批復(fù)均以文件為據(jù)。

第二十三條 下列條件不作為申報專業(yè)技術(shù)資格的依據(jù)：

(一)與本人所從事專業(yè)無關(guān)的著作、論文、成果等。

(二)在各類電子期刊、增刊、專刊、專輯、特刊、論文集上發(fā)表的論文。

(三)介紹性文章、簡介、問答、報道、通訊等。

(四)未經(jīng)上級主管部門審查通過的可研報告、設(shè)計報告、技術(shù)報告、實施方案等。

第二十四條 本條件自印發(fā)之日起施行，原青海省經(jīng)濟(jì)委員會、青海省人事廳印發(fā)的《青海省經(jīng)濟(jì)系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件》(青經(jīng)人〔2006〕256 號)廢止。

第二十五條 本條件由青海省人力資源和社會保障廳、青海省工業(yè)和信息化廳共同解釋。未盡事宜，按國家和我省有關(guān)政策執(zhí)行。

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