2020年高級經(jīng)濟師職稱評審怎么出題
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一、高級經(jīng)濟師評審
根據(jù)《人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格規(guī)定和經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試實施辦法的通知》(人社部規(guī)〔2020〕1號)文件可知，2020年高級經(jīng)濟師將實行考評結(jié)合評審方式。高級經(jīng)濟師考試通過后，接下來就是評審工作，申請參加高級經(jīng)濟師資格評審的人員，須持有全國高級經(jīng)濟師資格考試成績合格證(全國線在5年內(nèi)有效)或本地區(qū)、本部門當年參評使用標準的成績證明。
2020年高級經(jīng)濟師考試成績將于考后2個月(約11月中旬-月底)公布�？忌梢灾苯釉诟呒壗�(jīng)濟師成績查詢網(wǎng)站：中國人事考試網(wǎng)(http://www.cpta.com.cn/)中查看成績。小編建議考生可提前填寫 免費預約短信提醒服務(wù)，屆時我們會及時提醒您2020年各省高級經(jīng)濟師考試成績查詢時間，讓您在繁忙的工作中及時獲知高級經(jīng)濟師重要節(jié)點。
二、高級經(jīng)濟師評審需要準備的材料
（一）按要求發(fā)表規(guī)定數(shù)量的論文
高級經(jīng)濟師評審要求申報人在公開出版發(fā)行的期刊上發(fā)表專業(yè)著作或論文，方可參加評審。高級經(jīng)濟師評審一般需要發(fā)表2-4篇論文，各省對論文發(fā)表的要求有細微的差別，一般來說文章字數(shù)在2000~5000 字左右，需發(fā)表在有國內(nèi)統(tǒng)一刊號(CN)或在有國際統(tǒng)一刊號(ISSN)或在省部級以上公開發(fā)行的學術(shù)刊物上發(fā)表經(jīng)濟專業(yè)論文。
（二）準備其他申報材料
申報人的身份證、學歷證書、學位證書、聘書(或聘用合同、聘用證明)、及其他相關(guān)書面證明材料或者還要求提供繼續(xù)教育證明材料。
根據(jù)發(fā)布的評審政策，各省對于參評人員的申報條件(學歷及資歷)、評審條件(專業(yè)理論知識、工作經(jīng)歷與業(yè)務(wù)能力、論文論著、業(yè)績與成果等)、破格條件各有差異，具體以當?shù)匾鬄闇省?/p>
溫馨提示：
2020年為高級經(jīng)濟師過渡年，個別地區(qū)評審不要求具有全國高級經(jīng)濟師考試成績合格證，具體須以當?shù)匾鬄闇省?/strong>
考試成績有效期為5年，5年內(nèi)通過評審即可拿到高級經(jīng)濟師證書，若超過5年還未通過評審，則需要重新參加考試。
評審論文選題技巧
技巧一：追逐行業(yè)熱點
行業(yè)熱點一般是行業(yè)內(nèi)的新生事物，是職稱論文創(chuàng)作選題中的永恒主題。一方面，行業(yè)熱點處于業(yè)界的前沿，通常隱藏著有待深入研究的“處女地”，從行業(yè)熱點來選題更能體現(xiàn)文章的創(chuàng)新性和新穎性;另一方面，根據(jù)行業(yè)熱點選題創(chuàng)作的文章也更受期刊雜志的青睞，相比非熱點選題而言更容易被雜志刊用。
創(chuàng)作人在進行高級經(jīng)濟師職稱論文選題時，可通過報刊、網(wǎng)絡(luò)獲取行業(yè)熱點新聞、行業(yè)發(fā)展動向，具備一定的敏銳性，結(jié)合實務(wù)工作體會、自己感興趣的領(lǐng)域從熱點中挖掘出有價值的職稱論文題目。
技巧二：突出文章亮點
有亮點就意味著文章有創(chuàng)新或新穎之處，有其刊發(fā)或存在的價值。在進行職稱論文選題時，創(chuàng)作者要注意從紛繁復雜的文獻資料中，找出前人研究的盲區(qū)或盲點，通過“撿漏”突出新創(chuàng)作文章的亮點，從而做到“人無我有，人有我優(yōu)”，這樣文章創(chuàng)新就自然而然地出來了。
技巧三：緊貼工作實務(wù)
較之學術(shù)論文和畢業(yè)論文，職稱論文要體現(xiàn)創(chuàng)作人的工作業(yè)績和管理能力，更應(yīng)該與經(jīng)濟師工作相結(jié)合，這其實也是經(jīng)濟師工作者論文創(chuàng)作時的比較優(yōu)勢。
在動筆之前，經(jīng)濟師工作者通常會感到十分迷茫，不知道寫什么、更不知道如何下筆。實際上，如果能夠根據(jù)自身的工作經(jīng)歷，將自己工作中遇到的困難、困惑、經(jīng)驗、思考進行梳理和總結(jié)，并結(jié)合會計、經(jīng)濟、審計理論進行拔高，寫下來就是一篇很好的文章。這既能避免抄襲等學術(shù)不端的行為，彰顯自身的工作業(yè)績和管理能力，又能為他人或同行提供借鑒。
另外，部分省份還考量申報人是否有駕馭某個論文選題的能力，因此在論文選題時最好選擇與自己工作經(jīng)歷匹配的實務(wù)論文，以免在職稱評審時出現(xiàn)不必要的麻煩。
技巧四：選題方向舍大求小
結(jié)合各省高級經(jīng)濟師職稱評審對論文論著的要求，通常在職稱論文的選題上未做特別的限制，論文題目在范圍上亦可大可小。但從實務(wù)工作者的駕馭能力看，職稱論文選題應(yīng)考慮化小切口、從小著手，在論據(jù)上做深做實，避免虎頭蛇尾、文不對題、大而空的情況出現(xiàn)。
另外，高級經(jīng)濟師職稱評審對論文的篇幅要求不高，通常是超過3000字即可，甚至有些省市規(guī)定2200字就能達到要求，這也在一定程度上限制了職稱論文在選題上不能過大，否則很難找出足夠的論點來支撐論文的題目。
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