2019年山東菏澤高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審工作通知

各縣區(qū)人力資源社會(huì)保障局、市開發(fā)區(qū)勞動(dòng)人事局，市直各有關(guān)部門(單位)，市屬各企業(yè)、高等院校：

根據(jù)中共山東省委辦公廳和省政府辦公廳《關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見》(魯政辦發(fā)﹝2018﹞1號(hào))和《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2019年度職稱評(píng)審工作的公告》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際情況，現(xiàn)就做好2019年度我市職稱申報(bào)評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)范圍

(一)凡在我市各類企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)中介組織從事專業(yè)技術(shù)工作，與用人單位確定了人員勞動(dòng)(聘用)關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人員，以及在城市、農(nóng)村從事專業(yè)技術(shù)工作但無(wú)工作單位的人員，均可按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的職稱。城市無(wú)工作單位的專業(yè)技術(shù)從業(yè)者和農(nóng)村從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，由其所在街道社區(qū)、村委會(huì)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會(huì)保障所推薦申報(bào)，逐級(jí)審核上報(bào)。

(二)在我市就業(yè)的港澳臺(tái)專業(yè)技術(shù)人才，以及持有外國(guó)人永久居留證或海外高層次人才居住證的外籍人員，可按規(guī)定參加職稱評(píng)審。

(三)公務(wù)員(含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位的在編人員)不得參加職稱評(píng)審。

二、申報(bào)評(píng)審時(shí)間

(一)申報(bào)時(shí)間

各縣區(qū)、市直各單位要抓緊做好崗位數(shù)額申報(bào)公示，為單位推薦做好基礎(chǔ)工作。各級(jí)評(píng)委會(huì)受理申報(bào)材料的時(shí)間原則上為9至10月份。各系列職稱評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)具體收取評(píng)審材料及時(shí)間見附件1、附件2。

(二)評(píng)審時(shí)間

我市各級(jí)職稱評(píng)委會(huì)原則上于12月底前完成評(píng)審工作。高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師和高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格的評(píng)審時(shí)間，待考試成績(jī)公布后由高級(jí)職稱評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)另行通知。2019年國(guó)家暫不舉行高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試。

三、申報(bào)評(píng)審條件和材料要求

(一)申報(bào)評(píng)審條件

1.我省已完成標(biāo)準(zhǔn)條件修訂的職稱系列，按照新的標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行，標(biāo)準(zhǔn)條件在“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”發(fā)布。未完成修訂的，仍按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.按照《中共山東省委辦公廳 山東省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步提高全省技術(shù)工人待遇的通知》(魯辦發(fā)〔2019〕9號(hào))有關(guān)規(guī)定，在職稱評(píng)審中，取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))的高級(jí)技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，分別按照大專和本科畢業(yè)生對(duì)待;技工學(xué)校畢業(yè)生，按照普通中專畢業(yè)生對(duì)待。

3.對(duì)于參加工作后取得的學(xué)歷，不再限定年限要求。申報(bào)職稱時(shí)，已經(jīng)取得的畢業(yè)證書即可作為申報(bào)評(píng)審的學(xué)歷依據(jù)。

4.職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力的有關(guān)要求，按照《關(guān)于職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕29號(hào))執(zhí)行。申報(bào)中級(jí)及以下職稱，對(duì)職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不作要求。申報(bào)高級(jí)職稱，對(duì)職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不作統(tǒng)一要求;確需評(píng)價(jià)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力水平的，具體要求由各高評(píng)委自主確定。

5.繼續(xù)教育條件，按照《山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和相關(guān)政策規(guī)定，提供近五年以來(lái)的繼續(xù)教育證明材料。

(二)材料要求

2019年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)評(píng)審，申報(bào)人員登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)” (http://hrss.shandong.gov.cn/rsrc)或(http://124.128.251.110:8185/rsrc/ww/login_gg.html)進(jìn)行注冊(cè)，然后登錄選擇“專業(yè)技術(shù)人員職稱”填報(bào)相關(guān)信息(往年已經(jīng)注冊(cè)的單位或個(gè)人不用重新注冊(cè)，可以輸入用戶名和密碼直接登錄)。專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)實(shí)事求是地填寫申報(bào)材料，按要求提供各種佐證材料和能夠反映本人任現(xiàn)職以來(lái)專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績(jī)的代表性成果或受獎(jiǎng)項(xiàng)目以及近五年參加繼續(xù)教育情況。淡化論文、獎(jiǎng)項(xiàng)數(shù)量要求，推行代表作制度，填報(bào)的論文(著作、作品等)不超過3件，科研成果及獲獎(jiǎng)項(xiàng)目不超過3項(xiàng)(標(biāo)準(zhǔn)條件另有規(guī)定的除外)。為進(jìn)一步簡(jiǎn)化證明材料，申報(bào)人員的評(píng)審依據(jù)學(xué)歷凡是能在教育部學(xué)信網(wǎng)查詢到的，不需要再提供畢業(yè)證原件，只需要提從供學(xué)信網(wǎng)查詢下載的查詢結(jié)果(單位蓋章)。

四、有關(guān)政策

(一)高層次人才職稱評(píng)審，按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于下放職稱服務(wù)管理權(quán)限和建立高層次人才高級(jí)職稱評(píng)審“直通車”制度的通知》(魯人社字〔2019〕128號(hào))執(zhí)行。經(jīng)省認(rèn)定享受高層次人才綠色通道服務(wù)待遇(持有有效“山東惠才卡”)的專業(yè)技術(shù)人才、自省內(nèi)外博士后科研流動(dòng)站、工作站(創(chuàng)新基地)正常出站來(lái)菏工作的博士后以及我市博士后科研工作站(創(chuàng)新基地)中從事科研工作的在站博士后研究人員，可以直接申報(bào)相應(yīng)的正高級(jí)、副高級(jí)職稱(部分專業(yè)有其他條件要求的要具備相應(yīng)資格)。其中事業(yè)單位“直通車”范圍內(nèi)高層次專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱評(píng)審，可不受單位崗位總量和結(jié)構(gòu)比例的限制。

(二)援藏、援疆、援青的專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審，按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)非企事業(yè)單位(含參公管理單位)的人員交流聘用到企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上工作，在現(xiàn)工作崗位從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)職稱條件的，可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的職稱。

(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人員，可按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興若干措施的通知》(魯人社發(fā)〔2018〕40號(hào))和《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)聘有關(guān)問題的通知》(魯人社函〔2019〕17號(hào))規(guī)定享受直評(píng)等政策。達(dá)到規(guī)定年限，符合評(píng)審條件的可以申報(bào)相應(yīng)的職稱級(jí)別，不受單位崗位限制。

(五)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審職稱，由各縣區(qū)和市直部門按照事業(yè)單位管理有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本縣區(qū)本部門實(shí)際，作出具體要求。各縣區(qū)可根據(jù)《中共山東省委組織部山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于改革完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位管理制度的指導(dǎo)意見》(魯人社發(fā)〔2019〕15號(hào))有關(guān)規(guī)定，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置工作(包括正高級(jí)崗位)。經(jīng)批準(zhǔn)兼職或離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱，按照《中共山東省委組織部山東省人力資源和社會(huì)保障廳 山東省財(cái)政廳 山東省科技廳 山東省教育廳關(guān)于支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》(魯人社規(guī)〔2018〕1號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)鼓勵(lì)發(fā)展復(fù)合型人才。已取得一個(gè)系列(專業(yè))職稱并聘用在相應(yīng)崗位上的專業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)所在單位批準(zhǔn)，可結(jié)合從事工作再申報(bào)評(píng)審或報(bào)考其他系列(專業(yè))同級(jí)別的職稱，不受所在單位崗位限制。

(七)專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位調(diào)整需要改系列(專業(yè))申報(bào)評(píng)審與原專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格同層級(jí)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)在現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)崗位上工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的方可推薦申報(bào)。未按規(guī)定取得相應(yīng)系列(專業(yè))資格的，不得申報(bào)評(píng)審高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，國(guó)家和省另有規(guī)定的除外。其改系列前后的任職年限可累計(jì)計(jì)算，相關(guān)的業(yè)績(jī)成果可作為申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的依據(jù)。

(八)做好工程技術(shù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)等副高級(jí)職稱評(píng)審。按照山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于下放職稱服務(wù)管理權(quán)限和建立高層次人才高級(jí)職稱評(píng)審“直通車”制度的通知》(魯人社字〔2019〕128號(hào))有關(guān)規(guī)定，今年省人力資源社會(huì)保障廳把工程技術(shù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)副高級(jí)職稱評(píng)審權(quán)下放到我市，由我市組建相應(yīng)高級(jí)評(píng)審委員會(huì)，開展高級(jí)職稱評(píng)審工作。

(九)開展我市基層中小學(xué)教師職稱評(píng)審。按照山東省人力資源和社會(huì)保障廳、山東省教育廳《關(guān)于建立我省基層中小學(xué)教師高級(jí)職稱制度的通知》(魯人社發(fā)〔2019〕26號(hào))文件要求，在我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層中小學(xué)增設(shè)基層中小學(xué)正高級(jí)教師、基層中小學(xué)副高級(jí)教師職稱系列，建立“定向評(píng)價(jià)、定向使用”的基層中小學(xué)教師職稱評(píng)聘制度。結(jié)合我市實(shí)際，市人力資源社會(huì)保障廳會(huì)同市教育局，研究制定我市基層中小學(xué)教師中級(jí)職稱評(píng)審辦法。

(十)下放檔案中級(jí)職稱、工程技術(shù)部分專業(yè)中級(jí)職稱評(píng)審權(quán)，授權(quán)各縣區(qū)組建相應(yīng)的評(píng)審委員會(huì)，開展職稱評(píng)審工作。評(píng)審方案及評(píng)審結(jié)果等有關(guān)材料須向市人力資源和社會(huì)保障局備案。

五、審核要求

按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步簡(jiǎn)化職稱申報(bào)評(píng)審程序有關(guān)問題的通知》(魯人社字〔2019〕17號(hào))要求，各縣區(qū)、各部門要提高思想認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)部門協(xié)作聯(lián)系, 切實(shí)履行好各自職責(zé)，結(jié)合審查需要和工作實(shí)際,改進(jìn)職稱申報(bào)評(píng)審工作,提高服務(wù)質(zhì)量,推進(jìn)職稱管理服務(wù)方式轉(zhuǎn)變。

(一)單位審核。

1.專業(yè)技術(shù)人員所在單位要認(rèn)真審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和有效性，組織好申報(bào)推薦工作，做好申報(bào)前公示并按要求填寫單位推薦意見并簽名蓋章。對(duì)不符合申報(bào)條件的材料，應(yīng)及時(shí)退回并向申報(bào)人說明原因。

2.單位要按規(guī)定將申報(bào)材料和投訴受理部門及電話，在單位顯著位置公示，有條件的單位應(yīng)同時(shí)在單位網(wǎng)站首頁(yè)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。其他申報(bào)材料可放置在單位會(huì)議室等公共場(chǎng)所，以供查驗(yàn)。

(二)主管部門、呈報(bào)部門、評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)審核。

單位主管部門、呈報(bào)部門、評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要認(rèn)真審核申報(bào)材料。對(duì)不符合申報(bào)條件和程序、超出評(píng)委會(huì)受理范圍或違反委托評(píng)審程序報(bào)送的申報(bào)材料，應(yīng)及時(shí)按原報(bào)送渠道退回，并請(qǐng)用人單位書面告知申報(bào)人。凡有以下情形之一的，不予受理：(1)不符合評(píng)審條件;(2)不符合填寫規(guī)范;(3)不按規(guī)定時(shí)間、程序報(bào)送;(4)未經(jīng)或未按規(guī)定進(jìn)行公示;(5)有弄虛作假行為;(6)其它不符合職稱政策規(guī)定的。

六、評(píng)審組織要求

(一)各評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和要求，遴選本系列(專業(yè))或相近系列(專業(yè))政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的老師充實(shí)到老師庫(kù)，對(duì)已經(jīng)退休或不能勝任評(píng)委的老師及時(shí)清理，確保為組建的評(píng)審委員會(huì)提供業(yè)務(wù)過硬、素質(zhì)優(yōu)良的老師評(píng)委。

(二)各系列(專業(yè))評(píng)委會(huì)要嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)條件，突出業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)和自主創(chuàng)新能力，對(duì)申報(bào)人員品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，把擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、發(fā)明專利和轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力的能力作為評(píng)審的重要依據(jù)，注重向基層、企業(yè)、非公有制單位和一線專業(yè)技術(shù)人員傾斜。

(三)各級(jí)評(píng)委會(huì)應(yīng)結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新評(píng)審評(píng)價(jià)辦法，可采用業(yè)務(wù)測(cè)試、面試答辯、實(shí)地考察、綜合評(píng)議等多種方式，對(duì)申報(bào)人員的學(xué)術(shù)技術(shù)水平和能力業(yè)績(jī)情況進(jìn)行全面、科學(xué)地評(píng)審評(píng)價(jià)。建立評(píng)審老師責(zé)任制。

(四)各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)做好申報(bào)材料的審查、整理、分析、匯總工作，制定專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審工作方案，并在評(píng)審會(huì)議召開5日前報(bào)人力資源社會(huì)保障部門審核同意后，認(rèn)真組織評(píng)審。

七、評(píng)審結(jié)果核準(zhǔn)公布及發(fā)證

(一)嚴(yán)格執(zhí)行異議期公示制度。評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)須將評(píng)審?fù)ㄟ^的人員名單及時(shí)通知呈報(bào)部門逐級(jí)反饋到申報(bào)人員所在單位公示，公示期不少于5個(gè)工作日。對(duì)評(píng)審結(jié)果審核、備案過程中發(fā)現(xiàn)的問題，評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)經(jīng)呈報(bào)部門、單位主管部門反饋到專業(yè)技術(shù)人員所在單位，由所在單位進(jìn)行具體核實(shí)，單位主管部門及呈報(bào)部門要進(jìn)行認(rèn)真審核，提出明確意見后，及時(shí)上報(bào)評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)。

(二)評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)在異議期結(jié)束的20個(gè)工作日內(nèi)，向市人力資源社會(huì)保障局報(bào)送相關(guān)的核準(zhǔn)備案材料，及時(shí)行文公布，并于發(fā)文后2日內(nèi)在“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”網(wǎng)站發(fā)布。同時(shí)做好生成電子證書的前期準(zhǔn)備工作。

(三)職稱證書發(fā)放工作按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)山東省職稱證書管理辦法的通知》(魯人社規(guī)〔2018〕22號(hào))規(guī)定執(zhí)行，繼續(xù)擴(kuò)大電子證書發(fā)放范圍。從今年起，原則上高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書全部實(shí)行電子證書。評(píng)審結(jié)果文件公布30日后，評(píng)審?fù)ㄟ^人員即可登錄評(píng)審系統(tǒng)自行打印電子證書。

八、紀(jì)律要求

各縣區(qū)、各部門(單位)要嚴(yán)格按照我省職稱相關(guān)政策要求，對(duì)照資格條件，逐條逐項(xiàng)把好資格審查關(guān)，嚴(yán)肅認(rèn)真做好申報(bào)推薦和公示工作。對(duì)職稱申報(bào)、推薦、評(píng)審等環(huán)節(jié)要嚴(yán)格實(shí)行“誰(shuí)審核，誰(shuí)簽名;誰(shuí)簽名，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制，哪個(gè)環(huán)節(jié)、哪個(gè)方面出現(xiàn)問題，依法依規(guī)追究有關(guān)人員的責(zé)任。經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的申報(bào)材料不予報(bào)送，并按有關(guān)規(guī)定處理。

評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要切實(shí)履行職責(zé)，健全評(píng)委會(huì)的評(píng)審會(huì)議記錄制度，嚴(yán)格評(píng)審程序和評(píng)審紀(jì)律，確保評(píng)審質(zhì)量和評(píng)審工作規(guī)范有序。辦事機(jī)構(gòu)要與評(píng)委簽訂遵守評(píng)審紀(jì)律承諾書，有條件的評(píng)委會(huì)可邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員等參與監(jiān)督，建立全程監(jiān)督機(jī)制。對(duì)申報(bào)評(píng)審中有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)和暗箱操作的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，將按照魯人職〔1994〕9號(hào)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

九、其他

本通知未盡事宜，應(yīng)按照國(guó)家和省現(xiàn)行職稱政策執(zhí)行。工作過程中，如遇其他重大政策調(diào)整，按新的政策執(zhí)行。

附件1：關(guān)于收取2019年度高、中初級(jí)評(píng)審材料時(shí)間

安排的通知

附件2：關(guān)于報(bào)送2019年度評(píng)審材料要求的通知

菏澤市人力資源和社會(huì)保障局

2019年8月22日

附件1

關(guān)于收取2019年度高、中初級(jí)評(píng)審材料時(shí)間

安排的通知

各縣區(qū)人力資源社會(huì)保障局、市直各有關(guān)部門(單位)：

經(jīng)研究，定于2019年9月9日至9月13日在菏澤市人力資源和社會(huì)保障局收取2019年度職稱申報(bào)評(píng)審材料。具體安排如下：

一、申報(bào)高級(jí)材料報(bào)送時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間安排：

9月9日 牡丹區(qū)、曹縣、成武、定陶區(qū);

9月10日 單縣、巨野、鄆城、鄄城 ;

9月11日 東明、開發(fā)區(qū)、高新區(qū)、市公路局;

9月12日 市直其他單位。

地點(diǎn)：市專技辦(1201房間)

9月16日 各系列主管部門集中收取高級(jí)評(píng)審材料(教育、衛(wèi)生另行通知)

地點(diǎn)：市人社局三樓會(huì)議室

初審高級(jí)申報(bào)材料的有關(guān)要求：

1、提交的證件：評(píng)審依據(jù)學(xué)歷證書(學(xué)信網(wǎng)能夠查詢的不需要提供原件，須提供加蓋單位人事專章的網(wǎng)頁(yè)查詢打印件)、現(xiàn)資格證書、聘書或聘文、繼續(xù)教育證書等原件畢業(yè)證丟失的須提供《畢業(yè)生登記表》復(fù)印件，單位查檔人簽字并加蓋檔案管理部門印章。

2、有關(guān)表格：《職稱評(píng)審證件材料審查表》、《單位崗位晉升數(shù)額公示信息表》(事業(yè)單位提供)和申報(bào)人員信息公示網(wǎng)頁(yè)打印件、《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》(評(píng)審系統(tǒng)導(dǎo)出)各一份;《xx系列推薦評(píng)審xx級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員名單》一式三份(此表中申報(bào)人員的出生年月請(qǐng)以人事檔案中認(rèn)定的填寫、A3紙打印);《2019年XX單位職稱申報(bào)人員推薦評(píng)議結(jié)果認(rèn)定書》一式兩份，一份單位留存、一份評(píng)委會(huì)留存。

二、申報(bào)中初級(jí)材料報(bào)送時(shí)間及地點(diǎn)

中初級(jí)申報(bào)材料，市人社局不再進(jìn)行初審，由各系列中級(jí)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)直接收取。

收取時(shí)間：9月20號(hào) 各系列主管部門集中收取各縣區(qū)、市直各部門(單位)的中初級(jí)評(píng)審材料

地

點(diǎn)：市人社局三樓會(huì)議室

各縣區(qū)人力資源社會(huì)保障局、市直各有關(guān)部門，要按時(shí)上報(bào)高中初級(jí)評(píng)審材料，逾期不再受理。

菏澤市人力資源和社會(huì)保局

2019年8月22日

附件2

關(guān)于報(bào)送2019年度評(píng)審材料要求的通知

各縣區(qū)人力資源社會(huì)保障局、市直各有關(guān)部門、有關(guān)企業(yè)：

為做好2019年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作，現(xiàn)將報(bào)送評(píng)審材料的有關(guān)問題通知如下：

一、評(píng)審材料的類別、數(shù)量

1、《xx系列推薦評(píng)審xx級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員名單》一式3份，按專業(yè)、級(jí)別分開填寫;

2、《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》一式5份(A3紙型，須由申報(bào)系統(tǒng)導(dǎo)出，雙面打印);

3、反映本人任現(xiàn)職以來(lái)專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績(jī)的業(yè)務(wù)工作總結(jié)一份;

4、任現(xiàn)職以來(lái)取得的科研成果及獎(jiǎng)勵(lì)證書原件(不超過3項(xiàng))、任現(xiàn)職以來(lái)發(fā)表的著作、論文、作品原件(不超過3件);

5、學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)信網(wǎng)查到的可不提供原件)、現(xiàn)聘資格證書、聘書或聘文、繼續(xù)教育證書原件;

6、職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)合格證書，高級(jí)的按省系列主管部門要求，中級(jí)以下不作要求;

7、推薦晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)"六公開"監(jiān)督卡高、中初級(jí)各一份;

8、《職稱評(píng)審證件材料審查表》一份;

9、《2019年度XX單位職稱評(píng)審申報(bào)人員推薦評(píng)議結(jié)果認(rèn)定書》(老師簽名須手工填寫)一式兩份;

10、非企事業(yè)單位的人員交流聘用到企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上工作，申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)須提交有關(guān)證明材料;

11、破格申報(bào)評(píng)審的，須由單位及其主管部門寫出推薦報(bào)告一份，并由呈報(bào)部門審核簽署意見，加蓋公章;

12、改系列申報(bào)評(píng)審的，須報(bào)送《改系列評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表》一式二份，原《專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》或《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》一份，并報(bào)送反應(yīng)其工作變動(dòng)后業(yè)務(wù)水平、業(yè)績(jī)情況證明材料，需所在單位人事部門加蓋公章。同時(shí)需報(bào)送《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》2份，須由評(píng)審系統(tǒng)導(dǎo)出;

13、流動(dòng)人員申報(bào)評(píng)審材料時(shí)，需填報(bào)《流動(dòng)人員登記表》;

14、企業(yè)單位申報(bào)人員需由單位提的供養(yǎng)老保險(xiǎn)花名冊(cè)復(fù)印件并加蓋公章;

15、申報(bào)單位崗位數(shù)額信息公示及單位推薦人員信息公示網(wǎng)頁(yè)打印件并加蓋公章;

16、 呈報(bào)評(píng)審高級(jí)資格的材料，如省系列主管部門有文件要求的，按省系列主管部門的文件辦理。

二、評(píng)審材料填報(bào)要求

1、申報(bào)人員登錄山東省人事人才管理信息系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://124.128.251.110:8185/rsrc)進(jìn)行注冊(cè)，登錄填報(bào)相關(guān)信息，確認(rèn)無(wú)誤后打印《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》(去年已經(jīng)注冊(cè)的，可以直接登錄，無(wú)需重新注冊(cè))。填報(bào)申報(bào)信息時(shí)，應(yīng)按照評(píng)審系統(tǒng)要求，掃描并上傳相關(guān)證件。

2、專業(yè)技術(shù)人員填寫《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》時(shí)，應(yīng)閱讀誠(chéng)信承諾書并簽名。

3、專業(yè)技術(shù)人員所在單位，要在《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》的單位意見欄填寫：“本單位已對(duì)提供的申報(bào)材料逐一審核，真實(shí)準(zhǔn)確，同意推薦。”負(fù)責(zé)人簽名，單位蓋章。

4、《職稱評(píng)審證件材料審查表》由單位審查材料人填寫，誰(shuí)審查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)。

5、申報(bào)評(píng)審材料必須手續(xù)完備，內(nèi)容齊全。表格要工整、清晰，不得涂改、漏頁(yè)、缺頁(yè)。申報(bào)評(píng)審材料須經(jīng)單位及上級(jí)主管部門審查無(wú)誤后，加蓋公章上報(bào)。縣區(qū)的未經(jīng)縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和主管部門審核、市直單位的未經(jīng)主管部門審核的評(píng)審材料，一律不準(zhǔn)上報(bào)。

6、有關(guān)表格請(qǐng)?jiān)?ldquo;菏澤市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”中“專業(yè)技術(shù)人員管理”欄目所屬的表格下載中查找下載。

菏澤市人力資源和社會(huì)保障局

2019年8月22 日

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