2017年湖北高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)量化評(píng)價(jià)推薦通知
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關(guān)于開(kāi)展2017年度經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)職務(wù)量化評(píng)價(jià)推薦工作的通知
根據(jù)湖北省經(jīng)濟(jì)專業(yè)高評(píng)辦的工作安排，結(jié)合我局的實(shí)際情況，經(jīng)局職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組研究，現(xiàn)將2017年度經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)職務(wù)量化評(píng)價(jià)推薦工作安排如下：
一、量化評(píng)價(jià)推薦的依據(jù)
根據(jù)《關(guān)于報(bào)送2017年度經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審材料的通知》、《湖北省漳河工程管理局晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)量化評(píng)價(jià)推薦暫行意見(jiàn)》(漳管〔2015〕56號(hào))等文件的有關(guān)規(guī)定，按照“科學(xué)量化，注重實(shí)績(jī)”、“民主公開(kāi)，客觀公正”和“平等競(jìng)爭(zhēng)，分類排序”的基本原則，開(kāi)展2017年度經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)職務(wù)量化評(píng)價(jià)推薦工作。
二、量化評(píng)價(jià)推薦名額
根據(jù)崗位設(shè)置管理的文件精神，加強(qiáng)職稱評(píng)聘工作的宏觀調(diào)控和管理，做到可持續(xù)發(fā)展，按照省水利廳職改辦下達(dá)的2017年高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)調(diào)整控制數(shù)，經(jīng)局職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組研究，我局2017年推薦晉升經(jīng)濟(jì)專業(yè)副高級(jí)職數(shù)1個(gè)。
三、量化評(píng)價(jià)推薦的范圍
我局從事專業(yè)技術(shù)工作的正式在職人員，符合《湖北省經(jīng)濟(jì)系列經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件(修訂試行)》(鄂職改辦〔2015〕98號(hào))高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件的，均可申報(bào)2017年經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)職務(wù)量化評(píng)價(jià)推薦。
根據(jù)鄂職改辦〔2015〕98號(hào)文件精神，專業(yè)技術(shù)人員三年內(nèi)有下列情形之一者，不得申報(bào)量化評(píng)價(jià)推薦：
(一)工作嚴(yán)重失職，造成惡劣影響的;
(二)年度考核不稱職(不合格)或連續(xù)2年考核基本稱職(基本合格)的;
(三)偽造學(xué)歷或資歷，或申報(bào)業(yè)績(jī)、成果弄虛作假，或剽竊他人成果的;
(四)受到刑事處罰、行政處分，刑期和處分期未滿3年的。
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四、量化評(píng)價(jià)推薦工作安排
(一)個(gè)人申報(bào)
個(gè)人對(duì)照《湖北省經(jīng)濟(jì)系列經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件(修訂試行)》(鄂職改辦〔2015〕98號(hào))高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件進(jìn)行自評(píng)，向局職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交以下申報(bào)材料：《晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格自評(píng)表》，及反映本人基本情況、任現(xiàn)職以來(lái)的獲獎(jiǎng)成果、專業(yè)技術(shù)報(bào)告及論文、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等與評(píng)職相關(guān)的所有材料原件。
(二)審核推薦
局職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)照申報(bào)人的《晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格自評(píng)表》及相關(guān)材料原件，嚴(yán)格按照《湖北省經(jīng)濟(jì)系列經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件(修訂試行)》(鄂職改辦〔2015〕98號(hào))文件規(guī)定進(jìn)行審核核實(shí)。對(duì)經(jīng)審核符合晉升申報(bào)資格的人員，將其申報(bào)材料報(bào)局職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組。
(三) 評(píng)價(jià)推薦
1、由局職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員和該申報(bào)系列老師庫(kù)中隨機(jī)抽取的老師組成職稱量化評(píng)價(jià)推薦專班，對(duì)申報(bào)人的《晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格自評(píng)表》、《晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)量化評(píng)價(jià)推薦評(píng)分表》等材料先評(píng)后議，再背靠背打分，最終算出申報(bào)人的綜合得分(取簡(jiǎn)單算術(shù)平均數(shù))，按綜合得分排出名次，并填寫(xiě)《晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)量化評(píng)價(jià)推薦分類排名表》。
2、局職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合申報(bào)人的申報(bào)材料、量化評(píng)價(jià)推薦分類排名結(jié)果、量化評(píng)價(jià)推薦名額等情況，提出2017年推薦晉升經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)職務(wù)人選名單。
(四)批準(zhǔn)公示
管理局負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)推薦晉升人選名單，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將推薦結(jié)果予以公示(公示期為七天)
五、量化評(píng)價(jià)推薦工作的要求
(一)局直各科室、單位要高度重視職稱評(píng)價(jià)推薦工作，將文件精神傳達(dá)到本單位全體成員，并組織符合條件的人員按要求準(zhǔn)備申報(bào)材料，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。
(二)個(gè)人申報(bào)截止時(shí)間為10月12日17：00，《晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格自評(píng)表》詳見(jiàn)附表。
(三)實(shí)行一票否決制。對(duì)申報(bào)材料有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消推薦資格，兩年內(nèi)(不含當(dāng)年)不得申報(bào)推薦。
聯(lián)系人：左濤 電話：0724-6042837
附件：晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格自評(píng)表
省漳河局職改辦
2017年10月9日
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