2015年湖南農(nóng)村信用社招聘公告（招1268人）

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【2015湖南農(nóng)信社招聘公告解讀】YY公開講堂ID:56616697

湖南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社（以下簡稱“省聯(lián)社”）是經(jīng)省委、省政府同意，報(bào)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)成立，具有獨(dú)立法人資格的省級地方性金融機(jī)構(gòu)，受省政府委托，履行對全省農(nóng)村信用社（農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)村合作銀行）的管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)職能；省委、省政府比照正廳級單位對省聯(lián)社進(jìn)行管理。省聯(lián)社對全省農(nóng)村信用社實(shí)行垂直管理。截至2014年9月末，全省農(nóng)村信用社各項(xiàng)存款余額5203億元，各項(xiàng)貸款余額3040億元，存、貸款總量均在全省金融機(jī)構(gòu)中名列前茅。為適應(yīng)我省農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)發(fā)展、優(yōu)化員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和引進(jìn)優(yōu)秀人才的需要，省聯(lián)社研究，決定公開招聘省聯(lián)社機(jī)關(guān)及縣級農(nóng)村信用合作聯(lián)社、農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)村合作銀行（以下簡稱“行社”）員工。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、省聯(lián)社機(jī)關(guān)招聘工作人員

　　(一)招聘計(jì)劃：6名。

　　(二)招聘條件

　　1、愛國守法，品行端正，誠實(shí)守信，政治思想素質(zhì)好，熱愛農(nóng)村信用合作事業(yè)，服從組織分配，安心在農(nóng)村信用社工作，無不良記錄。

　　2、具備良好的綜合素質(zhì)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　3、“211工程”院校2015年應(yīng)屆全日制碩士及以上研究生。

　　4、限招金融類以下專業(yè)：金融學(xué)、金融工程學(xué)、貨幣銀行學(xué)、公司理財(cái)(公司金融)、經(jīng)濟(jì)與金融、應(yīng)用金融、國際金融、金融管理、金融與管理、金融市場。

　　5、年齡30周歲及以下（1983年12月31日以后出生）。

　　6、身體健康。

　　(三)招聘程序

　　1、報(bào)名：考生在湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)（http://www.hnleader.gov.cn）報(bào)名系統(tǒng)打印報(bào)名登記表。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2014年10月31日至2014年11月8日。

　　2、資格初審：考生持經(jīng)本人簽字的報(bào)名登記表、身份證及其它相關(guān)證件（須提供“學(xué)信網(wǎng)”打印的本人“學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”及畢業(yè)生就業(yè)推薦表）到省聯(lián)社進(jìn)行現(xiàn)場資格初審。招聘計(jì)劃與通過資格初審考生之比低于1:5的，按比例遞減招聘計(jì)劃。

　　資格初審具體時(shí)間為2014年11月6日8:30至11月8日17:30。資格初審地點(diǎn)及聯(lián)系人見附件3。

　　考生可通過湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的考生在湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2014年11月18日至11月20日24:00。

　　3、筆試：筆試時(shí)間另行在湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)公告。筆試總分為120分，考試時(shí)間為150分鐘�？荚嚥恢付◤�(fù)習(xí)用書和范圍，采取閉卷方式進(jìn)行，筆試考點(diǎn)設(shè)在長沙，具體以準(zhǔn)考證載明的信息為準(zhǔn)。考生須持本人身份證（要求與報(bào)名時(shí)的身份證一致）和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　4、面試：面試時(shí)間另行在湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)公告。面試工作由省聯(lián)社組織。面試人選按招聘計(jì)劃1┱3的比例根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定。面試當(dāng)天，考生應(yīng)攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及本人“學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”交現(xiàn)場工作人員審核，審核通過后方可進(jìn)入考場面試。

　　5、確定擬錄人選：按筆試成績50%、面試成績50%計(jì)算綜合成績。擬錄人選按招聘計(jì)劃數(shù)根據(jù)綜合成績從高分到低分依次確定。

　　6、考察：對擬錄人選實(shí)行等額考察。

　　7、體檢：體檢工作由省聯(lián)社負(fù)責(zé)。體檢對象為考察合格的擬錄人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省人事廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（湘人發(fā)〔2005〕31號）和省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（湘人發(fā)〔2007〕202號）執(zhí)行。對色盲、手指殘缺等明顯不適合金融從業(yè)的情形，界定為體檢不合格。體檢醫(yī)院臨時(shí)指定，體檢結(jié)論由體檢醫(yī)院作出，并加蓋公章確認(rèn)。

　　8、公示：擬聘人員由省聯(lián)社統(tǒng)一在湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。若公示期內(nèi)反映的問題經(jīng)查實(shí)影響錄用的，將取消其聘用資格。

　　9、聘用：公示無異議后，省聯(lián)社與擬聘人員簽訂三方協(xié)議，進(jìn)行實(shí)習(xí)，拿到畢業(yè)生、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證后，與省聯(lián)社簽訂勞動(dòng)合同。

　　若有考察、體檢不合格或不服從工作安排，自動(dòng)放棄的，可按綜合成績從高分到低分進(jìn)行補(bǔ)錄。　

　　(四)招聘去向及待遇　

　　新聘員工與省聯(lián)社簽訂勞動(dòng)合同，分配到省聯(lián)社機(jī)關(guān)相關(guān)部門。為全面熟悉基層業(yè)務(wù)和工作流程，新聘員工先安排到基層法人行社進(jìn)行工作鍛煉。

　　勞動(dòng)合同期限、工資及相關(guān)待遇根據(jù)省聯(lián)社有關(guān)規(guī)定確定。

　　二、“行社” 面向社會(huì)公開招聘員工

　　(一)招聘計(jì)劃

　　計(jì)劃招聘員工1262名。分別是：

　　面向全日制普通高等院校大學(xué)�？飘厴I(yè)生招聘業(yè)務(wù)員443名；

　　面向全日制普通高等院校大學(xué)本科畢業(yè)生招聘業(yè)務(wù)員677名；

　　面向現(xiàn)任大學(xué)生村官招聘業(yè)務(wù)員100名；

　　面向全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生（以下簡稱碩士及以上研究生）招聘經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律、計(jì)算機(jī)、管理學(xué)六個(gè)專業(yè)管理崗位人員（職員）42名。

　　大學(xué)�？瓶忌�、大學(xué)本科考生、大學(xué)生村官考生、碩士及以上研究生各專業(yè)（崗位）考生分別報(bào)名、分別考試、分別劃線、分別錄取。招聘計(jì)劃見附件1。

　　(二)招聘條件

　　1、基本條件

　　符合省聯(lián)社機(jī)關(guān)招聘工作人員條件的第1、2、6條�！�

　　2、年齡條件

　　大學(xué)�？啤⒈究飘厴I(yè)生年齡為26周歲及以下（1987年12月31日以后出生）；現(xiàn)任大學(xué)生村官年齡為28周歲及以下（1985年12月31日以后出生）；碩士及以上研究生年齡為30周歲及以下（1983年12月31日以后出生）。

　　3、學(xué)歷及專業(yè)條件

　�。�1）學(xué)歷要求：長沙先導(dǎo)農(nóng)村商業(yè)銀行、開福農(nóng)村合作銀行、天心農(nóng)村合作銀行、芙蓉農(nóng)村合作銀行、雨花農(nóng)村合作銀行、湘潭農(nóng)村商業(yè)銀行、常德武陵農(nóng)村商業(yè)銀行、邵陽寶慶農(nóng)村商業(yè)銀行及永州瀟湘農(nóng)村商業(yè)銀行限招2015年應(yīng)屆畢業(yè)生；其它行社應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生均可報(bào)考。

　　境內(nèi)院校畢業(yè)生學(xué)歷須2015年10月31日前在學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證；境外院校畢業(yè)生須2015年10月31日前取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。考生學(xué)歷在截止日期前不能認(rèn)證的，視為不符合學(xué)歷要求。

　　（2）專業(yè)要求：大學(xué)�？飘厴I(yè)生限招經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)；大學(xué)本科畢業(yè)生、碩士及以上研究生限招經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、法律、計(jì)算機(jī)、管理學(xué)類專業(yè)。限招專業(yè)目錄見附件2�？忌�所學(xué)專業(yè)與限招專業(yè)目錄中的專業(yè)名稱表述完全一致的考生才能報(bào)考。大學(xué)生村官不限專業(yè)。

　　考生不得跨層次報(bào)考（專升本考生限報(bào)本科層次）。但如果考生有兩個(gè)層次學(xué)歷，上一層次學(xué)歷所學(xué)專業(yè)不符合招聘要求，下一層次學(xué)歷所學(xué)專業(yè)符合的，可以以下一層次學(xué)歷報(bào)考；行社沒有上一層次學(xué)歷的招聘計(jì)劃，在專業(yè)、年齡等條件全部符合下一層次崗位要求的前提下，上一層次學(xué)歷考生可以報(bào)考下一層次學(xué)歷相應(yīng)崗位。

　　4、其他條件　

　�。�1）大學(xué)生村官的報(bào)考對象限經(jīng)湖南省委組織部統(tǒng)一考試、統(tǒng)一安排到村任職兩年以上（計(jì)算時(shí)間截至2014年12月31日）的現(xiàn)任大學(xué)生村官，各市州、縣市區(qū)選定的村官不在此列。要求任職期間各年度考核均在稱職及以上，限報(bào)現(xiàn)工作所在市州轄內(nèi)有村官招聘計(jì)劃的行社。

　　（2）行社根據(jù)工作需要和當(dāng)?shù)貙?shí)際設(shè)置的個(gè)性化條件（見附件1）。其中，“限某某市（縣）戶籍”指考生應(yīng)在該市（縣）參加高考，以考生學(xué)籍檔案記載為準(zhǔn)。各行社自行設(shè)置的個(gè)性化條件，由相關(guān)行社負(fù)責(zé)解釋。

　　(三)招聘程序

　　　1、面向大學(xué)�？�、本科畢業(yè)生和大學(xué)生村官招聘業(yè)務(wù)員的程序：

　　（1）報(bào)名：考生只能選擇一家行社報(bào)名，不能多頭報(bào)名，并在湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)打印報(bào)名登記表。網(wǎng)上報(bào)名起始時(shí)間為2014年10月31日，截止時(shí)間與各行社資格初審截止時(shí)間相同。

　�。�2）資格初審：考生持經(jīng)本人簽字的報(bào)名登記表、身份證及其它相關(guān)證件（國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供“學(xué)信網(wǎng)”打印的本人“學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”及畢業(yè)生就業(yè)推薦表，國內(nèi)往屆畢業(yè)生須提供“學(xué)信網(wǎng)”打印的本人“學(xué)歷證書電子注冊備案表”及學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件；國外應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校出具的在讀證明，國外往屆畢業(yè)生須提供學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件及國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證證明原件、復(fù)印件；大學(xué)生村官須提供縣級以上組織部門開具的能證明為省委組織部選任的村官證明及學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件；考生報(bào)考“限某某市（縣）戶籍”行社時(shí)，應(yīng)攜帶本人戶口簿、學(xué)籍檔案及其它能證明戶籍的資料）到行社進(jìn)行現(xiàn)場資格初審。

考生可通過湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^后，考生不得更改報(bào)考志愿。

　　各層次業(yè)務(wù)員招聘計(jì)劃（大學(xué)專科、本科畢業(yè)生招聘計(jì)劃分男、女性別，大學(xué)生村官招聘計(jì)劃以市州為單位統(tǒng)計(jì)，下同）與通過資格初審考生之比低于1:5的，按比例遞減招聘計(jì)劃。

　　各行社資格初審具體時(shí)間段、地點(diǎn)及聯(lián)系人見附件3。

　�。�3）繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證：采取網(wǎng)上繳費(fèi)的方式，通過資格初審的考生在湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)上繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證�？荚嚋y評費(fèi)每人100元（按物價(jià)部門核定標(biāo)準(zhǔn)50元/科，共2科）。

　　考生通過資格初審后即可繳費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間為2014年11月15日24:00，網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2014年11月18日至11月20日24:00。

　�。�4）筆試：筆試時(shí)間、方式及有關(guān)要求與省聯(lián)社機(jī)關(guān)招聘工作人員一致。

　�。�5）面試：面試時(shí)間另行在湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)公告。面試工作由各行社組織。面試人選按各層次業(yè)務(wù)員招聘計(jì)劃1┱1.5（四舍五入計(jì)算）的比例按筆試成績從高分到低分依次確定。面試當(dāng)天，考生應(yīng)攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書原件（應(yīng)屆畢業(yè)生帶本人“學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”）交現(xiàn)場工作人員審核，審核通過后方可進(jìn)入考場面試。

　�。�6）確定擬錄人選：按筆試成績50%、面試成績50%計(jì)算綜合成績。擬錄人選根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按綜合成績從高分到低分依次確定，其中，大學(xué)生村官擬錄人選以市州為單位確定。出現(xiàn)綜合成績并列時(shí)，擬錄人選由面試組織單位自行命題加試確定。

　　（7）考察：對擬錄人選實(shí)行等額考察。

　�。�8）體檢：體檢工作由各行社負(fù)責(zé)。體檢有關(guān)要求與省聯(lián)社機(jī)關(guān)招聘工作人員一致。

　　（9）公示：擬聘人員由省聯(lián)社公招辦統(tǒng)一在湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。若公示期內(nèi)反映的問題經(jīng)查實(shí)影響錄用的，將取消其聘用資格。

　�。�10）聘用：公示后一個(gè)月內(nèi)，擬聘人員是應(yīng)屆畢業(yè)生的，簽訂三方協(xié)議，進(jìn)行實(shí)習(xí)，拿到畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證以后，再與行社簽訂勞動(dòng)合同；是往屆畢業(yè)生的，學(xué)歷認(rèn)證合格后簽訂勞動(dòng)合同。無正當(dāng)理由未按期簽訂三方協(xié)議或勞動(dòng)合同的，視為自動(dòng)放棄。

　　若有考察、體檢不合格或自動(dòng)放棄的，可以進(jìn)行補(bǔ)錄。補(bǔ)錄只進(jìn)行一次，補(bǔ)錄對象從參加面試的考生中擇優(yōu)選擇，可優(yōu)先考慮工作所需和考生專長。

　　2、面向碩士及以上研究生招聘行社管理崗位人員的招聘程序：

　�。�1）報(bào)名：考生根據(jù)所學(xué)專業(yè)選擇一家有對應(yīng)崗位招聘計(jì)劃的行社報(bào)名。其它事項(xiàng)與面向大學(xué)�？啤⒈究飘厴I(yè)生和大學(xué)生村官招聘業(yè)務(wù)員相同。

　�。�2）資格初審：考生持相關(guān)資料到報(bào)考行社所在市州辦事處進(jìn)行現(xiàn)場資格初審。資格初審時(shí)間: 2014年11月6日8:30至11月8日12:00。各辦事處資格初審地點(diǎn)及聯(lián)系人見附件3。

　　以市州為單位按崗位統(tǒng)計(jì)，招聘計(jì)劃與通過資格初審研究生考生之比低于1:5的，按比例遞減（或取消）招聘計(jì)劃，相應(yīng)增加遞減（或取消）計(jì)劃行社面向大學(xué)�？�、本科畢業(yè)生招聘業(yè)務(wù)員計(jì)劃。

　　其它事項(xiàng)與面向大學(xué)�？�、本科畢業(yè)生和大學(xué)生村官招聘業(yè)務(wù)員一致。

　�。�3）繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證：繳費(fèi)截止時(shí)間及網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間等與面向大學(xué)�？�、本科畢業(yè)生和大學(xué)生村官招聘業(yè)務(wù)員一致。

　�。�4）筆試：筆試時(shí)間、方式及有關(guān)要求與省聯(lián)社機(jī)關(guān)招聘工作人員一致。

　　（5）面試：面試工作由各辦事處組織。面試人選以市州為單位按各崗位招聘計(jì)劃1:1.5（四舍五入計(jì)算）的比例按筆試成績從高分到低分依次確定。其它事項(xiàng)與面向大學(xué)專科、本科畢業(yè)生和大學(xué)生村官招聘業(yè)務(wù)員一致。

　�。�6）確定擬錄人選：按筆試成績50%、面試成績50%計(jì)算綜合成績。擬錄人選以市州為單位按招聘計(jì)劃數(shù)根據(jù)綜合成績從高分到低分依次確定。出現(xiàn)綜合成績并列時(shí)，擬錄人選由辦事處自行命題加試確定。

　　確定擬錄人選后，先根據(jù)考生志愿按綜合成績從高分到低分落實(shí)到所報(bào)考行社；對根據(jù)考生志愿不能錄滿的行社，先從本市州自愿服從分配的其他研究生擬錄人選中調(diào)劑。對考生不服從調(diào)劑、考察、體檢不合格或自動(dòng)放棄導(dǎo)致不能錄滿的，從參加面試的研究生考生中補(bǔ)錄，補(bǔ)錄只進(jìn)行一次。

　　考察、體檢、公示、聘用與面向大學(xué)專科、本科畢業(yè)生和大學(xué)生村官招聘業(yè)務(wù)員一致。

　　(四)招聘去向及待遇

　　行社新聘業(yè)務(wù)員在符合親屬回避和內(nèi)控制度的前提下，一律先安排到人員緊缺的基層信用社（支行）網(wǎng)點(diǎn)工作。

　　行社新聘管理崗位人員先安排到基層網(wǎng)點(diǎn)工作，再根據(jù)工作需要和實(shí)際表現(xiàn)由行社安排到相應(yīng)崗位。

　　勞動(dòng)合同期限、工資及相關(guān)待遇由行社根據(jù)省聯(lián)社有關(guān)規(guī)定確定。大學(xué)生村官被錄用后，任村官期間繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)間計(jì)算工齡。

(五)加分政策

　　對少數(shù)民族自治州、縣及享受民族自治地方待遇縣（市、區(qū)）的大學(xué)�？�、本科畢業(yè)生考生［應(yīng)在這些縣（市、區(qū)）參加高考］報(bào)考本縣（市、區(qū)）行社業(yè)務(wù)員的，享受筆試成績加分政策。報(bào)考省聯(lián)社機(jī)關(guān)考生、報(bào)考管理崗位考生和大學(xué)生村官考生不享受加分政策。

　　申請加分的考生，到所報(bào)考行社資格初審時(shí)，需另攜帶本人戶口簿原件及學(xué)籍檔案，由行社審核確認(rèn)并在轄內(nèi)公示后，將合格名單匯總報(bào)省聯(lián)社公招辦。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供戶口簿及學(xué)籍檔案的考生視為放棄加分，不享受筆試加分政策。

　　加分政策的適應(yīng)范圍、加分標(biāo)準(zhǔn)及考生民族及戶籍認(rèn)定依據(jù)見附件4。

三、有關(guān)事項(xiàng)

　�。ㄒ唬┖�南省農(nóng)村信用社招聘員工從未舉辦任何針對員工招聘考試的培訓(xùn)班，從未指定任何考試用書，從未編印任何學(xué)習(xí)參考資料�？忌�因相信虛假培訓(xùn)及考試信息所產(chǎn)生的一切后果由考生本人負(fù)責(zé)，希望廣大考生提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

　�。ǘ�）考生對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查將貫穿招聘工作始終，招聘過程中乃至正式聘用后，發(fā)現(xiàn)有不符合資格條件或弄虛作假的，用人單位核實(shí)后將隨時(shí)取消資格。

　　（三）對所有弄虛作假、考試舞弊的考生，取消考試資格，并在今后農(nóng)村信用社招聘中不予錄用。以前年度參加農(nóng)村信用社考試弄虛作假、考試舞弊的考生不得報(bào)名。

　�。ㄋ模┕�告中未盡事宜和需對外發(fā)布的招聘信息，省聯(lián)社公招辦將在湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)公布，不另行通知�？忌�因未按報(bào)名須知的要求報(bào)名或未及時(shí)查閱省聯(lián)社指定網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息而帶來的影響和后果，概由考生本人負(fù)責(zé)。

　�。ㄎ澹﹫�(bào)考人員個(gè)人信息僅應(yīng)用于此次招聘，不公開，不退還。

四、工作監(jiān)督

本次公開招聘員工工作，由省聯(lián)社紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，歡迎社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。招聘工作中如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機(jī)密等行為，將嚴(yán)肅查處。

招聘政策咨詢電話：0731-82197223;

　 網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印等技術(shù)問題咨詢電話：0731-82197223。