四川公務員考試申論熱點:提升官員媒介素養(yǎng)

更新時間：2014-08-25 15:57:47 來源：|0

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摘要環(huán)球網校公務員考試頻道編輯整理2014年四川省公務員申論考試熱點供廣大考生學習~

四川公務員考試申論熱點:提升官員媒介素養(yǎng)

　　【申論命題】

　　“雷人官語”是社會上層出不窮的一種現(xiàn)象，看起來是小事件，但是這些事件會經常出現(xiàn)在申論科目的給定材料中，因此這些事件背后的問題需要引起重視并進行深入的挖掘。挖掘事件背后反映出的問題其實是多方面的，如領導干部的工作作風問題、公共服務意識、權力觀、四風問題等。此外，此現(xiàn)象與政府行為息息相關，其切入角度也可是多方面的，如政府網絡輿情引導、作風建設與四風、群眾路線、政府公共危機的有效應對等，這些角度需要考生有深刻的認識與把握，以便在考試中能夠有效應對。

　　【申論范文】

　　媒介素養(yǎng)應成領導干部的“必修課”

　　當今社會，媒體傳播逐漸呈現(xiàn)出全民化、多元化、草根化、泛政治化等趨勢，越來越多的普通大眾主動參與傳播。在人人都有“麥克風”與“攝像機”的新媒介輿論環(huán)境下，政府執(zhí)政的輿論環(huán)境，已發(fā)生了深刻變化。跟上時代節(jié)拍，提升官員媒介素養(yǎng)和話語能力建設，以及運用媒介提高執(zhí)政能力，為政府行政服務的水平，應是領導干部的“必修課”。

　　領導干部的媒介素養(yǎng)關系到執(zhí)政水平的高低，關系到民心向背。但在現(xiàn)實社會中，由于部分領導干部缺少對新媒介的性質與地位，對輿論環(huán)境的清醒認識，使得雷人官語屢見報端。而究其深層次原因則折射出某些領導干部媒介素養(yǎng)的缺失。面對媒介，有些領導干部有恐懼心理，將輿情當“敵情”;有些領導干部則是無視、蔑視，把媒介當作“替罪羊”、“出氣筒”;有些領導干部則反應遲鈍，被“謠言”拖著跑;有些領導干部則說謊話欺騙媒介，被揭穿后丑態(tài)百出。

　　領導干部媒介素養(yǎng)缺失，不僅會折損政府形象，也會降低政府的權威與公信力，甚至激化社會矛盾。在新的輿論環(huán)境下，提高領導干部的媒介素養(yǎng)，已經成為塑造良好的政府形象、提高執(zhí)政能力的一項非常緊迫的任務。

　　面對媒體，官員要注意講話方法，善于發(fā)出恰如其分的聲音。領導干部面對媒體一定要講究策略，掌握語言藝術。一方面，要敢說話。實事求是，不欺媒體，不瞞公眾，做到言論恰如其分、舉止大方適度、觀念與時俱進，才能贏得媒體的尊重和支持，及時消除各種誤解和謠言。另一方面，要會說話。提高駕馭語言的能力，做到說話有品位、有分量、有感染力、有號召力。要用恰當得體、深入人心的語言表達真情實感，使說出的話能打動媒體，講出的道理能被群眾接受，從而促進矛盾有效化解、事件妥善解決。要牢記立場和角色，不信口開河，在面對媒體的時候必須客觀公正、事實清楚，同時要有保密意識，自覺維護黨和政府的形象;熟悉內情，掌握大局，在面對媒體的時候一定要做好功課，該掌握的情況一定要爛熟于心。如此，同媒體打交道才會心中不慌、應對自如、為我所用、游刃有余。

　　官員媒介素養(yǎng)，話語形象是官員公共形象的組成部分，亦是一種領導力的彰顯。一名官員若不注重提高“舌尖上的素養(yǎng)”，自然沒有話語魅力，個人魅力也就無從談起。所以說，官員應緊跟時代，更新話語體系，表達真實、親和、樸實、準確，跟上時代的步伐，這也有助于執(zhí)政能力的提升。

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