兵團公務員考試申論熱點:本碩就業(yè),不唯學歷重能力
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兵團公務員考試申論熱點:本碩就業(yè),不唯學歷重能力
2014年高校畢業(yè)生已基本離校,但仍有部分畢業(yè)生尚未就業(yè)。教育部日前下發(fā)《教育部辦公廳關于做好2014年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務工作的通知》,要求各地各高校積極采取多種有效舉措,力促離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。此前有媒體報道,研究生就業(yè)率連續(xù)多年低于本科生,且就業(yè)意識遜于本科生,由此得出研究生學歷價值縮水的結(jié)論。情況是否屬實?記者展開調(diào)查。
研究生就業(yè)難?
大多數(shù)高校研究生就業(yè)率高于本科生或與之持平
通過北京市豐臺區(qū)工商局政審的中國青年政治學院研三學生小張,回首近大半年的求職經(jīng)歷說:“本科沒有找到自己心儀的工作,就決定考研究生。本以為讀研提升了學歷,工作會好找一些,但是2013年下半年,幾乎平均每兩天投出一份簡歷,收到的筆試機會卻很少?!?/P>
但武漢大學碩士小彭則說:“碩士學歷是我應聘時的敲門磚?!毙∨肀硎?,與本科生同臺競爭,雖然最終的結(jié)果取決于個人能力,但很多用人單位投簡歷的門檻就是研究生,所以相比于本科生,研究生機會還是多一些。
按照教育部要求,全國各高校已在網(wǎng)上發(fā)布了2013年高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告,對畢業(yè)生的就業(yè)率、就業(yè)流向、就業(yè)趨勢等數(shù)據(jù)進行了統(tǒng)計和分析。數(shù)據(jù)顯示,研究生的就業(yè)率高于本科生或與本科生持平。例如,北京科技大學2013年本科生就業(yè)率為95.72%,研究生98.61%;南開大學本科生就業(yè)率 96.14%,研究生98.10%。
高校在統(tǒng)計就業(yè)率時,所指的就業(yè)包括簽約、升學、出國三種方式。本科生和研究生這三種就業(yè)方式所占比例不同。例如,對外經(jīng)濟貿(mào)易大學2013屆畢業(yè)生就業(yè)去向統(tǒng)計顯示,本科生就業(yè)率為97.64%,研究生就業(yè)率為99.17%,其中本科生簽約、升學、出國的比例各是48.44%、20.80%、28.40%,研究生簽約、升學、出國的比例各是97.1%、0.69%、1.38%,就工作簽約這種就業(yè)方式來說,研究生的就業(yè)率遠高于本科生。
就業(yè)難難在哪?
就業(yè)市場結(jié)構性矛盾、供需不匹配、畢業(yè)生自身定位不清
既然研究生是否就業(yè)難還是一個見仁見智的話題,為什么還有媒體在報道中得出研究生就業(yè)難的結(jié)論呢?記者在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),研究生就業(yè)難背后呈現(xiàn)出的,是整個就業(yè)市場的大環(huán)境變化。
首先是就業(yè)市場結(jié)構問題?!爸袊F(xiàn)在還是一個制造大國,需要大量的熟練技術工人和初級服務人員,相對而言,高端崗位是有限的,適合研究生的崗位也是有限的?!敝袊嗄暾螌W院副校長李家華教授說。
其次是研究生規(guī)模和結(jié)構與就業(yè)市場需求不匹配。我國高校碩士研究生分為學術型和專業(yè)型,2013年全國碩士研究生招生總規(guī)模為539000人,其中學術型碩士321650人,占總計劃59.7%,專業(yè)型碩士217350人,占總計劃40.3%?!把芯啃偷闹R轉(zhuǎn)化為市場需要的成本較大,伴隨的風險也較大,所以研究型人才在社會市場上需求量較小?!崩罴胰A說。但事實上,很多用人單位在招聘時并不會對學術型碩士和專業(yè)型碩士進行區(qū)別。
第三是研究生在找工作時對工作期許較高。研究生就業(yè)難不如說是“主動失業(yè)”。研究生在擇業(yè)時由于學歷有優(yōu)勢,在找工作時條條框框也較多,比如要求工作地點,解決住房、戶口等,對崗位的發(fā)展前景、企業(yè)形象和個人薪資待遇等方面都有著較高的要求。
有何就業(yè)建議?
多參加就業(yè)活動,根據(jù)專長進行合理職業(yè)規(guī)劃
首都經(jīng)濟貿(mào)易大學學生處分管本研就業(yè)工作的副處長崔穎認為,本科生、研究生兩類學生有各自特點,本科生活躍富有激情,研究生沉著思維嚴謹,各有所長。就就業(yè)意識方面來說,兩類學生并無優(yōu)劣之分,根據(jù)自己的專長進行合理的職業(yè)規(guī)劃,給自己一個準確的定位是找到好工作的關鍵?!艾F(xiàn)在很多研究生希望在北京就業(yè)并解決戶口,學??梢赃m當加強對他們擇業(yè)觀、就業(yè)期望的教育,引導研究生回到家鄉(xiāng)、面向全國就業(yè),發(fā)揮自身的專業(yè)優(yōu)勢。”
李家華對研究生就業(yè)的前景持樂觀態(tài)度,“能不能找到適合自己的崗位有兩個核心要素,一是主動性,二是自信心?,F(xiàn)在我們國家在產(chǎn)業(yè)結(jié)構的調(diào)整過程當中,整體來說是產(chǎn)業(yè)升級。產(chǎn)業(yè)結(jié)構升級需要更多高端人才,我們要有信心用自己的素質(zhì)和能力征服這些崗位?!?/P>
記者了解到,多數(shù)高校在日常都會開設關于職業(yè)規(guī)劃、求職技巧、簡歷制作等相關的講座和活動。很多院系也都會在求職季開設“求職經(jīng)驗交流會”。各大高校的BBS論壇都開設有求職板塊,學生都可以在上面找到所需信息。有就業(yè)意愿的學生不妨多參加類似活動,提前熟悉職場。
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