2014年新疆巴州公安系統(tǒng)事業(yè)單位招聘公告

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　　為加強(qiáng)全州視頻監(jiān)控系統(tǒng)和專職巡邏防控隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)州人民政府批準(zhǔn)，擬面向社會公開招聘537名專職視頻監(jiān)看人員和882名專職巡邏防控人員。

　　一、招聘原則

　　按照面向社會公開招聘、公平競爭、擇優(yōu)錄用的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。符合報(bào)考條件的考生按公布的招聘職位自愿報(bào)名，擇優(yōu)錄用。

　　二、報(bào)考條件

　　1、具有巴州常住戶口或巴州生源(縣市職位要求具有本縣市戶籍或生源);

　　2、年滿18周歲及以上，35周歲及以下(1978年4月9日至1996年4月9日期間出生)，具有10年以上協(xié)警工作經(jīng)歷的年齡不限，具體年齡要求詳見《2014年巴州面向社會公開招聘視頻監(jiān)看和巡邏防控人員職位表》;

　　3、具有正常履行報(bào)考職位職責(zé)的身體條件;

　　4、具有符合報(bào)考職位要求的文化程度，持有經(jīng)國家、省(區(qū)、市)、自治區(qū)(含兵團(tuán))教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書，軍隊(duì)院校函授畢業(yè)生須是部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員;

　　5、以漢語為母語的少數(shù)民族考生可以報(bào)考漢族職位;

　　6、具有符合報(bào)考職位的其他全部條件。

　　三、時間安排

　　(一)報(bào)名、繳費(fèi)時間

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時間：2014年4月9日16┱30-4月15日18┱30。

　　網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)時間：2014年4月10日10┱30-4月16日18┱30。

　　(二)筆試時間

　　2014年4月27日(具體時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)。

　　(三)筆試成績公布時間

　　2014年5月4日18┱00。

　　(四)資格審查時間

　　2014年5月7日―9日，每天10┱00―18┱30。

　　(五)面試時間

　　2014年5月13日開始,具體安排詳見巴州人力資源和社會保障局網(wǎng)站通知。

　　(六)體檢、體能測試、考察時間

　　具體安排詳見巴州人力資源和社會保障局網(wǎng)站通知。

　　(七)公示時間

　　體檢考察結(jié)束后，對擬聘用人員隨即進(jìn)行公示。

　　如遇特殊原因，上述時間發(fā)生變化的，另行通知。

　　四、招聘職位

　　具體職位詳見《2014年巴州面向社會公開招聘視頻監(jiān)看和巡邏防控人員職位表》。

　　五、招聘程序

　　具體程序?yàn)閳?bào)名與確認(rèn)、筆試、資格審查、面試、體檢、體能測試、考察、公示、聘用、培訓(xùn)。

　　(一)報(bào)名與確認(rèn)

　　網(wǎng)上報(bào)名，每個考生只允許選報(bào)一個職位，具體報(bào)名方法如下：

　　(1)登錄巴州人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://bz.xjrs.gov.cn);

　　(2)查閱《報(bào)名須知》;

　　(3)簽署誠信協(xié)議書;

　　(4)如實(shí)填寫《2014年巴州面向社會公開招聘視頻監(jiān)看和巡邏防控人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》);

　　(5)傳送電子照片(證件照，近期彩色正面免冠1寸照片，JPG規(guī)格，20K-50K);

　　(6)查詢報(bào)名確認(rèn)結(jié)果;

　　(7)下載打印《報(bào)名表》(一式兩份，資格審查和面試時攜帶);

　　(8)通過工商銀行網(wǎng)上銀行繳納報(bào)名、筆試等規(guī)定費(fèi)用;

　　(9)打印準(zhǔn)考證：報(bào)考人員于2014年4月22日10：00―4月26日19：30登錄巴州人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證。

　　(10)報(bào)名筆試費(fèi)用：根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字[2000]25號文件規(guī)定，報(bào)名費(fèi)每人15元，考試費(fèi)每人80元(每門40元)。對享有國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的低保證或特困證明(原件和復(fù)印件)，經(jīng)州人事考試中心確認(rèn)后，可減免部分筆試費(fèi)用。

　　(二)筆試

　　1、考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人準(zhǔn)考證、身份證或有效臨時身份證按時參加筆試。

　　2、筆試科目:《綜合知識》

　　說明：《綜合知識》測試主要內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》、《公安基礎(chǔ)知識》、新疆歷史和民族宗教理論、新疆維吾爾自治區(qū)區(qū)情、巴音郭楞蒙古自治州州情、時事政治等相關(guān)內(nèi)容。

　　3、筆試試題采用漢語、維語、蒙語三種文字命題。

　　使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員在筆試總成績上加5分;

　　4、筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線

　　根據(jù)筆試成績總體情況由招考領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。

　　(三)資格審查

　　1、面試入闈人員確定

　　在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)填報(bào)的志愿，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招錄1至2人的職位，按照1┱3的比例確定;招錄3至10人的職位，按照1┱2的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。

　　筆試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入面試。

　　2、資格審查要求

　　筆試成績公布后對入闈面試人員進(jìn)行資格審查。州直部門職位由州人社局、公安負(fù)責(zé)資格審查，縣(市)職位由縣(市)人社局、公安局負(fù)責(zé)資格審查。

　　資格審查具體安排將在筆試成績公布后在巴州人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

　　面試入闈人員需持下載的《報(bào)名表》、準(zhǔn)考證以及身份證、戶口本、畢業(yè)證和招考職位需要的其他證件原件及復(fù)印件到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，其中：

　　(1)報(bào)考面向協(xié)警職位的考生，須提供縣級以上公安機(jī)關(guān)的相關(guān)工作證明;

　　(2)退役士兵須提供退役士兵證原件、復(fù)印件;

　　資格審查不合格的，按本職位筆試總成績依次遞補(bǔ)。

　　(四)面試

　　1、面試組織

　　面試工作由資格復(fù)審部門、各縣市，按照自治州招考領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一要求負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。面試具體安排將在巴州人力資源和社會保障局網(wǎng)站通知。

　　2、面試要求

　　(1)參加面試的考生，須在正式面試開考前40分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試開考后到達(dá)的考生，一律取消面試資格。

　　(2)面試以結(jié)構(gòu)化面試方式為主。

　　(3)面試成績當(dāng)場宣布。滿分為100分，面試成績達(dá)不到60分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(4)面試可以使用漢語、維語或蒙語答題。

　　(5)根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局有關(guān)規(guī)定，面試費(fèi)用每人40元。

　　4、總成績的計(jì)算

　　總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

　　(五)體能測試

　　報(bào)考人員須按要求進(jìn)行體能測試。體能測試按招考職位計(jì)劃人數(shù)1┱2的比例，按總成績從高分到低分確定人選。凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測試。成績當(dāng)場公布，不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　體能測評標(biāo)準(zhǔn)按照《巴州招聘視頻監(jiān)看和巡邏防控人員體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(見附件3)執(zhí)行。

　　(六)體檢

　　1、體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)

　　根據(jù)筆試、面試綜合成績，按招考職位擬聘用人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。體檢具體標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(附件2)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢人員根據(jù)報(bào)考職位，按照通知要求，在規(guī)定時間到指定地點(diǎn)報(bào)到。

　　2、體檢要求

　　體檢不合格，本人申請復(fù)查的，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不能錄用，造成的空缺按本職位總成績依次遞補(bǔ)參加體檢。

　　體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。

　　(七)考察

　　對體檢合格的考生按規(guī)定進(jìn)行考察，考生須填寫《巴州面向社會公開招聘視頻監(jiān)看和巡邏防控工作人員考察表》并提交報(bào)考單位及其主管部門。考察不合格者，取消聘用資格，造成的空缺按本職位總成績依次遞補(bǔ)進(jìn)入考察?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝恢鞴懿块T負(fù)責(zé)。

　　(八)公示

　　考察結(jié)束后，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，通過巴州人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期限7天。

　　(九)聘用

　　公示結(jié)果無異議后，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審批，州人社局負(fù)責(zé)下發(fā)聘用文件，用人單位與個人辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，可暫緩聘用，在一定時間內(nèi)查清后再決定是否聘用。

　　新招聘人員不納入事業(yè)單位編制限額管理、以合同形式聘用、并由財(cái)政部門撥付工資。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員與用人單位簽訂《勞動合同》，工資待遇比照事業(yè)單位在編同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。用人單位應(yīng)按規(guī)定為編外聘用人員按個人工資標(biāo)準(zhǔn)繳納 “五險(xiǎn)”(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育)和住房公積金，單位繳納部分由財(cái)政承擔(dān)，應(yīng)由個人承擔(dān)部分由聘用單位直接從工資中代扣代繳。達(dá)到法定退休年齡后，按基本養(yǎng)老統(tǒng)籌人員享受相應(yīng)退休待遇。

　　新招聘人員試用期六個月，試用期滿后，由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，不合格的，經(jīng)主管部門和人社部門批準(zhǔn)，取消其聘用資格。

　　(十)培訓(xùn)

　　新聘用人員必須參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格后方能上崗。

　　(十一)監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求

　　紀(jì)檢監(jiān)察部門對本次招考工作實(shí)行全程監(jiān)督，同時邀請相關(guān)單位及人員對本次招考進(jìn)行監(jiān)督。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重做出處理。

　　報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按職位要求條件報(bào)名，報(bào)名時如實(shí)填寫個人有關(guān)信息，凡不符合報(bào)考職位條件要求或填報(bào)的個人信息不真實(shí)的，取消錄用資格。報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，若因個人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。

　　資格審查驗(yàn)證工作將貫穿整個招聘工作始終，對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

　　六、招考信息發(fā)布

　　招考信息均通過巴州人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://bz.xjrs.gov.cn)進(jìn)行發(fā)布。本《簡章》確定的時間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述官方網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

　　七、政策解釋

　　本簡章由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話： 巴州公務(wù)員局錄用考核科 0996-2023319

　　巴州公安局政治部 0996-2063199

　　考務(wù)技術(shù)咨詢電話： 巴州人事考試中心 0996-2015095

　　附件：巴州職位表.xls體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn).doc

　　巴州面向社會公開招聘視頻監(jiān)看和巡邏防控人員領(lǐng)導(dǎo)小組

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