2014年新疆吐魯番地區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)緊缺人才公告

更新時(shí)間：2014-04-01 10:12:28 來源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2014年新疆吐魯番地區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)緊缺人才公告發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：從即日起開始報(bào)名，2014年4月25日截止。

　　為深入實(shí)施人才強(qiáng)吐戰(zhàn)略，大力引進(jìn)吐魯番地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的緊缺人才，根據(jù)《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法》、《吐魯番地區(qū)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)》、《吐魯番地區(qū)引進(jìn)高層次緊缺人才暫行辦法》，決定開展2014年吐魯番地區(qū)直屬事業(yè)單位緊缺人才引進(jìn)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)對(duì)象及基本條件

　　引進(jìn)對(duì)象：

　　碩士研究生以上學(xué)歷的緊缺人才。

　　基本條件：

　　1、遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，無違法違紀(jì)記錄;

　　2、具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位和引進(jìn)崗位所需的專業(yè)知識(shí)、資格及業(yè)務(wù)能力;

　　3、善于團(tuán)結(jié)合作，勇于開拓創(chuàng)新，具有組織和帶領(lǐng)學(xué)科建設(shè)發(fā)展的能力;

　　4、身心健康。

　　引進(jìn)對(duì)象還需要具備報(bào)名職位所需的其他條件。

　　二、引進(jìn)程序

　　(1)報(bào)名和資格審核。采取網(wǎng)上報(bào)名方式，從3月26日起開始報(bào)名，有意愿到吐魯番工作并符合職位條件的緊缺人才登陸火焰山網(wǎng)下載并填寫《2014年吐魯番地區(qū)引進(jìn)緊缺人才報(bào)名表》。資格審核主要對(duì)報(bào)名人員學(xué)歷、學(xué)位和相關(guān)證書進(jìn)行審核。

　　(2)考核。全方位了解擬聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、人際關(guān)系、業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)際工作能力等。對(duì)被考核者作出全面、客觀、公正的書面考核結(jié)論，考核結(jié)論作為聘用的主要依據(jù)。

　　(3)體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目(試行)》執(zhí)行。

　　(4)公示。體檢合格者進(jìn)入公示環(huán)節(jié)，主要在吐魯番網(wǎng)、火焰山網(wǎng)、地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站等官方網(wǎng)站公示擬聘人員。公示期不少于7個(gè)工作日。

　　(5)聘用。由招聘單位與擬聘人員在1個(gè)月內(nèi)按照平等、自愿、協(xié)商一致的要求簽訂聘用合同。事業(yè)單位擬聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格后，予以正式聘用。

　　三、引進(jìn)人才享受的相關(guān)優(yōu)惠政策。

　　引進(jìn)的人才，按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法》(新人社發(fā)[2013]141號(hào))，在招聘程序上可簡(jiǎn)化程序，采取考核、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。另外，根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)高層次人才引進(jìn)暫行辦法》(新黨辦發(fā)[2012]16號(hào)和《新疆維吾爾自治區(qū)高層次緊缺人才引進(jìn)工程實(shí)施方案》(新黨組通字[2013]55號(hào))文件規(guī)定，符合相關(guān)條件者可申報(bào)新疆維吾爾自治區(qū)人才支持經(jīng)費(fèi)40萬元。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)特殊人才認(rèn)定高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的規(guī)定(試行)的通知》(新人社發(fā)[2012]85號(hào))文件精神，引進(jìn)的高層次特殊人才在某一專業(yè)領(lǐng)域成果顯著、知名度高、社會(huì)和業(yè)內(nèi)認(rèn)可，為自治區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才，達(dá)到相關(guān)條件者，可直接認(rèn)定正高級(jí)或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格。

　　四、報(bào)名辦法

　　1、報(bào)名時(shí)間：從即日起開始報(bào)名，2014年4月25日截止。

　　2、報(bào)名方式：登陸火焰山網(wǎng)(http//tlf.xjkunlun.cn)下載并填寫《2014年吐魯番地區(qū)引進(jìn)緊缺人才報(bào)名表》，附身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)材料，發(fā)送電子郵件到吐魯番地委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　3、報(bào)名僅限填報(bào)一個(gè)意向崗位，不能重復(fù)交叉填報(bào)。

　　4、咨詢電話及聯(lián)系人：

　　薛莉：0995-8522803

　　李紅軍：0995-8523197

　　5、通訊地址：新疆吐魯番市綠洲中路115號(hào)，中共吐魯番地區(qū)委員會(huì)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，郵編：838000，電子郵箱：tlfrcyj@163.com。

　　吐魯番地區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2014年3月26日

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