2014年河北邯鄲市從大學(xué)生村官中選拔鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部公告

更新時間：2014-01-26 15:51:35 來源：|0

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摘要 2014年河北邯鄲市從大學(xué)生村官中選拔鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部公告

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　　2014年河北邯鄲市從大學(xué)生村官中選拔鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部公告

　　為貫徹落實省委組織部、省編辦、省人社廳、省公務(wù)員局《關(guān)于開展從優(yōu)秀大學(xué)生村官中公開選拔鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作的通知》(冀組通字〔2013〕17號)精神，推進(jìn)大學(xué)生村官培養(yǎng)使用，現(xiàn)就在全市開展從優(yōu)秀大學(xué)生村官中公開選拔鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作，公告如下：

　　一、選拔范圍

　　2010年及以前省縣選聘的在崗大學(xué)生村官(在省市備案的)，其中，縣先期選聘轉(zhuǎn)為省選聘的也可以報名。

　　二、選拔條件

　　1、具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?

　　2、年度考核均為稱職以上等次;

　　3、思想政治素質(zhì)好，工作扎實，實績突出，勤政廉潔，無不良反映。

　　除上述資格條件外，其他方面還應(yīng)符合中央和省、市委公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的有關(guān)規(guī)定。

　　有下列情形之一的不準(zhǔn)報考：(1)受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰的;(2)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)立案審查、立案偵查，尚未作出結(jié)論的;(3)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形。

　　三、選拔人數(shù)

　　按照各縣(市、區(qū))經(jīng)報名資格審查合格參加筆試人數(shù)與選拔計劃不低于10：1的比例確定選拔人數(shù)，達(dá)不到比例要求的，組織兩個及以上縣(市、區(qū))聯(lián)合公選。

　　四、程序和方法

　　公開選拔工作按照公開報名、資格審查、業(yè)績評價、筆試、面試、考察、體檢、任用八個步驟進(jìn)行。

　　1、公開報名

　　時間：1月26 日12：00至1月28日17：30。

　　地點(diǎn)：在各縣(市、區(qū))委組織部設(shè)報名點(diǎn)，負(fù)責(zé)現(xiàn)場報名。大學(xué)生村官在服務(wù)地所在縣(市、區(qū))報名，不得跨縣(市、區(qū))報名。

　　2、資格審查

　　由各縣(市、區(qū))委組織部負(fù)責(zé)本縣(市、區(qū))報名參加選拔人員的資格初審工作，市委組織部負(fù)責(zé)筆試入闈人選的資格復(fù)審工作。資格審查貫穿公開選拔全過程，對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消參選資格，情節(jié)嚴(yán)重的給予解聘或黨政紀(jì)處分。

　　3、業(yè)績評價(20分)

　　1月27日前，由各縣(市、區(qū))委組織部按照《河北省從優(yōu)秀大學(xué)生村官中選拔鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評價細(xì)則》要求，對符合報名條件的大學(xué)生村官開展業(yè)績評價，將結(jié)果報市委組織部審核備案并公示。業(yè)績評價各項目中，涉及時間計算的，截至2013年5月30日。

　　4、筆試(100分)

　　2月下旬進(jìn)行，全省統(tǒng)一命制試題，主要測試農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作基礎(chǔ)知識、鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部基本素養(yǎng)、做好群眾工作基本技能。筆試內(nèi)容主要是案例分析、情景模擬、寫作等主觀性試題。筆試成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線，達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上的大學(xué)生村官，由市委組織部根據(jù)筆試成績和業(yè)績評價得分之和，按照面試人選與選拔職位3:1的比例，從高分到低分確定參加面試人員。筆試成績+業(yè)績評價末位成績相同的，全部進(jìn)入面試。對因資格復(fù)審不合格取消面試資格或面試人選自動放棄面試出現(xiàn)的空缺名額,按筆試成績和業(yè)績評價得分之和順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　1、面試(100分)

　　3月上旬進(jìn)行，全省統(tǒng)一命題，統(tǒng)一面試。面試主要測試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、決策能力、工作創(chuàng)新、領(lǐng)導(dǎo)方法等方面內(nèi)容。面試結(jié)束后，以縣(市、區(qū))為單位(聯(lián)合公選的作為1個單位)公布業(yè)績評價(20分)+筆試成績×40%(40分)+面試成績×60%(60分)的綜合成績排序，滿分為120分。

　　2、考察

　　根據(jù)綜合成績，按照考察人選與選拔職位1:1的比例，以縣(市、區(qū))為單位(聯(lián)合公選的為1個單位)從高分到低分確定考察人選。相同分?jǐn)?shù)下，按照面試、筆試、業(yè)績評價成績順序，由高分到低分確定人選。由各縣(市、區(qū))委組織部組織考察，在本縣(市、區(qū))范圍內(nèi)發(fā)布考察預(yù)告。

　　7、體檢

　　市委組織部根據(jù)綜合成績和考察情況確定體檢人員，按照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織體檢。因體檢不合格出現(xiàn)的空額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生本人負(fù)責(zé)。

　　8、任用

　　縣(市、區(qū))委組織部根據(jù)考察和體檢結(jié)果，提出擬任職人選及職務(wù)，報省、市委組織部備案后，提交縣(市、區(qū))委常委會研究，履行公示、任職程序。

　　五、任職安排

　　1、公開選拔任用人員，安排擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部或縣級團(tuán)委、婦聯(lián)、農(nóng)業(yè)等縣直部門領(lǐng)導(dǎo)干部?？h級組織部門負(fù)責(zé)對公開選拔任用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)、跟蹤培養(yǎng)。

　　2、公開選拔任用人員試用期為1年。試用期滿考核合格的，辦理正式任職手續(xù)。同時，按有關(guān)規(guī)定辦理公務(wù)員登記、工齡和保險接續(xù)等事項。試用期內(nèi)不調(diào)整工作崗位及職務(wù)。

　　3、試用期滿考察不勝任的，按干部管理權(quán)限審批或備案后，免去試任職務(wù)，回村工作或個人另行擇業(yè)。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　從優(yōu)秀大學(xué)生村官中公開選拔鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作必須嚴(yán)肅公開選拔工作紀(jì)律，嚴(yán)格審查大學(xué)生村官檔案，嚴(yán)禁不按資格條件錄用人員。公選工作人員必須嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊，違反有關(guān)規(guī)定的，將依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：12380(市委組織部舉報電話)。

　　本公告由邯鄲市公開選拔鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：0310―3115502

　　附：邯鄲市從優(yōu)秀大學(xué)生村官中選拔鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部報名登記表.doc