2013年新疆烏魯木齊事業(yè)單位招聘工作人員簡章

　　課程推薦：2014年公務(wù)員課程7天免費(fèi)學(xué) ：基礎(chǔ)精講  高效強(qiáng)化  高效押題  專項(xiàng)特訓(xùn)

　　個(gè)性課程：2014年公務(wù)員個(gè)性輔導(dǎo)：申論批改  技巧專講  沖刺密卷  個(gè)性定制

　　為充實(shí)烏魯木齊市事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，經(jīng)自治區(qū)批準(zhǔn)，烏魯木齊市事業(yè)單位招聘工作人員 951 名。

　　一、對象和條件

　　(一)招聘對象

　　1、具有烏魯木齊戶籍的人員(不含各類在烏大中專院校學(xué)生集體戶);

　　2、烏魯木齊生源的全日制普通高校畢業(yè)生;

　　3、具有烏魯木齊戶籍人員的配偶和子女;

　　4、駐烏部隊(duì)隨軍配偶和子女;

　　5、符合留烏條件尚未安置的退役士兵或轉(zhuǎn)業(yè)士官;

　　6、在烏服務(wù)期滿一年以上且考核合格的基層就業(yè)項(xiàng)目人員，包括“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”和“三支一扶”人員。

　　下列人員不屬招聘范圍：

　　1、2010年以來已被烏魯木齊市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘錄用的;

　　2、因犯罪受到刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3、因犯錯(cuò)誤正在接受審查或被處分且處分期未滿的;

　　4、曾被開除公職的;

　　5、2010年以來在招考公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員過程中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的;

　　6、法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

　　(二)招聘條件

　　1、擁護(hù)中華人民共和國憲法，維護(hù)祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動(dòng);

　　2、18周歲及以上，35周歲及以下(1977年11月30日以后出生)，其它涉及年齡條件依此類推(如：30周歲以下指1982年11月30日以后出生);

　　3、崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、技能和身體條件，其中專業(yè)條件參照附件2《烏魯木齊市新進(jìn)人員專業(yè)分類參考目錄(試行)》進(jìn)行;

　　4、報(bào)考人員的學(xué)歷應(yīng)是經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可的學(xué)歷，軍隊(duì)院校(函授)畢業(yè)生須是在部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員;

　　5、崗位所需的其他條件。

　　(三)其他要求

　　在職人員報(bào)考的，須征得原工作單位同意(資格審查時(shí)須攜帶有關(guān)同意報(bào)考的證明原件)。

　　二、招聘崗位

　　詳見附件1《2013年烏魯木齊市事業(yè)單位招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)

　　三、招聘程序

　　(一) 發(fā)布招聘信息

　　有關(guān)招聘信息在烏魯木齊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站( www.xjwlmq.lss.gov.cn )、 烏魯木齊人事人才網(wǎng)站( www.wlmqrc.com )和烏魯木齊人事考試網(wǎng)站( www.wlmqrsks.com)公布。

　　(二)報(bào)名

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名方法登錄烏魯木齊人事考試網(wǎng)站，按照《報(bào)名流程》進(jìn)行。報(bào)考人員須確認(rèn)報(bào)名信息真實(shí)有效，編造虛假報(bào)名信息者取消報(bào)名資格。

　　根據(jù)新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件規(guī)定，報(bào)考人員按報(bào)名費(fèi)15元、筆試(綜合考試、專業(yè)考試)每門40元的標(biāo)準(zhǔn)繳納。其中A類(教育類)、B類(醫(yī)療衛(wèi)生類)崗位報(bào)名費(fèi)和筆試費(fèi)用在報(bào)名時(shí)繳納，C類(其他專業(yè)技術(shù)類)、D類(工勤技能類)崗位報(bào)名費(fèi)和綜合考試費(fèi)用在報(bào)名時(shí)繳納，專業(yè)考試費(fèi)用在專業(yè)考試之前繳納。

　　(三)筆試

　　1、綜合考試

　　綜合考試主要測試綜合素質(zhì)，使用國家通用文字(漢語)答題。根據(jù)招聘崗位的不同類別，考試分為A類(教育類)、B類(醫(yī)療衛(wèi)生類)、C類(其他專業(yè)技術(shù)類)、D類(工勤技能類)。其中：A類崗位考試科目為《綜合知識(shí)》，主要內(nèi)容為：行政職業(yè)能力測驗(yàn)和教育行業(yè)法律、法規(guī)、規(guī)章等。B、C類綜合考試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》。D類綜合考試科目為《職業(yè)道德》。

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對下列人員給予加分政策：

　　(1)烈士配偶及其子女加5分;

　　(2)見義勇為并獲得縣級人民政府(機(jī)構(gòu))及以上表彰的加5分;

　　(3)使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族和俄羅斯族應(yīng)聘人員加 5 分;

　　(4)服務(wù)期滿考核合格“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員加5分;

　　(5)大學(xué)本科畢業(yè)生報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含街道、社區(qū))所屬事業(yè)單位加5分;

　　(6)符合留烏條件尚未安置的退役士兵或轉(zhuǎn)業(yè)士官加5分;

　　(7)在烏魯木齊市見習(xí)單位見習(xí)滿1年以上且考核合格者加5分。

　　符合上述多項(xiàng)條件的，不累計(jì)加分。加分后超過滿分的，按滿分計(jì)算。

　　不符合加分條件，已加分并入闈面試的人員，取消其加分并重新排名;符合加分條件，因個(gè)人原因沒有加分的，不予加分。

　　2、專業(yè)考試(技能操作測試)

　　專業(yè)考試主要測試專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和技能。根據(jù)需要，部分招聘崗位需進(jìn)行技能操作測試。

　　綜合考試和專業(yè)考試將分別劃定合格分?jǐn)?shù)線，不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(四)資格審查

　　資格審查由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。

　　資格審查對象：根據(jù)筆試成績(綜合成績和專業(yè)成績根據(jù)規(guī)定比例計(jì)算)由高到低按照招聘計(jì)劃1:3的比例確定，達(dá)不到比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定。

　　入闈人員到指定地點(diǎn)參加資格審查。審查時(shí)須提供以下原件和復(fù)印件：身份證、戶口薄、畢業(yè)證、準(zhǔn)考證、《資格審查表》、《報(bào)名表》和崗位要求的其他證件。其中：

　　1、屬于烏魯木齊生源的全日制普通高校畢業(yè)生須提供生源地的相關(guān)證明(如：戶口遷移證或高中畢業(yè)證等);2、夫妻一方為烏魯木齊戶籍的配偶須提供結(jié)婚證和配偶戶口簿;3、駐烏部隊(duì)隨軍配偶須提供結(jié)婚證和部隊(duì)證明;4、駐烏部隊(duì)隨軍子女須提供部隊(duì)證明;5、符合留烏安置條件且尚未安置的退役士兵或轉(zhuǎn)業(yè)士官須提供市民政部門的證明;6、“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者”須提供大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃烏魯木齊市項(xiàng)目管理辦公室(團(tuán)市委)的證明;7、“三支一扶”人員須提供市“三支一扶”工作管理辦公室(市人才服務(wù)中心)的證明;8、“大學(xué)生村官”須提供市委基層辦的證明;9、在烏魯木齊市見習(xí)單位見習(xí)滿1年的人員須提供見習(xí)單位的鑒定和市人才服務(wù)中心的見習(xí)證明;10、報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的，須提供勞動(dòng)合同、工作單位證明和其他相關(guān)證明材料(自謀職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的人員須提供營業(yè)執(zhí)照)。資格審查不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，所產(chǎn)生的缺額，從筆試成績合格人員中，由高到低依次遞補(bǔ)。

　　(五)面試

　　面試對象：資格審查合格人員。

　　面試成績：60分為合格分?jǐn)?shù)線。不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　面試費(fèi)用：面試費(fèi)用40元/人，在面試前繳納。

　　(六)總成績計(jì)算

　　總成績實(shí)行百分制。

　　A類總成績=綜合成績×20%+專業(yè)成績×40%+面試成績×40%

　　B、C、D類總成績=綜合成績×30%+專業(yè)成績(技能操作測試成績)×50% +面試成績×20%。

　　(七)體檢

　　體檢對象：按照總成績由高到低以招聘計(jì)劃1:1的比例確定，達(dá)不到招聘計(jì)劃的按實(shí)際合格人數(shù)確定。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)：按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。

　　報(bào)考人員對本人體檢結(jié)果有異議的，可在3-5日內(nèi)向市人力資源和社會(huì)保障局申請復(fù)查。復(fù)查只能進(jìn)行一次，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。所產(chǎn)生的缺額，按照總成績由高到低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。

　　(八)考察政審

　　考察政審由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。

　　考察政審形式：應(yīng)采取調(diào)檔審查、實(shí)地調(diào)查了解等形式進(jìn)行。

　　考察政審內(nèi)容：主要考察政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和遵紀(jì)守法等情況。同時(shí)對畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件進(jìn)行復(fù)核。

　　考察政審不合格的，取消資格。所產(chǎn)生的缺額，按照總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

　　(九)公示

　　招聘單位主管部門根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人

　　選報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核備案，并在上述網(wǎng)站公示7日。

　　(十)聘用

　　公示無異議的，印發(fā)聘用文件，招聘單位持此文件辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　四、時(shí)間安排(均為北京時(shí)間)

　　(一)報(bào)名階段

　　發(fā)布信息：2013年12月4日。

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：2013年12月11日10:00時(shí)-12月17日18:00時(shí)。

　　網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)：2013年12月11日10:00時(shí)-12月18日18:00時(shí)。

　　打印準(zhǔn)考證：2014年1月6日10:00時(shí)-1月11日24:00時(shí)。

　　(二)考試階段

　　綜合考試及A、B類崗位專業(yè)考試：2014年1月12日(星期日)。

　　綜合考試及A、B類崗位專業(yè)考試成績公布：2014年1月17日

　　18:00時(shí)。

　　C、D類崗位專業(yè)考試(技能操作測試)：2014年1月23日-1月

　　26日。

　　C、D類崗位專業(yè)考試成績公布：2014年1月29日18:00時(shí)。

　　資格審查：2014年2月10日-2月14日(每天10:30-18:00)。

　　資格審查情況公布：2014年2月19日18:00時(shí)。

　　面試：2014年2月24日-3月3日(詳見具體安排)。

　　總成績公布：2014年3月6日18:00時(shí)。

　　(三)體檢階段

　　2014年3月中旬。

　　(四)考察政審階段

　　2014年3月下旬。

　　(五)公示階段

　　2014年4月上旬。

　　五、其他要求

　　報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀本《簡章》和《崗位表》，嚴(yán)格對照自身?xiàng)l件和崗位要求報(bào)考。

　　報(bào)考人員要誠信報(bào)考，確保提交的報(bào)考信息和材料的真實(shí)性。凡在報(bào)考中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格，且3年內(nèi)不得參加我市組織的事業(yè)單位招聘考試。

　　政策咨詢電話：

　　烏魯木齊市人力資源和社會(huì)保障局

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：

　　烏魯木齊市人才服務(wù)中心 0991-4638184

　　監(jiān)督電話：

　　烏魯木齊市紀(jì)委(監(jiān)察局)0991-4689754

　　附件:1.2013年烏魯木齊市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.rar

　　附件:2.烏魯木齊市新進(jìn)人員專業(yè)參考目錄.rar

　　3.2013年烏魯木齊市事業(yè)單位招聘工作咨詢與監(jiān)督電話.rar

　　備考指導(dǎo):  公務(wù)員考試真題下載    公務(wù)員考試復(fù)習(xí)資料   公務(wù)員面試輔導(dǎo)

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：如果您在此過程中遇到任何疑問，請登錄環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道及論壇，隨時(shí)與廣大考生朋友們一起交流!