公務員面試熱點:加強對全面深化改革組織領(lǐng)導

更新時間：2013-11-28 13:37:32 來源：|0

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摘要公務員面試熱點:加強對全面深化改革組織領(lǐng)導

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公務員面試熱點:加強對全面深化改革組織領(lǐng)導

　　“沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路”。在歷史的新起點，中國共產(chǎn)黨以巨大政治勇氣和智慧，發(fā)出了全面深化改革的動員令，團結(jié)帶領(lǐng)13億中國人民踏上民族復興的新征程。

　　十八屆三中全會繪就了全面深化改革路線圖，下一步，關(guān)鍵是把全會精神不折不扣落實到行動中。當此之時，越是任務艱巨，越是時間緊迫，越應注重加強和改善黨的領(lǐng)導。這既是35年改革開放成功經(jīng)驗的總結(jié)，也是確保改革方向、有力推進改革的保障。各級黨委要堅決貫徹中央決策部署，牢牢把握方向、大膽探索實踐、注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、凝聚改革共識、落實領(lǐng)導責任，從這五個方面，切實履行對本地區(qū)本部門改革的領(lǐng)導責任，把全會提出的各項舉措落到實處。

　　不斷推進我國社會主義制度自我完善和發(fā)展，賦予社會主義新的生機活力，這是改革的目的，其中最核心的是堅持和改善黨的領(lǐng)導、堅持和完善中國特色社會主義制度?；厥?5年改革歷程，我們之所以能取得舉世矚目的歷史性成就，正在于方向正確、駕馭得當。當前，改革面臨十分復雜的國內(nèi)國際環(huán)境，各種思想觀念和利益訴求相互激蕩，只有保持政治堅定，才能在錯綜復雜的形勢下把準改革脈搏，開好改革藥方。

　　抓好全會精神貫徹落實，一方面必須進一步解放思想、大膽實踐，正確處理中央和地方、全局和局部、長遠和當前的關(guān)系，正確對待利益格局調(diào)整，大膽試、大膽闖;另一方面，也要看到重大改革舉措不可能畢其功于一役，必須把握大局、慎之又慎、穩(wěn)中求進。兩相結(jié)合，才能做到行之有效、行之久遠，積小勝為大勝。

　　與過去相比，今天改革的關(guān)聯(lián)性互動性明顯增強。如果各領(lǐng)域改革不配套、各方面改革措施相互牽扯甚至相互抵觸，全面改革就很難推進下去。正因如此，我們要統(tǒng)籌謀劃深化改革的各方面、各層次、各要素，注重推動各項改革相互促進、良性互動、協(xié)同配合，堅持整體推進。只有各項改革舉措在政策取向上相互配合、在實施過程中相互促進、在改革成效上相得益彰，才能產(chǎn)生協(xié)調(diào)共振，形成改革合力。

　　沒有廣泛共識，改革就難以順利推進，也無法取得全面成功。應當看到，當前我國社會結(jié)構(gòu)深刻變動、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化，凝聚改革共識難度加大，統(tǒng)籌兼顧各方利益任務艱巨。然而，越是思想認識不統(tǒng)一，就越要善于尋求最大公約數(shù)，越應該下更大力氣去凝聚共識。做好“求同”與“存異”，在深化改革上形成聚焦點，就能有效解決思想認識上的差異，為改革掃路清障。

　　把藍圖變成現(xiàn)實，離不開領(lǐng)導責任的落實。貫徹落實全會決定，關(guān)鍵是要有重點、有步驟、有秩序抓好落實和推進工作，務求必成。各地區(qū)各部門要根據(jù)中央統(tǒng)一部署，抓好涉及本地區(qū)本部門重大改革措施的組織實施，把自上而下的改革和自下而上的改革結(jié)合起來，強化監(jiān)督檢查，抓好跟蹤督辦，建立定期評估機制，及時分析查找存在的問題和原因，增強改革的針對性、科學性、實效性。

　　全面深化改革，關(guān)系黨和人民事業(yè)前途命運，關(guān)系黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位，事關(guān)全局，影響深遠。以強烈的進取意識、機遇意識、責任意識，不斷加強和改善黨的領(lǐng)導，為改革提供堅強組織保障，中國號巨輪一定能乘風破浪、穩(wěn)步向前。

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