2013年四川省廣漢市事業(yè)單位招聘公告

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　　為深入推進人才強市戰(zhàn)略，加大我市急需高層次人才引進力度，優(yōu)化事業(yè)單位的人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)國家和省、市相關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)市委、市政府研究同意，決定面向高校公開招聘一批急需高層次人才�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、廣漢市市情簡介

　　廣漢市幅員面積538平方公里，轄18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，183個行政村，總?cè)丝?0萬。廣漢是2008年北京奧運圣火展示城市之一，是西部最具投資潛力百強縣，是中華文明發(fā)祥地、農(nóng)村改革起源地，素有“川西明珠”美譽。

　　廣漢歷史悠久，文化底蘊深厚，是省級歷史文化名城。廣漢交通發(fā)達，區(qū)位優(yōu)勢明顯。廣漢位于川西平原腹地，地處成德綿經(jīng)濟帶中心地段，自古有“蜀省之要衢，通京之孔道”之說。南臨成都主城區(qū)24公里，北距德陽市區(qū)19公里。境內(nèi)有3所高等院校，其中，亞洲最大、世界知名的民航飛行學院，是中國民航飛行員的搖籃。有鉆采設(shè)計院、采氣研究院、安全檢測研究院等國內(nèi)頂尖的石化研究院，技術(shù)服務(wù)和特色產(chǎn)品遍及國內(nèi)各大油田和俄羅斯、科威特、委內(nèi)瑞拉等40多個國家。市域內(nèi)現(xiàn)有省認定企業(yè)技術(shù)中心6家、國家高新技術(shù)企業(yè)11家，是全國科技進步先進縣、國家知識產(chǎn)權(quán)強縣工程試點縣。廣漢是全國和四川省的綜合改革試驗區(qū)和國家級可持續(xù)發(fā)展試驗區(qū)，是四川省首批擴權(quán)強縣改革試點市(縣)。

　　當前，廣漢市正處于加快發(fā)展的機遇期，隨著新一輪西部大開發(fā)戰(zhàn)略的深入實施，成渝經(jīng)濟區(qū)的強力構(gòu)建，全省綜合交通樞紐的全面建設(shè)，廣漢區(qū)位優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、人才優(yōu)勢將更加突出�！笆�二五”期間，廣漢將加快推動“兩化互動”，大力實施“工業(yè)強市”發(fā)展戰(zhàn)略，聯(lián)動推進新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，全面提升綜合競爭力，著力建設(shè)實力、生態(tài)、開放、文明、平安“五個廣漢”(附件1)。

　　二、指導思想和目的

　　以科學發(fā)展觀為指導，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考核、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保人員素質(zhì)。

　　三、招聘計劃及崗位要求

　　本次校園公開考核招聘提供崗位共計144個。具體崗位數(shù)及崗位要求條件，詳見《廣漢市2013事業(yè)單位校園公開考核招聘工作人員崗位一覽表》(附件2)。

　　四、招聘對象和條件

　　(一)本次校園公開考核招聘事業(yè)單位工作人員的對象為高校畢業(yè)生，即指全日制普通高等院校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生和符合國家政策仍保留畢業(yè)生分配資格的全日制普通高等院校畢業(yè)生。

　　(二)留學人員須取得教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書。

　　(三)具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀守法。

　　(四)具備《廣漢市2013年事業(yè)單位校園公開考核招聘工作人員崗位一覽表》(附件2)中要求的文化程度、專業(yè)條件和工作能力。

　　(五)具有正常履行崗位職責的身體條件，年齡為35周歲以下(1978年10月1日以后出生)。

　　(六)曾因違法受過刑事處罰的人員;在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律的人員;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不予報考。

　　五、招聘程序

　　本次校園公開考核招聘工作由廣漢市校園公開考核招聘工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導，市紀檢監(jiān)察部門、聘請兩代表一委員，單位黨委(組)紀檢同志全程監(jiān)督，各用人單位負責組織實施，考核招聘過程面向社會全程公開。

　　(一)報名：報名形式為各招聘單位自定。

　　1.報名時間、地點：按照各招聘單位的相關(guān)要求自定報名時間和地點。

　　2.報名程序：報名者須持以下證件材料由本人參加報名，報名者只能選擇一個崗位進行報名。

　　(1)網(wǎng)上下載并填寫《廣漢市2013年事業(yè)單位校園公開考核招聘工作人員報名表》(附件3)。

　　(2)提交個人簡歷、身份證、戶口簿(或公安派出所戶籍證明)、學校出具的在校表現(xiàn)和考試成績原件和復印件各1份。

　　(3)報考崗位要求的其他材料的原件、復印件各1份。

　　(二)資格審查和開考比例

　　1、資格審查：各招聘單位在報名時負責進行資格審查，單位黨委(組)紀檢干部予以監(jiān)督。

　　2、開考比例：各崗位與報名人數(shù)的比例應(yīng)達到1∶2以上方可開考，研究生及以上學歷的報名者不受此限。若報名比例同一崗位不足1∶2的，取消該職(崗)位，報名者可根據(jù)實際情況，按自愿的原則進行調(diào)劑到其他崗位。

　　(三)考察考核的方式和內(nèi)容

　　校園公開考核招聘將通過面試的方式確定考核對象，面試參照《德陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》有關(guān)規(guī)定組織，一般采用結(jié)構(gòu)化面試測試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)。

　　結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者的綜合協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬聘職位匹配性、舉止儀表、專業(yè)素質(zhì)能力、涉獵知識面和掌握運用能力、創(chuàng)新能力等。

　　(四)資格終審

　　根據(jù)報名者考察考核的排名，按1:1的比例進入資格終審。資格終審主要是對應(yīng)聘者的德才表現(xiàn)、資格條件等進行終極審查，資格終審由市2013年校園公開招聘工作領(lǐng)導小組負責。

　　六、聘用程序

　　(一)試用

　　對經(jīng)市2013年校園公開招聘工作領(lǐng)導小組資格終審合格的人選，通知各用人單位予以試用。

　　高校畢業(yè)生在用人單位的試用不少于三個月(在用人單位的實習期，可視為試用期)。試用期滿后，由主管部門按照要求，填寫試用評語等，并匯總試用情況，向市2013年校園公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室書面提供試用考察結(jié)論，結(jié)論分為“合格”或“不合格”。

　　(二)健康狀況檢查

　　對試用考察結(jié)論“合格”的畢業(yè)生取得高校畢業(yè)證書后，由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織到縣級及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及后續(xù)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。體檢不合格的取消其擬聘資格。

　　(三)公示

　　試用和體檢合格者確定為擬聘用人員，同時在廣漢市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公示7個工作日。

　　(四)簽訂協(xié)議

　　對公示無異議者，由主管部門、用人單位與其本人簽訂《三方協(xié)議》，協(xié)議時間定為1年(醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)可續(xù)訂協(xié)議，但時間不超過2年)。簽訂《三方協(xié)議》后，工作人員工資福利待遇等參照用人單位同等條件在編職工執(zhí)行，所需經(jīng)費由用人單位按原經(jīng)費渠道解決。

　　(五)正式聘用

　　高校畢業(yè)生《三方協(xié)議》期滿，考核合格者，經(jīng)市人事管理工作小組研究同意，納入所在單位編制管理，按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，其中：醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)當取得執(zhí)業(yè)資格證書。一經(jīng)聘用，最低工作年限不能低于3年(不含協(xié)議期)。

　　七、咨詢監(jiān)督

　　(一)監(jiān)督電話：

　　中共廣漢市紀委、監(jiān)察局：0838-5222409

　　中共廣漢市委組織部：0838-5242663

　　(二)舉報網(wǎng)站：廣漢市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(www.ghsrsj.gov.cn)

　　(三)公告政策解釋電話：0838-5223851

　　以上電話咨詢服務(wù)時間：工作日上午8:30-12:00，下午2:00-5:30。

　　八、注意事項

　　(一)校園公開考核招聘參與者應(yīng)對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

　　(二)廣漢市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站是本次校園公開考核招聘與參與者的主要聯(lián)系渠道，請參與者注意經(jīng)常登陸本網(wǎng)站了解最新通知等動態(tài)信息。

　　(三)參與者與用人單位應(yīng)嚴格執(zhí)行回避制度。凡與用人單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘與該單位負責人有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位，也不得應(yīng)聘從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作的崗位。

　　(四)為保證校園公開考核招聘的公開、公平、公正，要嚴肅工作紀律，狠抓考風考紀，對違反人事紀律、弄虛作假和違反考試規(guī)定等情況，要嚴格追究有關(guān)人員責任。

　　(五)本公告由中共廣漢市委組織部、市人才辦、市人社局負責解釋。

　　廣漢市校園招聘領(lǐng)導小組辦公室

　　二?一三年十一月四日

　　復習備考：國考預測題

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