2013年青海西寧市事業(yè)單位報(bào)考指南
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一、考生特別注意的事項(xiàng)
(一)事業(yè)單位現(xiàn)有在職在編人員征得所在單位同意后可參加此次公開招聘,其聘用手續(xù)按事業(yè)單位人員流動(dòng)的相關(guān)程序辦理;若在辦理聘用手續(xù)前無法提供原單位同意辭聘證明的,將取消聘用資格,空缺崗位可依次遞補(bǔ)。
(二)考生在報(bào)名時(shí),一經(jīng)招聘單位資格審核通過后,原則上不能改報(bào)其它單位的崗位。
(三)因崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例,用人單位決定取消招聘計(jì)劃的,報(bào)考該崗位的考生可在12月3日14時(shí)前改報(bào)其他符合條件的崗位。若不按時(shí)改報(bào),按自動(dòng)放棄處理,并按有關(guān)程序,退還報(bào)名費(fèi)。
(四)公開招聘過程中,所有考試環(huán)節(jié)的信息都將通過昆侖人才網(wǎng)公布,請(qǐng)各位考生隨時(shí)登錄網(wǎng)站關(guān)注相關(guān)信息,避免發(fā)生因無法聯(lián)系被取消資格而無法進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)的情況。
(五)資格審查將貫穿招聘工作全過程,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,將隨時(shí)取消其招聘資格。
(六)資格審定工作中相關(guān)專業(yè)類別的界定,參照《2013年青海省公務(wù)員招錄專業(yè)設(shè)置分類參考目錄》執(zhí)行。
(七)只有符合加分條件的考生,在網(wǎng)上報(bào)名審核通過后,須攜帶相關(guān)證件于12月3日至5 日到西寧市人力資源和社會(huì)保障局(西寧市城北區(qū)柴達(dá)木路1號(hào),小橋十字向西二百米,永寧白金公寓)事業(yè)單位人員管理處(307房間)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核登記,否則不予加分;不符合加分條件的考生,不需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。
(八)筆試專業(yè)科目。筆試專業(yè)科目系招聘崗位要求專業(yè),專業(yè)不限崗位筆試專業(yè)科目為文秘相關(guān)知識(shí)。
二、考試前有關(guān)程序
(一)信息查詢。除招聘計(jì)劃外,各用人單位主管部門的聯(lián)系電話已在昆侖人才網(wǎng)上發(fā)布,有關(guān)招聘崗位和專業(yè)要求的問題,請(qǐng)報(bào)考人員在工作時(shí)間內(nèi)直接與用人單位或主管部門電話咨詢。
(二)網(wǎng)上報(bào)名。本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。考生須登錄西寧市人事人才網(wǎng)(www.xnrsrc.com)或昆侖人才網(wǎng)(www.klrcw.com),按照網(wǎng)上規(guī)定的步驟和程序進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)須詳細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名須知及誠(chéng)信承諾書,如實(shí)提交有關(guān)信息完成報(bào)名工作。
(三)網(wǎng)上資格審查。資格審查嚴(yán)格實(shí)行“誰審核、誰負(fù)責(zé)”。網(wǎng)上報(bào)名資格審查工作由用人單位(或主管部門)負(fù)責(zé)。因用人單位(或主管部門)失職瀆職,導(dǎo)致不符合資格條件的考生審查通過并造成后果的,將按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。
(四)查詢資格審核結(jié)果。報(bào)考人員在報(bào)名期間應(yīng)及時(shí)登錄西寧市人事人才網(wǎng)(www.xnrsrc.com)或昆侖人才網(wǎng)(www.klrcw.com)查詢本人是否通過資格審查。尚未審查或?qū)彶槲赐ㄟ^的,還可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。
(五)繳費(fèi)。通過資格審查的報(bào)考人員,請(qǐng)及時(shí)登錄西寧市人事人才網(wǎng)(www.xnrsrc.com)或昆侖人才網(wǎng)(www.klrcw.com)進(jìn)行報(bào)名繳費(fèi);特別注意,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)未成功的,視同放棄招聘考試。
(六)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)成功后,報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi),登錄西寧市人事人才網(wǎng)(www.xnrsrc.com)或昆侖人才網(wǎng)(www.klrcw.com)下載打印準(zhǔn)考證。打印中如遇問題,請(qǐng)與市人事考試中心技術(shù)部(0971-6163404)聯(lián)系解決。逾期未打印準(zhǔn)考證者,后果自負(fù)。
(七)網(wǎng)上打印報(bào)名表。報(bào)名成功后,考生應(yīng)及時(shí)打印報(bào)名表,報(bào)名表是資格復(fù)審時(shí)必須提供的材料之一。
三、有關(guān)加分政策
(一)在我省服務(wù)的“西部志愿者”(含青南計(jì)劃志愿者)、大學(xué)生“村官”、“三支一扶”和“特崗教師”等項(xiàng)目人員,服務(wù)期滿2年以上且年度考核合格者(出具省級(jí)相關(guān)部門證明);在我省教育和衛(wèi)生行業(yè)大學(xué)生見習(xí)崗位服務(wù)期滿2年以上且年度考核合格者(出具州地市人社部門證明);符合我省安置的未就業(yè)退役士兵(出具省級(jí)相關(guān)部門證明);在筆試總成績(jī)中加5分。
(二)所有加分項(xiàng)目的分值累計(jì)不超過5分。
(三)加分登記前需提交審核的材料:屬于大學(xué)生服務(wù)基層各類項(xiàng)目的人員,需攜帶由省教育廳、省人社廳、團(tuán)省委、省衛(wèi)生廳等相關(guān)項(xiàng)目主管部門出具的有關(guān)證明、各類服務(wù)證件和本人身份證;屬于退役士兵加分的人員需攜帶本人退役證件(或證明)、本人身份證和省民政廳出具的未安置證明。
四、報(bào)考年齡計(jì)算方法
考生報(bào)考年齡的計(jì)算時(shí)間截止為招聘考試報(bào)名的第一天。具體計(jì)算如例:年齡30周歲以下即1983年11月26日以后出生,35周歲以下1978年11月26日以后出生。
五、下列人員不能報(bào)考事業(yè)單位
(一)不具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的。
(二)現(xiàn)役軍人。
(三)已經(jīng)退休(退職)的。
(四)法律法規(guī)中規(guī)定的不能報(bào)考的其它情形的人員。
六、學(xué)歷的認(rèn)定
(一)《公告》中的所需專業(yè)是指通過考試取得的專業(yè)學(xué)籍。
(二)進(jìn)入面試后所有考生的學(xué)歷證書都要在教育部“學(xué)信網(wǎng)”統(tǒng)一驗(yàn)證。
(三)取得國(guó)外學(xué)歷證書的應(yīng)當(dāng)有國(guó)家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。
七、現(xiàn)場(chǎng)資格審查
現(xiàn)場(chǎng)資格現(xiàn)場(chǎng)工作由用人單位或主管部門負(fù)責(zé)并組織實(shí)施,對(duì)學(xué)歷證書要進(jìn)行網(wǎng)上驗(yàn)證。
筆試結(jié)束后,進(jìn)入面試人員須攜帶相關(guān)證件(資料)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位或主管部門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
八、放棄面試處理
進(jìn)入面試的考生,自愿放棄面試資格的,須在面試5天前告知主管部門(或用人單位)。用人單位無法通知到考生參加面試的,應(yīng)做好相關(guān)記錄,至少有2名工作人員(其中有1名紀(jì)檢人員)簽字確認(rèn)。
九、總成績(jī)并列情況的處理
如考試總成績(jī)出現(xiàn)并列,先按筆試成績(jī)高低確定聘用人員;筆試成績(jī)相同的,按專業(yè)成績(jī)高低確定聘用人員。研究生崗位和舞蹈、音樂、聲樂、美術(shù)崗位面試成績(jī)相同的,按專業(yè)技能成績(jī)高低排序。
十、體檢
根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》要求,用人單位或主管部門負(fù)責(zé)組織考核合格的報(bào)考人員在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院體檢。初次確認(rèn)不合格的,經(jīng)本人申請(qǐng),可由單位指定二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院復(fù)查一次。體檢檢測(cè)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)及操作參照公務(wù)員錄用體檢規(guī)定。根據(jù)有關(guān)規(guī)定除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外,事業(yè)單位在公開招聘中不得要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。體檢時(shí),工作人員與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。體檢考生在體檢過程中,有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格。有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效、不予聘用,并按違紀(jì)進(jìn)行處理,追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。
十一、考察(政審)
考察(政審)工作由主管部門或用人單位負(fù)責(zé)。除對(duì)考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)審查外,要突出考生在反分裂反滲透斗爭(zhēng)中的政治態(tài)度、政治立場(chǎng)、政治表現(xiàn)的考察,對(duì)曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動(dòng)以及制作散播非法文化制品等違法違紀(jì)行為的,要進(jìn)行重點(diǎn)審查,情節(jié)嚴(yán)重的要依法取消其聘用資格。
十二、崗位遞補(bǔ)
在現(xiàn)場(chǎng)資格條件審查、體檢、考核等環(huán)節(jié)若出現(xiàn)不符合條件的,該崗位空缺可依次遞補(bǔ);如出現(xiàn)考生主動(dòng)放棄崗位的,該崗位空缺可依次遞補(bǔ)。
十三、回避制度
事業(yè)單位公開招聘實(shí)行回避制度,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令):“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。”
復(fù)習(xí)備考:國(guó)考預(yù)測(cè)題
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