2013年安徽省人社廳遴選公務(wù)員面試及有關(guān)事項(xiàng)公告

更新時(shí)間：2013-11-11 16:42:18 來(lái)源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要根據(jù)《安徽省省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員暫行辦法》(組通字〔2010〕42號(hào))和《安徽省省直機(jī)關(guān)2013年公開(kāi)遴選公務(wù)員(工作人員)公告》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將省人力資源和社會(huì)保障廳2013年公開(kāi)遴選公務(wù)員面試及

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　　安徽省人力資源和社會(huì)保障廳2013年公開(kāi)遴選公務(wù)員面試及有關(guān)事項(xiàng)公告

　　根據(jù)《安徽省省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員暫行辦法》(組通字〔2010〕42號(hào))和《安徽省省直機(jī)關(guān)2013年公開(kāi)遴選公務(wù)員(工作人員)公告》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將省人力資源和社會(huì)保障廳2013年公開(kāi)遴選公務(wù)員面試及有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、面試人選范圍

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按下列比例從高分到低分確定面試人選：機(jī)關(guān)綜合職位面試人選與遴選職位的比例為6：1;工傷保險(xiǎn)和勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法職位面試人選與遴選職位的比例均為3：1。面試人選最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。實(shí)際人數(shù)少于或等于遴選職位計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到75分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。(面試人員名單見(jiàn)附件)

　　二、面試形式和內(nèi)容

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力。面試成績(jī)滿分為100分。每位考生的面試時(shí)間為15分鐘。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。

　　三、面試時(shí)間和地點(diǎn)

　　面試時(shí)間定于2013年11月下旬舉行，具體時(shí)間和地點(diǎn)，將另行通知。

　　四、加試

　　根據(jù)遴選方案，省人力資源和社會(huì)保障廳機(jī)關(guān)綜合崗位面試后進(jìn)行加試，加試人選為該崗位入圍面試的人員，加試以筆試方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者的文字綜合能力。加試時(shí)間定于2013年11月下旬至12月上旬舉行，具體時(shí)間和地點(diǎn)，將另行通知。

　　五、資格復(fù)審

　　根據(jù)規(guī)定，對(duì)入圍面試的考生須進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間：2013年11月14日至15日8:00―17:30。資格復(fù)審地點(diǎn)：省人力資源和社會(huì)保障廳人事處(合肥市長(zhǎng)江中路333號(hào)628房間)。資格復(fù)審時(shí)，考生須提供有效居民身份證、報(bào)名表、近期省內(nèi)縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院出具的健康證明、學(xué)歷(學(xué)位)證、筆試準(zhǔn)考證及相關(guān)證明材料(所有資料均須提供原件和復(fù)印件)。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審或與報(bào)考資格條件要求不符以及不能按規(guī)定要求提供證件材料的，取消其面試資格，由此出現(xiàn)缺額的，按照同職位報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時(shí)間截止到2013 年11月19日。

　　六、成績(jī)合成

　　機(jī)關(guān)綜合職位，面試成績(jī)與加試成績(jī)按5：5比例合成為面試合成成績(jī)，筆試成績(jī)與面試合成成績(jī)按6：4比例合成為考試綜合成績(jī)。

　　工傷保險(xiǎn)和勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法職位，筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6：4比例合成為考試綜合成績(jī)。

　　七、考察

　　根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分，差額確定考察人選。其中，機(jī)關(guān)綜合職位差額2人，工傷保險(xiǎn)和勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法職位各差額1人。考察人選最后一名如有多名考生考試綜合成績(jī)相同的，一并確定為考察人選?？疾烊诉x少于或等于職位遴選計(jì)劃的，按同職位面試人員的考試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬遴選崗位要求，全面考察了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)能力、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況。

　　八、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

　　對(duì)報(bào)考者的考試成績(jī)、考察等情況進(jìn)行綜合分析，按照人崗相適的原則和職位需求，擇優(yōu)等額確定擬遴選人員。擬遴選人員名單在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員，辦理報(bào)到手續(xù)。遴選人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期間其在原單位關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

　　咨詢電話：0551-62663123

　　監(jiān)督電話：0551-62663184

　　備考指導(dǎo): 公務(wù)員考試真題下載公務(wù)員考試復(fù)習(xí)資料公務(wù)員面試備考

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　　附件：面試人員名單

職位名稱	準(zhǔn)考證號(hào)	筆試成績(jī)	備注
機(jī)關(guān)綜合	30010103601	76.5
	30010104403	75
	30010104406	73.5
	30010103427	73
	30010103614	73
	30010104413	73
	30010103717	72.5
	30010104021	72.5
	30010104028	72.5
	30010104114	72.5
	30010104318	72
	30010103803	72
	30010103906	72
	30010104611	71.5
	30010103603	71.5
	30010103903	71.5
	30010104401	71.5
	30010103513	71.5
	30010104424	71.5
	30010103519	71
	30010103619	71
	30010103811	71
	30010103814	71
	30010104113	71
	30010103413	71
	30010103827	71
工傷保險(xiǎn)	30010104622	70
	30010104629	69
	30010104618	67
勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法	30010104702	72
	30010104807	69.5
	30010104819	69