2013年湖北省從村干部中招鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員公告

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　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)全國、全省組織工作會(huì)議精神，樹立重視基層導(dǎo)向，充分體現(xiàn)省委對農(nóng)村基層干部的關(guān)心關(guān)懷和對鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的重視，切實(shí)解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊(duì)伍存在的突出問題，省委組織部、省編辦、省人社廳、省公務(wù)員局研究決定，2013年面向村干部考試錄用一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。

　　一、招錄對象和報(bào)考職位

　　招錄對象：現(xiàn)任村“兩委”班子成員且任職滿3年以上(計(jì)算到2013年12月31日)。

　　報(bào)考職位：本縣(市、區(qū))設(shè)置的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員職位。

　　二、資格條件

　　1、報(bào)考人員應(yīng)具備下列基本條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法;

　　(2)村主職干部年齡不超過45周歲(1968年1月1日之后出生)，其他村干部年齡不超過40周歲(1973年1月1日之后出生);

　　(3)具有高中、中專以上學(xué)歷;

　　(4)政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，作風(fēng)扎實(shí)，業(yè)績突出，群眾公認(rèn);

　　(5)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　2、有以下情形之一的，不得報(bào)考：

　　(1)曾受過刑事處罰或撤職以上處分的;

　　(2)在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的;

　　(3)違反計(jì)劃生育政策的;

　　(4)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員辭職、辭退未滿五年的;

　　(5)法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。

　　三、考試、考察內(nèi)容

　　考試的主要內(nèi)容：執(zhí)行黨的路線方針政策、推進(jìn)農(nóng)村發(fā)展、聯(lián)系服務(wù)群眾、依法依規(guī)化解矛盾糾紛和處置突發(fā)事件等方面的知識(shí)和技能，突出崗位適應(yīng)性和實(shí)際工作能力。

　　考察的主要內(nèi)容：政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，重點(diǎn)考察德、能力和業(yè)績。

　　四、實(shí)施步驟

　　1、發(fā)布公告

　　省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局于10月31日在省內(nèi)新聞媒體和湖北組工網(wǎng)(http://www.hbzgw.gov.cn)、湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.hb.hrss.gov.cn)、湖北省公務(wù)員局網(wǎng)站(http://www.hb.hrss.gov.cn/gwyjweb/html/home)、湖北省人事考試網(wǎng)(http://www.hbrsks.gov.cn)統(tǒng)一發(fā)布招考公告。

　　2、網(wǎng)上報(bào)名和資格審查

　　網(wǎng)上報(bào)名和資格審查時(shí)間為10月31日8：30至11月6日17：00。各縣(市、區(qū))黨委組織部要會(huì)同人社局、公務(wù)員局統(tǒng)籌安排好本地網(wǎng)上報(bào)名和資格審查工作。

　　網(wǎng)上報(bào)名和資格審查由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)組織，參加考試的人員必須經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦，縣(市、區(qū))黨委組織部會(huì)同人社局、公務(wù)員局審核通過。具體程序是：①符合報(bào)名資格條件的村干部持個(gè)人身份證(原件和復(fù)印件)、畢業(yè)證(原件和復(fù)印件)、計(jì)生證明、個(gè)人工作簡歷等材料向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提出報(bào)名申請。②鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對其報(bào)名資格進(jìn)行審查。③鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按照申請報(bào)名人員的德才表現(xiàn)、工作能力和業(yè)績，從通過資格審查的人員中，集體研究決定報(bào)名人員，對德才表現(xiàn)不好、業(yè)績不突出、群眾認(rèn)可度比較低的，不予推薦。④各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織報(bào)名人員及時(shí)登錄湖北省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，提交完整、準(zhǔn)確、真實(shí)的報(bào)名信息，簽訂《誠信報(bào)考承諾書》、上傳照片(1寸登記照;文件不大于25K)。⑤各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及時(shí)將《報(bào)名人員信息匯總表》報(bào)送縣(市、區(qū))黨委組織部。⑥縣(市、區(qū))黨委組織部會(huì)同人社局、公務(wù)員局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦的人員進(jìn)行網(wǎng)上審查通過，未經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦報(bào)名的，不予審查通過。報(bào)名和資格審查期間，各縣(市、區(qū))要公布咨詢電話、安排專人值守，為報(bào)考人員提供服務(wù)。

　　審查通過的報(bào)名推薦人員可于11月12日9:00至筆試前登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證。

　　3、筆試

　　筆試在省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，由省人事考試院統(tǒng)一組織，各市州黨委組織部、人社局、公務(wù)員局會(huì)同當(dāng)?shù)厝耸驴荚嚥块T負(fù)責(zé)具體實(shí)施。試題命制和閱卷由省里統(tǒng)一組織。筆試時(shí)，省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局將組織筆試工作巡視組赴各地檢查督導(dǎo)。

　　筆試時(shí)間：11月17日上午9:00-12:00。

　　筆試成績于11月下旬在湖北省人事考試網(wǎng)發(fā)布。

　　4、面試

　　面試由省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一組織，由各市州黨委組織部會(huì)同人社局、公務(wù)員局具體實(shí)施。面試人員按照職位計(jì)劃人數(shù)1:3的比例，在各職位最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按成績從高到低的順序確定。

　　面試時(shí)間：12月上旬。各市州應(yīng)認(rèn)真制定面試工作方案，確保面試工作安全有序進(jìn)行。面試時(shí)，省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局將組織面試工作巡視組赴各地檢查督導(dǎo)。

　　各市州黨委組織部應(yīng)當(dāng)及時(shí)在當(dāng)?shù)刂付ňW(wǎng)站發(fā)布面試公告，公布面試時(shí)間、地點(diǎn)、參加面試的人員名單等，各縣(市、區(qū))黨委組織部、人社局、公務(wù)員局要通過各種方式及時(shí)通知考生參加面試。面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。因考生放棄面試導(dǎo)致該職位達(dá)不到規(guī)定比例的，該職位可正常開考。對只有一名考生參加面試的職位，考生面試成績達(dá)到本場考試(同一考官組、同一面試題本)平均分或在面試公告中明確的合格分?jǐn)?shù)線的，方可列入體檢、考察對象。

　　面試按照《湖北省公務(wù)員考錄面試規(guī)程(試行)》的要求組織實(shí)施。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試題本由省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局會(huì)同省人事考試院組織老師進(jìn)行命制，每位考生15分鐘。

　　積極推進(jìn)面試考官異地選派工作，各市州每個(gè)面試考場7名考官中異地選派的考官不少于4名。

　　5、體檢

　　體檢工作由各市州黨委組織部會(huì)同人社局、公務(wù)員局組織。體檢人選按照綜合成績(筆試、面試成績之和)從高到低按職位計(jì)劃人數(shù)1:1.5確定。體檢嚴(yán)格按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》和《關(guān)于我省公務(wù)員考試錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》等政策進(jìn)行。招錄機(jī)關(guān)和考生本人對體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)按照規(guī)定的程序在我省公務(wù)員考試錄用指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，不得在原體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢機(jī)構(gòu)必須對兩次體檢情況綜合評判，根據(jù)體檢標(biāo)準(zhǔn)作出是否合格的體檢結(jié)論。

　　6、考察

　　考察工作由各縣(市、區(qū))黨委組織部組織，實(shí)行差額考察，考察對象按照職位計(jì)劃1：1.5確定，體檢合格人員達(dá)不到職位計(jì)劃1：1.5的，按照綜合成績從高到低遞補(bǔ)參加體檢、考察。各縣(市、區(qū))黨委組織部要抽調(diào)政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、公道正派、敢于堅(jiān)持原則的干部組成考察組，每個(gè)考察組由4名以上工作人員組成，考察組成員與考察對象有回避情形的，應(yīng)當(dāng)回避。各縣(市、區(qū))黨委組織部要結(jié)合實(shí)際制定考察方案，明確考察內(nèi)容、重點(diǎn)、方法、實(shí)施步驟等?？疾鞂ο笠蚩疾旖M提供個(gè)人德才情況及工作業(yè)績材料(1000字左右)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要提供對考察對象的鑒定材料(500字以內(nèi))?？疾旖M在對考察對象德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察的同時(shí)，要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等?？疾熘饕扇€(gè)別談話、與考察對象面談、查閱重要檔案資料的方式進(jìn)行，還要到其所在的村進(jìn)行延伸考察，重點(diǎn)考察德才表現(xiàn)、工作業(yè)績和群眾認(rèn)可度。對考察不合格或在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的人員，不予錄用。

　　有以下情形之一的，考察不合格：

　　(1)不具備報(bào)考資格條件的;

　　(2)未達(dá)到公務(wù)員基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，有公務(wù)員職業(yè)應(yīng)當(dāng)禁止的行為的。具體包括：散布有損國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的;玩忽職守，貽誤工作的;壓制批評，打擊報(bào)復(fù)的;弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)或公眾的;貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國家或集體資財(cái)?shù)?濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的;泄露國家秘密或者工作秘密的;在對外交往中損害國家榮譽(yù)和利益的;參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的;

　　(3)曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為，影響公務(wù)員形象的。具體包括：觸犯刑律被免予刑事處罰的;曾受過勞動(dòng)教養(yǎng)的;近三年受警告、記過、記大過、降級行政處分和警告、嚴(yán)重警告黨紀(jì)處分的;隱瞞個(gè)人重要信息，以致考察組無法了解真實(shí)情況的;

　　(4)政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)差，及其他不宜擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)的。

　　7、公示、錄用

　　擬錄用人員由各縣(市、區(qū))黨委常委會(huì)根據(jù)考察情況研究決定，并按規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期滿，符合錄用條件的，由各縣(市、區(qū))黨委組織部報(bào)各市州黨委組織部辦理錄用審批手續(xù)。對公示期間反映有不符合錄用條件的問題并經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的人員，不予錄用。

　　被錄用的人員應(yīng)與各縣(市、區(qū))黨委組織部簽訂5年最低服務(wù)期限協(xié)議(含試用期)，試用期為一年，試用期滿合格的，正式錄用。不合格的，取消錄用資格。

　　考試錄用工作在12月底前基本結(jié)束。

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