2014年國(guó)考報(bào)名職位選擇注意事項(xiàng)

更新時(shí)間：2013-10-12 09:39:35 來(lái)源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要國(guó)家公務(wù)員考試雖然每年的招考職位都有所不同，但相似職位對(duì)考生的條件要求都是相同的。

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　　1.雖然每年的招考職位都有所不同，但相似職位對(duì)考生的條件要求都是相同的，考生如符合上述報(bào)考條件，可參考2012年的招考簡(jiǎn)章和心儀地區(qū)或崗位的具體條件等，先對(duì)自己將要報(bào)考的職位有一個(gè)大致的選擇方向。

　　2.國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)會(huì)第一時(shí)間發(fā)布招考信息及考試公告?？忌鷳?yīng)密切關(guān)注。職位表一旦發(fā)布，考生必須要在短時(shí)間內(nèi)確定好自己想要報(bào)考的職位。國(guó)家公務(wù)員考試涉及面廣、職位眾多，對(duì)考生來(lái)說(shuō)如何挑選一個(gè)既適合自己又能將競(jìng)爭(zhēng)性降到最低的職位是一個(gè)費(fèi)時(shí)費(fèi)力的事情。有的考生習(xí)慣觀望報(bào)名情況，拖到最后一刻才報(bào)考，但這往往會(huì)造成審核時(shí)間及繳費(fèi)延遲的問(wèn)題，有些甚至不能再改報(bào)，失去考試機(jī)會(huì)。其實(shí)正因?yàn)椴簧倏忌鷪?bào)著在心儀的幾個(gè)職位間報(bào)考報(bào)名人數(shù)最少的那一個(gè)的想法，往往造成某些職位報(bào)名人數(shù)在最后一天的井噴，反而有些前兩天的熱門職位最后人數(shù)沒(méi)有太大增漲，競(jìng)爭(zhēng)壓力相對(duì)較少。公務(wù)員考試其實(shí)是超越自己的考試，與一個(gè)職位報(bào)名人數(shù)的多少其實(shí)沒(méi)有太大關(guān)系。盡早報(bào)名、確定目標(biāo)、全力復(fù)習(xí)沖刺才是最重要的。因此，最佳報(bào)名時(shí)間為報(bào)考時(shí)間的中段，此時(shí)考生既選定了職位，有足夠的時(shí)間等待審核或改報(bào)其它職位，也知道了大致的競(jìng)爭(zhēng)比例，更能更好的復(fù)習(xí)迎考。

　　3.從2012年開始國(guó)家公務(wù)員考試逐漸減少了面向應(yīng)屆生的職位，提高了具有兩年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)職位的比例。由于面向應(yīng)屆生的職位一般較好且存在畢業(yè)兩年以內(nèi)這一尷尬過(guò)渡期，導(dǎo)致這一部分考生只能選擇對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有要求的職位，選擇余地較少，往往只能眼睜睜看著心儀的職位而自己不能報(bào)考。其實(shí)，仔細(xì)研讀招考公告可發(fā)現(xiàn)，國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為二年，有些地方延長(zhǎng)至三年)未落實(shí)工作單位、其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。因此，很多畢業(yè)兩年以內(nèi)辦理了擇業(yè)的畢業(yè)生可以利用這一政策報(bào)考那些面向應(yīng)屆畢業(yè)生的職位(注明僅面向2013屆應(yīng)屆畢業(yè)生的除外)。

　　4.公務(wù)員職位除了對(duì)學(xué)歷、專業(yè)、工作年限等有要求外，有些還有性別、戶籍、是否懂某少數(shù)民族語(yǔ)言等特殊的要求，這些都是考生在報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)注意的。有些職位的備注欄里還注明“×年內(nèi)不允許調(diào)崗”或“派駐本單位下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)”等條件，這些職位通常都是最基層的職位，有些考生在報(bào)考時(shí)沒(méi)有看清這些要求而盲目報(bào)考，最后因自己不能接受而白白錯(cuò)失了考試的機(jī)會(huì)。

　　5.一般來(lái)說(shuō)，東部沿海及發(fā)達(dá)地區(qū)的職位都會(huì)有較多的人報(bào)考，而西部及偏遠(yuǎn)地區(qū)則競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)較小及有相應(yīng)的政策傾斜，有些放在東部地區(qū)會(huì)是熱門職位的崗位甚至無(wú)人報(bào)考。因此，如果不是非大城市不去的考生，可適當(dāng)選擇相對(duì)不發(fā)達(dá)地區(qū)的職位。

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